私の就職活動の軸は、「人や社会を前向きにする存在でありたい」という想いだ。そのために、人の役に立つサービスや仕組みを提供し、より安心・便利・楽しい社会をつくることに貢献したいと考えている。その中でも貴行は、専門性の高い信託業務とデジタル技術を組み合わせ、社会に新しい価値を提供しており、大きな魅力を感じている。私自身の目指す...

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実施日程

10月の隔週に開催

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就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）

会社選びは「会社の信頼度の高さ」を大切にしている。部活動の学生コーチとして選手を指導した経験から、信頼を築き合うことが成果や喜びに直結することを実感した。将来は、社会と信頼関係を築き、多角的に支援したいと考えている。金融業界は信頼で成り立つ業界であり、中でも信託銀行は、社会基盤を支える財産全てを扱える点に魅力を感じている。...

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「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）

長所は「先回りして課題を解決する力」だ。◯◯のバイトで、昼時の混雑前に資材補充を完璧に終え、レジとドリンクの間を繋ぐ役割を自主的に担った結果、レジ待ち時間を半減させた行動事実に由来する。短所は「物事を一人で抱え込みがちな点」だ。サークルの合宿運営時、全体の段取りや資料作成を一人で完璧にこなそうとし、直前にパンクしかけた。こ...

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自覚している長所を一言で表現してください。

周囲を観察し信頼関係を築く力

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自覚している長所を一言で表現してください。

高い目標や新しいことへのチャレンジ精神

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承諾/辞退理由の詳細

オープンなため、自分のキャリアが不明瞭だった。またリテールになると他部門への移動が厳しいとも聞き、不確定なキャリアのスタートがネックになり辞退した。

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試験科目

性格

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何も言われてないため不明

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めな現場社員

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、年次は高そう

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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試験科目

言語非言語性格

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長所短所とそれを自覚する理由や行動

長所→明るさと物事をポジティブに捉えることの訴求力短所→具体的な行動を考えることが苦手部活動で重要なリーグ戦試合に負けてしまった時、私の長所と短所が現れていたと感じる。落ち込む周囲に対して、自分は次を考えて自分自身の弱点を改善する練習に取り組んだ。チームに対してもこの負けが次に生きるものだと訴えながら周囲を鼓舞できて...

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就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）

私はITを活用し、社会や企業の課題を解決できる環境を重視している。大学の学習や開発経験を通じて、システム改善が業務効率や信頼性に直結することを実感した。中でも金融は、人々の資産や企業活動を支える社会基盤であり、確かな信頼が不可欠である。その信頼を守りながらDXを推進し、新たな金融サービスを創出する挑戦に魅力を感じている。将...

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自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで

相手の潜在的課題を引き出す力

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取り組んできたカテゴリーを選択してください。 1.学業（ゼミ・研究など） 2.体育会 3.文化部 4.サークル 5.アルバイト 6.その他 7.特になし

→4.サークル

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承諾/辞退理由の詳細

選考やOBOG訪問、インターンを通じて、社員の方々が落ち着いていて誠実な人柄であると感じた。また、相手の話を丁寧に聞き、協力しながら仕事を進める姿勢が印象的であり、自分自身もそのような環境で働きたいと考えた。実際に関わった社員の方々からも温かさや面倒見の良さを感じ、安心して長く働けると判断したため、承諾に至った。