公式

PayPay銀行(LINEヤフーグループ)

3.67
企業情報

本社:東京都

資本金:722億1千万円

従業員数:645人(2023年8月現在)

event
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PayPay銀行(LINEヤフーグループ)の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
76件中1〜30件表示

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事と他部者の部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で人事の方と合流し、面接室で軽く雑談。その後面接官が入室。終了後は面接官が退出し、人事が再登場。雑談の後終了。

質問内容

Q.弊社の企業理念についてどう思うか。 A.ホームページに記載されている、MVVに関して、自身の経験と共に、共感する旨を伝えた。 Q.志望理由 A.二次面接と同様に、他社との比較を交えながら説明した。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、終了後退出

質問内容

Q.志望理由は? A.まずネット銀行を志望する理由を話し、その後、その中でも御社を志望する理由を話した。具体的には、LINEヤフーやPayPayなどのつながりから、様々な挑戦ができるというような内容を説明した。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加、終了後そのまま退出

質問内容

Q学生時代に力を入れたことは? A ◯◯サークルの再興にサークル長として取り組みました。当サークルは学生同士や◯◯の方との交流を促進するサークルなのですが、会員数減少により存続が危ぶまれていました。課題を、新歓企画の質の低さによる新規入会数の少なさ、企画頻度の低さによる会員の離脱の二点であると考えました。そしてこれらの課...

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

自己PR

私の強みは課題発見力です。この強みは◯◯サークルの新歓合宿の運営に活かされました。当サークルではコロナの影響により、4年ぶりの合宿の開催となったため、誰も合宿の参加経験がない中、運営を行う必要がありました。そのために、まず何が課題であるかを把握する必要があると考え、他のサークルで合宿の運営経験のある先輩にヒアリングを行い、...

学生時代に力を入れたこと

◯◯サークルの再興にサークル長として取り組みました。当サークルは学生同士や海外の方との交流を促進するサークルなのですが、会員数減少により存続が危ぶまれていました。課題を、新歓企画の質の低さによる新規入会数の少なさ、企画頻度の低さによる会員の離脱の二点であると考えました。そしてこれらの課題の原因は、OB主体で運営が行われてい...

各質問項目で注意した点

限られた字数で論理的に、伝わりやすい文章になるように意識しました。無駄な文がなくなるように見直しを行いました。

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業・ゼミなどで取り組んだこと

ゼミでの労働経済学に関する研究だ。当時、コロナ禍による影響により勤めていた飲食店が廃業してしまうという経験をした。そこで、コロナ禍において業績が大きく変動した業種の性質について興味を持ち、研究を思案した。具体的には、ソフトウェア投資額等の業績に関わる可能性のある情報を収集し、回帰分析という手法を用いて研究する。また、これら...

自己pr

私の強みは目標の課題に対して周囲と協力しプロセスを立て、やり遂げる力である。高校時代○○○に所属しており、全国大会に出場することを目標としていた。しかし、指導できる顧問がおらず実力不足という課題があった。そこで私は課題を解決すべく部員らと話し合いの場を設け、3つの施策を打ち出した。まず、フィジカル向上を図るため、月約5回の...

学生時代力を入れたこと

1年間継続している○○○のアルバイトで新人教育を担当し、離職率の低下に貢献したことである。勤めている店舗では以前から新人の離職率が高いという問題があった。私は新人研修内容の基盤が明確化されていないことが原因なのではないかと考えた。そこで離職率の30%低下を目標とし、2点の改善策を講じた。1点目は研修マニュアルを作成したこと...

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯語と◯◯語圏の文化、社会、またその背景となった歴史について学んだ。中でも現在のそれらの国々における社会課題を学ぶ中で、それを国際協力としてどのようにアプローチしていくことができるのかを講義を通じて考察した。特に私は◯◯地域における社会問題の解決と地域の発展に興味があり、開発支援として、またビジネス開発としての両方の側面...

自己PR

私の長所は信頼構築能力と、環境に適応する柔軟性である。留学先の◯◯で◯◯チームにスタッフとして携わった。当初チームに貢献したいと思う私の気持ちとは裏腹に、私と選手の間での言語や文化の壁により信頼関係が築けていなかった。受け身の姿勢でいるのではなくここで一歩踏み出して想いを伝え、状況を変えたいと強く思った。そこで選手と意思疎...

学生時代に最も打ち込んだこと

留学先で約◯◯ヶ月間、◯◯でのボランティア活動に従事した。私の役割は◯◯と、◯◯だった。しかし約◯◯名の多様な背景を持つ生徒に対して何をどう教えれば良いのか分からず、生徒にとって退屈で学びのない授業になってしまっていた。与えられた役割をこなせていない現実に歯痒さを感じ、状況を改善し生徒の役に立ちたいという思いで、二つの取り...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

企業が◯◯を展開する上で障壁となる◯◯的・◯◯的な隔たりを克服するための戦略を扱う◯◯学をテーマに活動している。特に私は「◯◯の◯◯進出」というテーマで◯◯が◯◯で事業を広げる上でとるべき戦略を研究し、◯◯の大学で発表を行った。その際、聞き手に寄り添った提案作りに尽力した。高齢化が進む◯◯と顧客の年齢層が高い◯◯の親和性に...

自己PR

私の強みは「主体性を持って目標達成できる粘り強さ」だ。この強みは大学受験で◯◯に失敗し、◯◯大学合格が困難になった際に培った。落ち込んでいても状況は良くならないと考え、◯◯大学で最も志望度が高い◯◯大学合格に気持ちを切り替えた。目標達成のために特に2つの施策を行なった。まず、過去問を10年分解いて自分の課題を明確にし、計画...

学生時代に最も打ち込んだこと

サークル活動で◯◯の◯◯コンテストに出場し、当初は◯◯回に1回しか会議に来なかった班員を含む班に対してリーダーとして働きかけ、◯◯に入った経験が挙げられる。◯◯することを班の目標にした。班分けはランダムで行われ、私の班は特にやる気にばらつきがあり準備が遅れていた。和を大切にしたい想いから、全員が納得できるよう負担を分散させ...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯をするためにした節約、貯金だ。◯◯の計画を立てることで、100万円程度必要なことがわかった。当時、浪費家であった自分は、仕送りの一定額を貯金する先取り貯金を実行した。また、アルバイトで手にしたお金を貯金することも意識するようにした。    しかし、本来アルバイトでの収入以上に溜まる計画であるが、実際にはアルバイト代の半...

自己PR

人の意見を聞く力だ。これまで、人の意見を否定してしまう癖があった。それは、理想と他者の意見とを比べて問題点が思い浮かんでしまうためだ。◯◯サークルの活動について話し合っていたところ、無意識に他の意見を否定してしまった。その時に、友人に「否定ばっかじゃん」と指摘されてしまった。自覚はしていたものの、ショックを受けた。それから...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

社会の◯◯格差や子どもの貧困などをテーマにしているゼミに所属している。学生間で、奨学金や仕送りの額、アルバイト代にかなりの差を感じることがあった。そのため、個人では同じ大学の学生間に、どの程度経済的な格差があるのかについて調査している。アンケートの質問項目の作成や実施方法、得られたデータから読み取ることについて先生からご指...

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2023年11月中旬

実施場所

オンライン(自宅)

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室

質問内容

自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

自己PR

私の強みは課題を自ら見つけ行動する力だ。この強みを生かしてユニクロのアルバイトでベストスタッフ賞を受賞した。私の店舗では一年に二回、接客態度やお客様からのお褒めの言葉などの観点から一番良かったスタッフへ店長から賞が送られる。以前同期が表彰され、負けてられないという思いから私も受賞することを目標にした。まず自分の課題を把握す...

学生時代に力を入れたこと

ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6 人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは2つある。1つ目は明確な役割分担だ。分業をすることで効率が上がるだけでなく、目標や責任が明確になりメンバーのモチベーションが向上すると考えたからだ。...

各質問項目で注意した点

構成

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは深掘りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高い。

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR

私の強みは、周りを巻き込みながら高みを目指す行動力です。これは、ゼミでの◯◯との共同研究にて、若者向けの新製品の企画・提案の過程で発揮されました。1班◯◯人で行う◯◯か月間の活動期間において、当初、製品コンセプトは定まったが、(1)具体的な製品仕様に落とし込めていないこと (2)客観性に欠けていることの2点が課題でした。文...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯での長期インターンで、社員◯◯名、学生◯◯名が所属する◯◯事業部の学生代表として、新人育成を行ったことです。当時は安定的な◯◯運用が不可欠ななかで、メンバーの入れ替えにより広告運用施策の質・量ともに悪化する状況でした。課題は属人的な教育体制であると捉え、業務の習得に苦労する後輩たちを助けたい気持ちから、(1)勉強会 (...

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

まずエントランスで人事部の社員を待つ。その後、面接室に案内され、あとから面接官が部屋に来る。終わりは面接官が退出後、人事部の社員が案内する。

質問内容

今までの学生時代についての深掘りが多かった。また質問に関しても、「別の場合ならどうする?」といった仮定を立てて回答する形式が多かった。また、中途半端な時間に逆質問があり、それが終わった後もまた質問が始まった。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

課長クラス、現場で働いている社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自らが作成した履歴書をもとに質問が行われる。特に一次よりも学生時代に力を入れたことに関する深掘りは多かった。またこの時は、自らの希望部署ややりたいことについて具体的に質問された。よって予め自らの将来像を過去の経験を踏まえて話す準備をすべきである。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

性格診断と文理のテスト。

対策方法

普段どおりに勉強してれば問題ない。

25年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30歳くらいの若手社員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的には、学生時代に力を入れたことと自らの希望部署の二本立てで質問が行われる。ただ30分で3人に質問を行うため、回答時間はそんなに長くない。よって完結に回答することが重要であると感じた。またここでは、人柄を見ている形であると感じた。

25年卒|本選考

イベント/本選考

内容

企業説明会と社員座談会。

注意した点・感想

オンライン開催なので、基本的に前半の20分は人事部から会社説明を受ける形である。残りの40分は若手を中心とした社員との座談会がブレイクアウトルームで行われる。この座談会は社員から我々学生に指名が入り、質問をする形である。

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR

自己PRは、人目を憚らず第一歩を踏み出して行動することである。エピソードとして、大学在学時に経験した以下のことが挙げられる。一つ目は、◯◯として◯◯や◯◯に出演したことである。これは自身の才能を試す機会になるとともに、スタッフや◯◯者など世代を問わず多くの人と関わったことで相手視点を踏まえたコミュニケーション能力を培う機会...

学生時代に最も打ち込んだこと

最も力も打ち込んだことは◯◯活動である。きっかけは、コロナ禍により大学入学後の1年間がオンライン授業となり、その中で生まれた時間を新たな挑戦の機会と捉えたことである。また同影響で高校三年時の文化祭の中止になり、クラス◯◯の発表機会がなかったことが心残りだったことから、そこで培った◯◯能力を何かに生かしたいと思い◯◯への挑戦...

25年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社説明会、座談会、本選考の案内

25年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

・企業説明 ・動画視聴(社員インタビュー)

24年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

前半の説明会60分は、銀行業界全体の概要、PayPay銀行の特徴や業務内容、やりがいなどの説明会 後半60分は、一次選考(グループ面接) 事前に後半はグループ面接だと説明有り

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2023年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

24年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR(400文字)

私は人を喜ばせるために計画力の高さを活かし、行動することができる。友人と旅行に行く時は私が旅行の行程を作成する。以前、友人2人と2泊3日で東京に行った際は私自身の希望はもちろん、友人らの希望も考慮しながら行程を作成した。その時は、3月下旬の繁忙期の週末であるのにも関わらず、交通費や宿泊費を含めた総費用を5万円以内というかな...

学生時代に取り組んだこと(400文字)

私はスーパーでアルバイトにおいて、業務効率化に貢献した。普段は品出しを担当することが多いが、キャンペーンなどが開催されていると、カウンターが非常に忙しくなり、カウンターの担当者が普段の業務を行うことが難しくなる。そのため、業務が後に回り、残業することも多々あった。私はそのような時に、本来はカウンター担当者の業務であるカート...

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2022年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

24年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

金融業界、転勤なし、土日休みを軸に就活していたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事部の方と待合室で待ち、面接室に案内されます。面接終了後、待合室に戻ります。

質問内容

就活の軸、ネット銀行を受ける理由、従来の銀行との違い、学生時代頑張ったこと(複数)、高校生や中学生の時の話、入社後やりたいこと、サークル活動をやらなかった理由、企画業務はどんな仕事だと思うかなどを聞かれました。

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