KOYO証券

3.0

当社では、個人の成長が会社の成長に繋がると考えています。そのため、若手社員にも大きな仕事や役割を積極的に任せる社風があります。過去には、新卒入社3年目でチームリーダーとなり、自分のチームを率いる立場になった社員もいます。年齢に関係なく、チャンスは無限に広がっています。

社員間のコミュニケーションが活発で、先輩や上司に対しても気軽に相談ができます。お互いの意見を尊重し、共に成長することで、個人だけでなくチーム・組織全体の発展を目指しています。社員一人ひとりがそれぞれの強みを活かして、のびのびと働ける環境です！

充実した教育・研修を通じて、多様な知識の習得やスキルの向上に努めています。
新入社員研修では、社会人には欠かせないビジネスマナーだけでなく、業界や金融の知識などを習得します。どのようなバックグラウンドであっても、配属前に必要な知識やスキルを学ぶことができます。また、研修終了後も先輩社員の指導のもと、業務にあたっていただきます。
社員全員が活躍できる働きがいのある職場づくりに力を入れています。