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就活サイトトップ企業検索金融岡三証券体験談
岡三証券
公式
日系 金融

岡三証券
3.7

お気に入り (2447人)

岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「最高の資産運用サービスを提供する証券会社」の実現を目指しています。
ご存知のとおり、投資家の皆さまは現在、国内投資にとどまらず、広く海外にも目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや情報・商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。貯蓄から資産形成への動きが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっているのです。
このような時代に就職活動を行う皆さん!証券知識の有無は問いません。
当社の考えに共感し、変化のある世界で自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします!多くの方からのご応募お待ちしています。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のワークショップでどのようなことを経験し、身に付けたいですか。】貴社のインターンシップでは、数字だけでなく「人」に寄り添う金融の姿勢を学びたいです。部活動での経験から、一人ひとりに合った提案の大切さを感じました。インターンでは実際の営業体験やグループワークを通じて、相手の立場に立って考える力と信頼関係を築く力を磨きた...
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26年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と死後t内容、インターンシップの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【このイベントを通しての感想】仕事内容を理解することができた。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップでどのようなことを経験し、身に付けたいですか。 身に付けたいことを書いてください(200字以内)】独立系証券会社である貴社の事業内容への理解を深め、金融知識や証券の実務を体験したい。特に、経済新聞の読み方から株式の分析手法に至るまで、様々なプログラムを体験できる点に特に魅力を感じた。グループワーク...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください(200文字以内)】私が証券業界を志望する理由は、投資人口の少ない日本は業界の伸びしろがあり、資産形成という形でお客様の人生に寄り添っていきたいと考えるためである。中でも貴社は、独立系だからこそお客さまの真のニーズに応えられることや小規模ならで...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】証券業界で働くことに不安を覚えたため。ノルマが厳しいと聞いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年次が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付に声をかけ、時間になるまでテーブルで待つ→面接官が迎えに来て部屋に案内される 【質問内容】銀行と証券の違いは? 就活状況(理由も) バイトは何が難しいと感じる? あなたらしさを表す言葉の詳しい説明 な...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】証券のイメージ 挫折と乗り越えた経験 法律の何を勉強しているのか なんで全国型?全国型での勤務は本当に大丈夫か 他はどの業界みているのか なんでメーカー業界も見ているのか 最近気になっ...
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内定

26年卒 個別面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り(困難や成果など) 海外に住んでいたため、その経験(挫折経験) 就活の軸 なぜ証券業界を目指しているのか なぜ岡三証券を目指しているのか 逆質問(営業で辛...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】なるべく多く早く解くことを意識した。そのために参考書を何度も解いて練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください(200文字以内)】私は◯◯部の部長として部員一人ひとりが抱える課題と一緒に向き合い、解決に向けて取り組んできた経験から、資産管理の面からお客様の人生に寄り添う証券業界で働きたいと思っている。独立系だからこそ様々な提案ができること、また貴社の...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問(20分) 非言語 計数 29問(20分) 性格 20問(20分) 【対策方法】青本を3周して間違えた問題は重点的に復習することで苦手な分野を潰した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は一定の水準を満たしているものの、自身が重視する柔軟な働き方や副業・研修制度などの充実度がやや限定的であった。長期的なキャリア形成や生活のバランスを考慮した結果、辞退を決断するに至った。 【採用人数・倍率】採用人数(全国型)は100名ほど 倍率はわからない 【内定者の採用大学・学歴】内定者...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に座り待機、面接官が来て部屋に案内される 終了後帰宅 【質問内容】基本的には一次、二次面接と同じ内容を質問された。 志望動機に関してはかなり深ぼられる。5大証券との差別化は必須 5大証券は規模が大きく...
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内定

26年卒 人事面接(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室 【質問内容】質問:他社の選考状況 金融業界を中心に複数社を受けているが、最も志望度が高いのは岡三証券である。他社選考も参考にしながら、自分に最も合う環境を見極めているが、地域に根差しお客様第一の姿勢を持つ御社が第一志望...
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内定

26年卒 個別面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室 【質問内容】志望動機 お客様の資産形成を支え、安心した未来を提供したい為だ。背景には高齢者施設でのボランティア活動を通じ、多くの方が経済的不安を抱える現状を知り、資産形成の重要性を実感した経験がある。ここから、お客様の資...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】お客様の資産形成を支え、安心した未来を提供したい為だ。背景には高齢者施設でのボランティア活動を通じ、多くの方が経済的不安を抱える現状を知り、資産形成の重要性を実感した経験がある。ここから、お客様の資産形成をサポートし安心した未来を提供したいと考え、証券会社を志望する。中でも貴社のインターンで、お客様一人ひとりに...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分 【対策方法】青本を3周して間違えた問題は重点的に復習することで苦手な分野を潰した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップでどのようなことを経験し、身に付けたいですか。(200字)】貴社の社風や業務内容への理解をより深めたい。私はボランティア活動で高齢者施設を訪れた際、多くの高齢者が十分な資産形成ができず、経済的な不安を抱えながら生活している現状を痛感した経験から早期からの計画的な資産運用が必要であることを強く実感した...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチャートの見方の学習(座学)→グループ内で好きな株を発表 2日目はグループで実際にお客様に株と投資信託を提案するロープレ→会社説明→座談会 基本的にグループワーク。1日目に日経新聞を読んだり基本的なチャートの見方を教えてもらうので知識がなくても問題なし。 【...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ワークショップで身に付けたいことを書いてください(200字以内)】私が身につけたいのは、顧客の潜在的なニーズを正確に引き出し、相場状況を踏まえた最適な提案を組み立てる力だ。そのために、貴社ワークショップで相場や経済情勢を多角的に分析し、専門知識を分かりやすく伝える力を磨きたい。また、グループディスカッションを通じて他者の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エリア配属希望で選考を受けたが、内定者面談時にオープンコースとして内定を出した、と言われたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多めでした。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、終了後すぐに帰宅しました。 【質問内容】基本的には一次、二次面接と同じ内容を質問されました。 新しく質問された内容 ・証券営業に必要なスキル コミュニケーション能力、提案力、信頼構築力などと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。 新たに聞かれた質問 ・なぜエリア店舗限定型なのか 高校時代の◯◯の経験から日々の活動や大会出場を通して、地域の方々からの応援や支えがどれだけ大きな力にな...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした  【質問内容】・志望動機 生活に不可欠な「お金」に関する課題に寄り添い、提案によってお客様の人生や企業の成長に貢献できる点に魅力を感じ、証券業界を志望しております。中でも貴社は、独立系として...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解き、慣れることを意識した。また、スピードも大事なため、早く解く能力も身につけた。
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企業情報

会社名

岡三証券株式会社

ホームページURL

http://www.okasan.co.jp/

設立日

1923年(大正12年)4月創業

代表者

取締役社長 池田 嘉宏

所在地

東京都中央区日本橋室町2-2-1

資本金

50億円

従業員数

2,654名(2024年12月)

事業内容

金融商品取引業

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
オープンコース(全国型) オープンコース(エリア/店舗限定型) 部門選択コース
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創業以来変わらぬ経営理念「すべてはお客さまのために」

岡三証券は1923(大正12)年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。私たちは「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。1800兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から資産形成へ」のお金の流れは加速すると予測されています。そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている当社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。私たちはどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

情報力の強化

経営のスピードアップと投資情報発信機能の拡大を目指し、2013年9月東京・日本橋にある室町本店に、世界の全市場を一望できる「室町トレーディングルーム」を開設しました。トレーディングルームを一新したのは16年ぶりのこと。ここを商品力と運用力の集積基地として、投資情報収集・発信機能と一体となった商品を供給するとともに、各営業拠点を通じて世界市場からのベスト商品、ベストアイデアをご提案します。また、同じフロアにテレビスタジオも設置。映像を使って「世界と営業店をつなぐ」情報を提供しています。

育成期間は3年間。証券プロフェッショナルとしての基礎を習得していただきます!

私たちは証券ビジネスの成功の鍵は『人材』にあると考えています。高度化する顧客ニーズに対応するためには、サービスの質を向上させるだけでなく、社員の知識やスキル、人としての魅力を高めることも重要です。そのため、まずは若手社員に対してじっくり時間をかけて、徹底的に証券ビジネスの基礎を伝授。研修の舞台は、主に静岡県内にある「直心塾」です。社内外問わず、多くの専門家を講師として招き、金融理論や証券メカニズム、相場分析など、実践スキルを学びます。もちろん、スキルだけでなく人としての魅力を高めるため、多くの先輩と触れ合う機会を設け、『豊かな人間性を兼ね備えた人材』の育成に取り組んでいます。

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