安藤証券

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、新聞を読み全体の前で感想を発表したり、講義形式で話を聞いた。また、東海市の現場に足を運び社内見学を少しした後、座談会が行われました。内容は難しく感じましたが、理解をあまりしていなくても、ついていけるインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】講義形式、現場見学　...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】コミュニケーションと教育について自由に論じる　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】個人営業職のみという事業の脆さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の人事に案内され入室。終了後退室。　【質問内容】大学受験の取り組み なぜ証券業界を志望しているのか 他に受けている具体的な企業名、数 なぜそれらの企業ではなくこの会社が第一志望なのか 証券業界で求められる能力やスキルは何だと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され入室。終了後退室。　【質問内容】大学受験にどのように取り組んだのか 学生時代力を入れたこと 力を入れた学業 他にどのような業界、業種具体的な企業を受けているのか 証券営業のイメージはどのようなものか、またその難しさは...

【志望動機を教えてください】私が証券業界を志望する理由は二点あります。一点目に商品の価値を上げることのできる唯一の仕事であり、そのためにお客様に長期的に寄り添うことができるからです。二点目にお客様に最適なソリューションを提案するためには常に勉強が必要であり、粘り強く努力できる私の強みを発揮できると考えたからです。 中でも...

【内容】普通の会社説明　【注意した点・感想】対面の会社説明会にはあまり参加したことがなかったため、髪型、服装、しわや汚れなど身だしなみには特に気を遣って参加に臨んだ。説明会のなかのは社員と実際に話すことのできる時間もあり、そこでは逆質問で志望度をアピールした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに異なる顧客への最適な株式銘柄を提案するワーク。グループ内で話し合った後、発表用の資料を作成し、他の人は顧客という立場でその発表について話し合う。その後に社員の方からのフィールドバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィールドバック　【イ...

【承諾/辞退理由の詳細】地場証券のなかで一番影響力のある会社のためです。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】まだないです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】お会いしていないのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接官が出迎えくれます。その後会議室に案内され、事前課題である小論文を提出したのち、面接スタートです。 面接終了後は再び前回の面接官がお見送りをしてくれました。　【質問内容】・志望動機 ・自分の長所 ・大学の勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者が出迎えてくださり、会議室に案内され面接スタート。面接終了後、玄関まで見送りしていただきました。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社のイメージ ・逆質問 など 基本的にESに沿って質問されま...

【あなたの一番自信があることは何ですか】私が一番自信があることは「粘り強さ」です。粘り強さは習い事の経験から得ることができました。私は◯歳から現在も◯◯◯を続けています。欠かさず練習を行った結果、出場した◯◯◯コンクールでは必ず入賞することができました。私は成果を出すために努力を惜しまないところに自信があります。　【あなた...

【内容】少人数で行われた、説明会です。選考はありません。　【注意した点・感想】特に注意するべきことはありません。しかし、説明会には面接を担当する役員の方が2名いらっしゃったので、その方たちがどんな方なのか知ることができました。説明会で感じた雰囲気に合わせて、逆質問をし面接で活かすことができました。