安藤証券の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

6月下旬

実施場所

安藤証券本社ビル

インターンの形式

講義形式

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

コミュニケーションと教育について自由に論じる

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

個人営業職のみという事業の脆さ

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

前回の人事に案内され入室。終了後退室。

質問内容

大学受験の取り組み なぜ証券業界を志望しているのか 他に受けている具体的な企業名、数 なぜそれらの企業ではなくこの会社が第一志望なのか 証券業界で求められる能力やスキルは何だと思うか 内定を出したら入社するのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事に案内され入室。終了後退室。

質問内容

大学受験にどのように取り組んだのか 学生時代力を入れたこと 力を入れた学業 他にどのような業界、業種具体的な企業を受けているのか 証券営業のイメージはどのようなものか、またその難しさはどこにあると思うか

志望動機を教えてください

私が証券業界を志望する理由は二点あります。一点目に商品の価値を上げることのできる唯一の仕事であり、そのためにお客様に長期的に寄り添うことができるからです。二点目にお客様に最適なソリューションを提案するためには常に勉強が必要であり、粘り強く努力できる私の強みを発揮できると考えたからです。 中でも貴社は地域に根付いたお客様に深...

各質問項目で注意した点

手書きなので丁寧に書くこと。インターンの優遇で設問は少なかった。

内容

普通の会社説明

注意した点・感想

対面の会社説明会にはあまり参加したことがなかったため、髪型、服装、しわや汚れなど身だしなみには特に気を遣って参加に臨んだ。説明会のなかのは社員と実際に話すことのできる時間もあり、そこでは逆質問で志望度をアピールした。

実施日程

2022年10月19日

実施場所

栄本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

地場証券のなかで一番影響力のある会社のためです。

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 取締役

会場到着から選考終了までの流れ

前回の面接官が出迎えくれます。その後会議室に案内され、事前課題である小論文を提出したのち、面接スタートです。 面接終了後は再び前回の面接官がお見送りをしてくれました。

質問内容

・志望動機 ・自分の長所 ・大学の勉強では特に何に力を入れたか ・卒業論文について ・会社の印象 ・逆質問 など 前回と同様、ESの深堀りがベースになっていました。また、趣味の欄に◯◯◯と書いたため、趣味の話をするなどアイスブレイクをしてくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当者が出迎えてくださり、会議室に案内され面接スタート。面接終了後、玄関まで見送りしていただきました。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社のイメージ ・逆質問 など 基本的にESに沿って質問されます。今回、気になるニュースについては触れられませんでした。逆質問では、学生に期待していることは何かを伺いました。

あなたの一番自信があることは何ですか

私が一番自信があることは「粘り強さ」です。粘り強さは習い事の経験から得ることができました。私は◯歳から現在も◯◯◯を続けています。欠かさず練習を行った結果、出場した◯◯◯コンクールでは必ず入賞することができました。私は成果を出すために努力を惜しまないところに自信があります。

あなたが特に興味を持って取り組んだ勉強は何ですか

私は現在所属しているゼミナールでの研究に力を入れております。卒業論文のテーマは、「◯◯の流行」についてです。私は◯◯時代から◯◯に興味を持っており、◯◯に対する社会の反応に関心を持ったため卒業論文のテーマのとして取り上げました。具体的には、◯◯業界の現状を整理し、業界の売上を支えている媒体の割合から流行を測り研究しておりま...

この一年程度の間で、注目したニュースは何ですか。

私が注目したニュースは、◯◯が◯◯◯◯◯◯◯◯法を成立させたことです。昨年の国際競争力を示す指標で香港◯◯は◯位でしたが、今年◯月に発表されたランキングでは◯位と転落していました。◯◯法成立が国際競争力の低下と関連があると考えたため、注目しています。◯◯は◯◯◯の金融拠点でしたが、今後は◯◯◯◯◯◯がその役割を担うと考えて...

内容

少人数で行われた、説明会です。選考はありません。

注意した点・感想

特に注意するべきことはありません。しかし、説明会には面接を担当する役員の方が2名いらっしゃったので、その方たちがどんな方なのか知ることができました。説明会で感じた雰囲気に合わせて、逆質問をし面接で活かすことができました。