福岡銀行

3.7

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください】私は社会や人々に貢献したいという想いがあって、どの業界も金融業界なくしては成立しないことから金融業界に魅力を感じており、その中でも直接的に地域を活性化させることが出来る地方銀行に興味がある。貴行は、福岡において多大なる貢献をしており、なくてはならない存在である。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用の提案。お客様にたいして、資産運用の様々なプランを考え提案するというものであった。銀行員としての基本な業務ではあるが、今まで経験がないため非常に難しいワークであった。また、オンラインということもあり、難航した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィード...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと支店見学で分かれていた。グループワークでは6人1組となり、資料が与えられそれに対する銀行員として融資可否の結論を出すグループワークだった。 また、質問を行うことで追加情報が与えられるため、適切な質問をできるかという観点も大事だと考えた。　【ワークの具体的な...

【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。　【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】現時点では無し。　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。　【質問内容】最後の面接だとほぼほぼ分かっていたので、入社の意思を確認するよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。 　【質問内容】面接官がその場で質問内容を考えている印象だった。自分の自己PRや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象が...

【志望動機（250字以内）】私は、地域の人々の夢を後押しして悩みに寄り添える人材になりたいと思い、貴行を志望しています。その中でも、貴行は人々の優良な選択を後押しするという言葉を掲げ、広域なネットワークとグループ総合力を活かしたお客さま本位のゴールベース型営業を推進しており、お客さまのニーズに対して幅広く高度なサービスを提...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】福岡の発展に貢献するために、地域に根ざした金融支援を行いたいと考えたからだ。貴行は長年にわたり県内で圧倒的なシェアを誇り、企業の成長戦略や経営課題の解決に踏み込んだサポートを行っている点に魅力を感じる。法人営業として、企業に寄り添いながら融資や新規事業計画の立案を支...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。業界は地方銀行に絞っており、福岡銀行は規模が日本一であることもあり、チャレンジできる環境が整っていると思われたため。また人事の対応も雰囲気がよかった。そして、福利厚生が安定しており、初任給の面でも納得のいく企業である。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格は必須　【内定後の拘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員のような方と、若めの中堅社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本は全て3年次に解ききっていた。他は特に何もしていない。 過去（夏）にインターンシップ用に提出したものをそのまま使われたため、成績はよくなかったと思うが、問題なく通った。 あまりSPIの点は気にしていない様子。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年くらいかと思われる。特に話されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにzoomアドレスが貼られ、そこに10分前くらいからオンラインで待機。入出してから、即座に面接が開始し、逆質問などは特になしで、終了。　【質問内容】・自己紹介と志望理由 →ES...

【志望動機（250字以内）】私は、福岡銀行の「お客様に対して徹底的に向き合う姿勢」に魅力を感じ、志望しました。 企業説明会で、「自分が一番相手を知っている状態になる」というお話を伺い、お客様にまっすぐに向き合う姿勢に共感しました。金融は無形商材であり、提供するのは「信頼」そのものだからこそ、どんなお客様にも寄り添い、最適...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】顧客と長期的に関わり、信頼を築きながら成長を支える金融業界を志望しています。その中でも、貴行を志望する理由は、「あなたのいちばんに。」の理念に共感し、その実現に貢献できると考えるからです。貴行は九州のリーディングバンクとして、地域に根差し、顧客視点にたった商...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250字まで）】福岡の人々や企業へのサポートにより、福岡の経済活性化に貢献したいからだ。個別塾講師のアルバイトを通し、人に寄り添いながらともに課題解決していくことにやりがいを感じ、銀行業務に魅力を感じている。中でも貴行を志望する理由は2つある。第1に、九州で幅広い顧客基盤を有し、地元...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産の使い方についてお客様に提案するという内容。 ウェブ上のグループワークで各グループ8名ほどいた。人数が多いため仕方がないが、とても話ずらかった。仕方がないことだが。やはり5名ほどが好ましいと感じた。　【ワークの具体的な手順】意見だし、グループワーク、発表　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（採用担当者や学生と雑談）→面接→待合室で採用担当者に逆質問　【質問内容】就活状況。具体的な企業名と選考状況 入社してやりたいこと ・フィナンシャルコンサルタントはどのようにお客様と会う機会を作っているか？ ・...

【試験科目】非言語 言語 TAL　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分 言語30分 性格30分 TAL20分　【対策方法】基本的なSPIと一緒。問題集を使用して対策した。 図形をならべて解答するTALを採用していたので、Webサイトなどで意図や解答例をみておくことが必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者20代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯福岡に来たことはある？（県外出身のため） ◯サークルについて詳しく ◯アルバイトは近くで？ ◯志望動機 ◯ほかではなく福岡銀行の理由 ◯フィナンシャルコンサルタントは保険でもできるけど、なん...

【趣味・特技】アルバイト先で見つけた季節の野菜を料理に使うことが趣味です。　【志望動機】教育学の学びから、家庭の経済状況が子どもの学力に影響する課題を感じ、金融面から家庭を支援できる銀行業務を志望します。特に貴行のフィナンシャルコンサルタントに強い関心があります。長い期間お客様と向き合い、最適なサポートをしたいという思いが...

【説明会の具体的な内容】会社説明の後にインターンシップの日程、申し込みの説明が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福岡トップの地銀ということもあり、堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に人当たりの良さそうな社員さんが多く、働きやすそうであると感じました。　...