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福岡銀行
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27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他企業から内定をもらったため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次高め
年次そこまで高くない
エントリーシート/本選考
志望動機
福岡の街を金融の力でさらに盛り上げ、地域の方々の挑戦を御行の一員として一番近くで支えたいという強い思いから、志望する。数ある地方銀行の中でも貴行を志望する理由は、何より「人」に魅力を感じたため。行員の方々が学生である私に対しても非常に親身に、真摯に接してくださる姿に深く感銘を受けた。こうした誠実な方々と共に働き、お客様一人...
エントリーシート(ES)/本選考
福岡銀行の志望動機をご記入ください。(字数自由・250字まで)
私が貴行を志望した動機は、ビジネスコンテストに出場した経験に起因する。コンテスト後に事業の立ち上げから運営まで主体的に関わり、投資家や起業家からメンタリングを受ける中で、新規事業とその展開における金融機関の重要性を強く実感した。特に、シード期の支援だけでなく、創業後のフォローアップまで行っている貴行は、地域経済の核でありな...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。(字数自由・250字まで)
九州最大のネットワークを持ち、高い信頼基盤と幅広い金融サービスを提供する貴行の理解を深め、入行後の姿を明確にするためだ。◯◯で、◯◯をする中で地域の方の安心して暮らすためには、日々の生活に寄り添い支援していくことが大切であると実感した。このような背景から貴行の「地域に真のゆたかさを」というスローガンに強く共感し、地域のお客...
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語
中堅人事
給料とやりがい
中堅の人事
学生時代に打ち込んだこと・自己PR(字数自由・250字まで)
◯◯サークルで、キャプテンを務め、約◯名の集団を牽引し、サークル運営を円滑に行うことに力を入れた。練習の参加率を上げるために、練習ごとの目標の設定、各々の役割の確認や参加の呼びかけ、同学年や先輩とチームとしての、士気を高めるための協議を行った。参加率は、約◯%から約◯%へと上がり、大会では良い成績も収めることができた。人の...
面接/インターンシップ選考
人事社員1名、現場社員1名
エントリーシート/インターンシップ選考
福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。(250字)
志望理由は地域経済をリードする貴行に対する理解を深め、自身のキャリア選択に対する解像度を高めたいからだ。私は金融を通じて◯◯に貢献したいと考える。そこで地域密着型金融機関として「あなたのいちばんに。」をスローガンに掲げ、人々に寄り添い、日常を支える貴行の姿勢に魅力を感じた。インターンシップでは、現場で活躍されている社員の方...
インターンシップ選考
実施日程
9月下旬
26年卒|本選考
他に第一志望の企業から内定をいただいたから。
課長
人事部長
筆記試験/本選考
言語、非言語
人事部
福岡銀行の志望動機をご記入ください。
私は働く上で人々の夢の実現に貢献したいという想いがあり、夢の実現にお金は大きなファクターの1つです。そのお金を扱う最も代表的な機関が銀行であり、銀行で働くことこそが最も自分の想いを実現できると考え銀行を志望しています。また、地方銀行ならではの顧客との近さによって、地元にも貢献することができる。貴行は、福岡において多くの良い...
26年卒|インターン
福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください
私は社会や人々に貢献したいという想いがあって、どの業界も金融業界なくしては成立しないことから金融業界に魅力を感じており、その中でも直接的に地域を活性化させることが出来る地方銀行に興味がある。貴行は、福岡において多大なる貢献をしており、なくてはならない存在である。そんな貴行でのインターンシップを通じて、何が必要なのかを見極め...
2024年7月中旬
貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は九州第一位の地方銀行であるため、将来性も非常に高いと感じた。貴行のインターンシップに参加...
2024年8月上旬
同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。
最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。
何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。
一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。