福岡銀行の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　41問（12分）非言語　20問（20分）、性格検査30問（30分）

対策方法

参考書を繰り返し解いたことと、インターネットを用いて対策をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

バスで

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと、なぜ金融業界で、銀行で、地方銀行で働きたいのかを段階的に質問された。地域に貢献したい理由において、なぜ福岡が好きなのかを深ぼられた。自分史とつなげて話すように促された。

承諾/辞退理由の詳細

給料とやりがい

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

バスで

質問内容

事前に提出したワークライフシートという自分史図のようなものについて深堀りされた。一次面接と同じように、中学校の応援団長の経験と大学のサークルでキャプテンを務めている話をして、自分のもつリーダーシップについて熱弁した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

交通機関で

質問内容

小学校から、中学校、高校で頑張ったことや、務めたリーダー経験の中で大変だったことを聞かれた。大学で学んでいること、サークル活動について、アルバイトとなぜそのアルバイトをしているかを聞かれた。中学校で勤めた応援団長の話をして、人に指示する難しさを語った。大学のアルバイトは、色々な人と関わりたいから接客業を選んだと伝えた。

学生時代に打ち込んだこと・自己PR（字数自由・250字まで）

◯◯サークルで、キャプテンを務め、約◯名の集団を牽引し、サークル運営を円滑に行うことに力を入れた。練習の参加率を上げるために、練習ごとの目標の設定、各々の役割の確認や参加の呼びかけ、同学年や先輩とチームとしての、士気を高めるための協議を行った。参加率は、約◯％から約◯％へと上がり、大会では良い成績も収めることができた。人の...

あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。（字数自由・250字まで）

周囲からは、全体を見渡し皆にとって最善の判断ができる、信頼できるリーダーだと言われることが多い。中学校では生徒会役員や体育祭の団長、高校では部活動のムードメーカー、大学ではサークルのキャプテンを務めるなど、様々な場面でリーダーシップを発揮してきた。私が目指すのは、ただ先頭に立って引っ張るのではなく、一人も取り残さず、全員が...

各質問項目で注意した点

自分のありのままの姿を伝えられるようにすることを意識した。面接で深ぼられてもいいように準備しておく必要がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、現場社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとオンラインミーティングに参加して開始

質問内容

福銀でしたいことはありますか？？ 中小企業を中心とした事業再生を行いたいです。後継者不足などで、事業継続が困難な会社に対してファンドや投資などいろんな方法で事業継続を支援してます。支店が地元の中小企業に深く入り込んでいるFFGならではの機能なので。

福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（250字）

志望理由は地域経済をリードする貴行に対する理解を深め、自身のキャリア選択に対する解像度を高めたいからだ。私は金融を通じて◯◯に貢献したいと考える。そこで地域密着型金融機関として「あなたのいちばんに。」をスローガンに掲げ、人々に寄り添い、日常を支える貴行の姿勢に魅力を感じた。インターンシップでは、現場で活躍されている社員の方...

部門別コースのインターンを志望しようと思った動機をご記入ください。（250字）

志望動機は貴社の◯◯を目指す姿勢に強く惹かれたからだ。◯◯で育ち、◯◯を身近に感じた経験から、経営課題の解決によって経済を活性化させる投資銀行分野に携わりたいと考えた。特に貴行のクライアントの経営に寄り添いながらも「攻めの金融」を実践する点に関心を持った。さらに、財務、企業分析のプロフェッショナルの方々との交流を通して自身...

志望部門で活かせると思うご自身の強みを教えてください。（250字）

志望部門で活かせる自身の強みは、◯◯である。私は独学で◯◯に合格し、現在は◯◯に向けて学習を継続している。大学での講義を通じて財務の理解を深め経営視点を得たいと考え、◯◯を目指した。◯◯で学習内容の体系的な理解や演習量を確保し、毎日3時間の学習を継続した。その結果、◯ヶ月で◯◯割の得点率で合格することができた。この経験から...

実施日程

9月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由（250字以内）

「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」という理念に強く共感し、金融の枠を超えた価値創造で福岡の発展に貢献したいからです。◯◯の成長に携わることは人生の目標であり、九州最大の広域地銀である貴行でこそ、地域経済を支える意義深い仕事ができると確信しています。本インターンシップでは、ロールプレイを通じて顧客に寄り添う姿勢を...

学生時代に力を入れたこと・自己PR（250字以内）

課題の本質を見抜き、相手の立場に立った解決策で信頼関係を築けます。（立場）として、（課題）に直面。（解決策を端的に述べる）。具体的には、（例を3つ挙げる）。（結果を数字で記述）。この経験から、問題の根本原因を探り、相手目線での課題解決により組織成長に貢献できると確信しています。

あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。（250字以内）

周囲から「問題の本質を見抜き、一人ひとりに寄り添って課題を解決するリーダー」と評価されております。私自身も、相手の立場に立って物事を考え、チーム全体の成長を重視する協調性を大切にしております。（学生時代に力を入れたことのエピソードの抜粋）この相手目線で考える姿勢と、チーム一丸となって目標達成を目指す協働精神で、組織の持続的...

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望の企業から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

合室→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散

質問内容

質問 ・他の選考状況 ・どのような形で地元に貢献したいか 回答 ・選考中の企業はありますが、内定はまだありません。 ・私は将来銀行員として、中小企業の営業に携わることで地域経済の発展に貢献したいと思っています。様々な中小企業の経営課題に携わり、融資に加えて最適なソリューションを提案していきたいと考えています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に到着→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散

質問内容

質問 入行したらしたい仕事 回答 法人営業で融資をしたい。企業様や個人事業主様に対して経営上必要な資金を融資するという銀行の業務を行う上で一番基礎的、かつ要のような業務だと認識している。私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に努めていきたい。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約20分、非言語約20分

対策方法

基本的に赤本のSPI対策をしっかりと行っておけば、大丈夫だと感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら送られてきたURLに入る。

質問内容

質問 大学生活で一番時間を費やしたものは何ですか。 回答 大学生活で最も費やしたことは、◯◯語の勉強です。副専攻で◯◯語を受講しており、今後、検定などにもどんどんと挑戦していきたいと考えています。

福岡銀行の志望動機をご記入ください。

私は働く上で人々の夢の実現に貢献したいという想いがあり、夢の実現にお金は大きなファクターの1つです。そのお金を扱う最も代表的な機関が銀行であり、銀行で働くことこそが最も自分の想いを実現できると考え銀行を志望しています。また、地方銀行ならではの顧客との近さによって、地元にも貢献することができる。貴行は、福岡において多くの良い...

学生時代に打ち込んだこと・自己PR

私は最後までやり抜ける人だ。大学受験の際、周囲から到底合格できないであろうと言われた第一志望の大学にも、最後まで努力し続けた結果、合格することができた。また、大学2年生の頃に挑戦した「◯◯」の試験では一度不合格になってしまい、強い挫折感を味わったが、2回目で合格することができた。短所は1つのことに熱中しすぎてしまい、他のこ...

あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。

周りを良く盛り上げてくれるムードメーカーのような人であるといわれることが多い。そのように考える理由は、グループディスカッションなどの議論の場面において初対面の人とも打ち解けるのが早く、場の雰囲気を明るくする存在だと言われるからである。また、意見があまり出ず、議論が進まない時でも積極的に発言することや意見を出していない人に対...

福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください

私は社会や人々に貢献したいという想いがあって、どの業界も金融業界なくしては成立しないことから金融業界に魅力を感じており、その中でも直接的に地域を活性化させることが出来る地方銀行に興味がある。貴行は、福岡において多大なる貢献をしており、なくてはならない存在である。そんな貴行でのインターンシップを通じて、何が必要なのかを見極め...

福岡銀行に関して詳しく知りたい・学びたいことがあればご記入ください。

法人営業について必要なスキルについて学びたい。企業様や個人事業主様に対して経営上必要な資金を融資するという銀行の業務を行う上で一番基礎的、かつ要のような業務だと認識しています。、また私の目標「多様なニーズに寄り添い、福岡の発展に貢献する」に直結する業務だと思う。インターンシップで受けたフィーリングを大切にし、今後の就職活動...

自己PR・学生時代に打ち込んだこと等

私が打ち込んだことは、コンビニでのアルバイトです。 私が勤めていたコンビニは観光地の近くということもあり常に忙しい店舗でした。 なので、清掃などの仕事をする余裕がなかなか作り出せないという課題がありました。そこで、お客さんからよく来る問い合わせ内容を覚えることで接客をスムーズに行い時間短縮の努力をしました。そうしたことで、...

実施日程

2024年7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）

貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は九州第一位の地方銀行であるため、将来性も非常に高いと感じた。貴行のインターンシップに参加...

福岡銀行に関して詳しく知りたい・学びたいことがあればご記入ください。（字数自由・250字まで）

私が貴行に関して詳しく学びたいことが二つある。一つ目は地域密着型金融についてだ。貴行は地域密着型金融を掲げているが、それが他の地方銀行の取り組みとどのように違うのかを学びたい。二つ目は、貴行の業務領域についてだ。貴行はお客さま一人ひとりのニーズに合ったコンサルティングでお応えする業務運営を展開しているが、それが実際にどのよ...

自己PR・学生時代に打ち込んだこと等（字数自由・250字まで）

私は個別指導塾で講師として、生徒一人ひとりに合わせた指導に力を入れた。担当した生徒は学習意欲が低く、成績も伸び悩んでいたが、まずは信頼関係の構築を重視し、日々の小さな成功体験を積ませることを意識した。その結果、学習に前向きな姿勢が育まれ、最終的には志望校に合格するまでに成績を伸ばすことができた。この経験を通じて、相手の立場...

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

大名

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。

各科目の問題数と制限時間

非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。

対策方法

何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！

承諾/辞退理由の詳細

最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

現時点では無し。

内定後の拘束

現時点では無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。

質問内容

最後の面接だとほぼほぼ分かっていたので、入社の意思を確認するような面接だった。そのため、志望動機を聞かれた際には、西銀や他行との圧倒的な違いを意識して話すように心がけた。ライフウェイクシートの人生の分岐点を聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。

質問内容

面接官がその場で質問内容を考えている印象だった。自分の自己PRや学生時代に力を入れたことの「なんで？」を追求された。志望動機系に関しては、なぜ金融？という質問のみで、自分の過去の話を中心に質問された。ライフウェイクシートについては、人生の分岐点や失敗経験を聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象があったので、そういう面まで対策した方がいい。

志望動機（250字以内）

私は、地域の人々の夢を後押しして悩みに寄り添える人材になりたいと思い、貴行を志望しています。その中でも、貴行は人々の優良な選択を後押しするという言葉を掲げ、広域なネットワークとグループ総合力を活かしたお客さま本位のゴールベース型営業を推進しており、お客さまのニーズに対して幅広く高度なサービスを提供することができると考えます...

学生時代に力を入れたこと（250字以内）

私が学生時代に注力したことは、◯◯◯◯店でのアルバイト経験です。アルバイト◯◯人の中で売上1位を獲るという目標を掲げました。売り上げを向上させるためには、お客様からの信頼を十分に獲得することが課題だと感じました。そのため、お客様の悩みやニーズを的確に捉え、まず1番求められている情報を提供することを意識しました。また、客単価...

自己PR（250字以内）

私の強みは、実行力です。銀行員として早期から活躍するために◯◯の資格を習得するという目標を掲げました。◯◯級を1ヶ月で取得し、◯◯級の勉強を始めました。生じた課題が、日常生活の中で一度に多くの勉強時間を確保できないということです。試験日から逆算して、毎日のタスクを細分化して計画的に勉強を続けました。また難易度も上がったため...

福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）

福岡の発展に貢献するために、地域に根ざした金融支援を行いたいと考えたからだ。貴行は長年にわたり県内で圧倒的なシェアを誇り、企業の成長戦略や経営課題の解決に踏み込んだサポートを行っている点に魅力を感じる。法人営業として、企業に寄り添いながら融資や新規事業計画の立案を支援し、成長を後押ししたい。ただ資金を提供するだけでなく、企...

学生時代に打ち込んだこと・自己PR（250文字以下）

◯◯団体の幹部を2年間務め、◯◯に貢献した。本団体では、◯◯が生じる問題があった。私はその原因を、◯◯に対する意識の低さだと考え、2つの施策を行った。1つ目は、全員に活動意義と年間個人目標を決めてもらった。2つ目は、低学年の団員にも◯◯を経験させた。その結果、◯◯した。この経験から培った課題解決力が私の強みだ。

あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。（250文字以下）

私は継続力のある努力家である。◯◯部では、◯◯に出場した際、自分の実力が足りていないと感じ、上達のために努力をした。本番までの間、昼休みに自主練習を続けたり、先輩に個人指導をお願いしたりした結果、大会に出ることができた。また、大学入学後も勉強に手を抜くことなく取り組んだ。復習を習慣化し、疑問点は講義後に教授に質問するように...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。業界は地方銀行に絞っており、福岡銀行は規模が日本一であることもあり、チャレンジできる環境が整っていると思われたため。また人事の対応も雰囲気がよかった。そして、福利厚生が安定しており、初任給の面でも納得のいく企業である。

内定後の課題の有無

証券外務員の資格は必須

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員のような方と、若めの中堅社員。自己紹介などは特になし。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され面接を終え、帰宅。

質問内容

・就活状況 ・銀行を志望する理由 ◎ライフウェイクシート ・生い立ち ・長所、短所 ・挫折経験 ・大学で取り組んだこと ・周りからどんな人と言われるか ・自分はどんな人だと思うか ・アルバイト、趣味について ・銀行でやりたいこと ・キャリアプラン、◯◯長になりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員。自己紹介などは特になし。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され面接を終え、新卒担当の人事社員に見送られた。

質問内容

◎ライフウェイクシートに沿って質問された ・就活状況 ・福岡銀行がいい理由（地方銀行だけを受けていたため） →チャレンジできる基盤 ・チャレンジしたエピソード →◯◯部の経験 ・証券ではなく銀行を志望する理由 →地域のお客様に寄り添えるのは銀行であると考えた ・大学進学理由 →学部から選び、福岡から考えた。その学部を選んだ...