西日本シティ銀行の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたことを簡記して下さい

最も力を注いだことは、◯◯部で学内展示会の◯◯を務め、運営の中心として展示会を主導したことです。部員同士が作品を見せ合い技術を高めるとともに、来場者に見てもらうことで創作意欲の向上と部活動の活性化を目標に、自ら立候補しました。開催にあたっては、従来の展示会の反省から「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目...

自己PR

私の強みは、「相手の立場に立って行動できる気配り力」です。私は1年間、◯◯でレジ業務のアルバイトをしていました。お客様に気持ちよく買い物していただくため、「一人一人の気持ちに寄り添った接客」を常に意識してきました。レジ業務は効率が求められるため、どうしても作業的になりがちですが、私は接客の質がそのままお店の印象やお客様の満...

志望動機（地方銀行を志望する動機、及び当行を志望する動機）

地元福岡に貢献したいという強い思いから、地方銀行を志望しております。◯◯は私の故郷であり、これまでの生活の中で地域の発展を身近に感じてきたからこそ、今後は自らがその成長を支える側として関わりたいと考えるようになりました。中でも貴行を志望した理由は、地域に根差し企業と長期的に関わる「伴走型企業支援」が可能である点に強い魅力を...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業の選考が進んだため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

最初に採用担当の方とお話しして、部屋に案内してもらう。 面接終了後採用担当の方と面談し、終了。

質問内容

自己PR含めた自己紹介 なぜその大学を選んだか なぜその学部を選んだか 具体的にどんなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと（サークルについて） 学生時代に力を入れたことについての深掘り 他の銀行ではなくてなぜ西日本シティ銀行なのか

会場到着から選考終了までの流れ

グループ全員揃った後、若手の社員の方が会議室まで案内してくださり、GD開始。 年次高めの社員の方からFBをいただいた後にそのまま解散。

GDのテーマ・お題

守義務があるため詳細は伏せる

GDの手順

・役割を正確に決めることは禁止されたため、みんなで話し合う形で進めた ・30-40分ほど話し合いの時間 ・最後の3分で発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの方と、年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスし、面接終了後はそのまま退出

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 →長所とともに基本的な自己紹介をした ・学生時代に頑張ったこと →ES通りにサークル活動について答えた ・志望理由 →ES通りに簡潔に答えた ・事務的な質問（志望職種の条件確認など）

試験科目

言語、非言語

対策方法

練習問題を解くことができるサイトなどでスピード感を持って正確に解けるように心がけた。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属するサークルでの資金調達の難航を解決するため、クラウドファンディングを導入し、組織の新たな資金調達基盤を構築した経験です。私は、当団体をより広く知ってもらい、我々の大切にしている理念に共感を得ることで資金を集められないかと考え、従来の協賛活動に加えて新たにクラウドファンディングの立ち...

自己PR

私の強みは、多様な意見を尊重し最適解を導く「柔軟な調整力」と、人の役に立つことに喜びを感じ全力を尽くす「献身性」です。まず調整力については、サークルで幹部として活動する中で培いました。大人数での活動ゆえ、方針を巡って意見が対立することもありましたが、橋渡し役として双方の意見を丁寧にヒアリングし、全員が納得できる折衷案を粘り...

地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機

私は、活気に満ちた大好きな福岡の街を金融の力でさらに盛り上げ、地域の方々の挑戦を一番近くで支えたいという強い思いから、貴行を志望します。九州の経済を牽引し、常に進化を続けるこの福岡という特別な場所に、将来必ず恩返しをしたいと強く考えてきました。また、数ある地方銀行の中でも貴行を志望する理由は、何より「人」に魅力を感じたため...

承諾/辞退理由の詳細

より知名度があり、志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

約250名、倍率不明

内定者の採用大学・学歴

福岡大学、西南学院大学、関関同立、MARCHなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機し、移動。終了後解散。

質問内容

銀行の魅力は何か？→地域の企業の成長を支えらる点。 やりたい仕事は？→渉外営業をやりたい。志望動機でも申し上げたように、中小企業支援がしたいと考えています。融資だけでなく、ヒアリングから、潜在的な課題・ニーズを見つけ、グループ総合力を活かした提案がしたい。求められたことだけでなく、＋αの提案ができるようになりたい。ゆくゆく...

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、会議室へ移動。終了後解散。

GDのテーマ・お題

A市の地域活性化のために、ABCという施策のどれが良いか。

GDの手順

アイスブレイクをした後、個人ワークの時間が設けられる。その後、グループワークを行い、最後に発表がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインzoomに入室し、終了後退出する。

質問内容

自己紹介と自己PR どんな仕事がしたいか？→渉外営業として、地域の企業を支えたいと考えている 企業を決める上での基準は？→最終的には人で選ぼうと考えている 地方銀行の課題は？→成長に制限があること

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

SPIの参考書を3周ほどし、ひたすら復習をした。ネットにある玉手箱対策もした。

学生時代に力を入れたことを簡記してください

マーケティングの長期インターンシップでは、セミナーの参加者数を3か月で5.6倍に増加させた。当初の参加者は15名と少なく、過去回の傾向からテーマ選定と告知方法に課題があると仮定した。運営担当として、参加者数を2倍の30名にする目標から逆算し、2つの施策を実行した。第一に、SNS運用のデータ分析から、トレンドを取り入れた投稿...

志望動機（地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機）を簡記してください。

伴走型の中小企業支援と、身近な金融サービスで地域住民の暮らしを支えることで、福岡の発展に貢献したいという思いから貴行を志望する。長期インターンシップでスタートアップ企業に勤務した経験から、社会を支える中小企業の存在とその重要性を実感した。しかし、地域貢献への強い思いを持ちながらも、一社単独では解決できない課題に直面している...

自己PR

私の強みは、「逆算思考」で課題を整理し、成果に直結する行動へ落とし込む力である。この力を活かし、マーケティングの長期インターンでは属人化していたホワイトペーパー作成業務を標準化し、作成時間を半減させた。 当初、マニュアルが存在せず、デザイン面にも不安があった私は、「3か月で作成時間を半減させる」という目標を設定し、必要な具...

学生時代に力を入れたこと

私が大学時代に最も力を入れたのは、◯◯でのアルバイトです。非対面の接客業であるため、「言葉」だけで信頼を得ることが求められ、難しさとやりがいを感じながら業務に取り組みました。お客様からのお問い合わせやクレームなど､内容は様々で､電話の冒頭でお客様が何に困っているのかを瞬時に把握し、温度感に合わせて対応する力が必要でした。特...

志望動機

大学進学で◯◯に移り住み、この街の魅力に触れる中で「◯◯のために働きたい」という想いが強くなりました。地域経済を金融面から支える地方銀行の役割に強い関心があり、貴社のインターンシップを通じてその最前線を肌で感じたいと考えています。昨年度の夏・冬インターンシップに参加し、社員の方々の温かくプロフェッショナルな雰囲気に触れ、貴...

各質問項目で注意した点

同じ福岡県内に大きな地銀があるため、その銀行との差別化をするために企業研究に時間をかけた。また入校後にも役立ちそうな学生時代に力を入れたことを如何に分かりやすく伝えられるか、文章の書き方に気をつけた。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

ココロ館

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

高く評価して下さり、将来的に本部で企画や人事に携わってほしいと言われたことがうれしかったから。

内定後の課題の有無

まだない

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

バス

質問内容

中学校、高校、大学、それぞれで頑張ったことをきかれた。 中学校は、生徒会や体育祭などの学校行事でリーダーを務め、周囲の人を牽引した話を、高校は、部活で県大会優勝、全国大会出場を果たしたことを、ムードメーカーとしてチームを支えたという話を、大学ではサークルのキャプテンとしてチームを引っ張ったことを、それぞれ自分の想いを入れな...

会場到着から選考終了までの流れ

バス

GDのテーマ・お題

ある地域に施設を建てるなら、選択肢3つのうちどれがいいかを議論する

GDの手順

渡された紙に書いてある条件を読み、自分なら、提示されたどの施設を建てるかを決め、4人で議論し、そのグループで、建てる1つの施設を決める。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学で頑張っていること、大学で学んでいること、なぜ金融業界に興味をもっており、その中でも銀行で、地方銀行をみているのか。西日本シティ銀行に興味をもっている理由。他にはどのような会社を見ていて、就活の軸は何なのか。

質問内容

福岡銀行との違いについて、社風ややりがい、働いている人の雰囲気といった観点から聞いた。面接を受けるにおいて、学生時代に力を入れたことや志望動機をどのように考えておけばいいかのアドバイスも、経験を踏まえて話してもらった。

注意した点・感想

同じ大学で比較的若手の方とお話しすることができたので、実際に選考を受けた際の話を多く聞いた。なぜ、西日本シティ銀行に就職したのかを、他者の企業との比較もしながら、聞くことができた。緊張はしなくていいので、聞きたいことを聞いた方が良い。

自己PR

・課外活動について →地方自治体と連携してイベント運営を行った。イベント自体が初開催で前例のないものであった。「一からモノを作り上げる」ということの苦労と他者との協力の仕方、また利害一致の調整など多くのことをこの活動を通して得ることができた。

インターン応募理由・学びたいこと

◯◯で生まれ育ったことや地域活性化活動に取り組んでいたこと、中学生の頃から地域の方と話す機会が増え◯◯に恩返しをしたいと考えていたところ貴行のcmを目にした。cmでは久山の養蜂場との取り組みが取り上げられており、貴行が地域活性化に取り組んでいることを学んだ。実際に合同説明会などで行員の方とお話をする機会があり、働く方々の雰...

承諾/辞退理由の詳細

福岡でも有名な会社であり、福利厚生がきちんと整っていたから

内定後の課題の有無

承諾後、自宅に事前課題が送られてくる

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

（1）一階ロビーで待機 （2）最上階の会場へ案内される （3）面接終了後、人事面談

質問内容

（1）自己紹介（大学名、選考科目） （2）自己PR（ESの内容に基づいて） （3）所属している社会人チームについて（大変だったこと等） （4）志望動機 （5）選考状況について（内々定の数） （6）銀行業務について（キャリアプラン）

会場到着から選考終了までの流れ

（1）一階ロビーで待機 （2）会場へ案内され、指定された座席に座る （3）アイスブレイク （4）GD開始 （5）終了後解散

GDのテーマ・お題

空想都市の百貨店の隣の空いたスペースに何を建てるのが良いか。1.アミューズメントパーク2.ミニシアター3.健康スパ

GDの手順

1.個人で考える2.意見を出し合う3.利点欠点を揃える4.意見を固める⑤発表（1名） ※役割を決めないというルールがあったため、グループみんなで進めた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室する

質問内容

（1）自己紹介＋自己PR（大学名、専攻科目、ESに書いた自己PRの内容） （2）アルバイトについて（大変だったこと） （3）高校時代の部活動について（リーダー経験） （4）希望職種（併願を希望するか） （5）どのような業務をしたいか

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販のテキストを何回も解くことで問題形式に慣れておくようにしました。

学生時代に力を入れたことを簡記してください

私が学生時代に力を入れたことは、アパレルでのアルバイトで客単価の向上に取り組んだことです。ある日、平日の18時以降の売上進捗を見ていると、昼間と比較して客単価が低下しているこということに気づきました。そこで、施策を2つ提案しました。まず一つ目は、店舗スタッフ全員でカゴを積極的にお配りする方法です。一点でも商品を持っている方...

自己PR

私の強みは継続力で、これは大学生活で語学力を向上させる際に発揮しました。実際に異文化に触れ、英語力を伸ばしたいと思い、1ヶ月間の語学留学に行きました。食文化やトイレ文化など、実際に行ってみることで日本との違いを体感できました。特に違いを感じたのは、英語のイントネーションでした。アジア系の英語に聞き慣れていなかったことや、ス...

志望動機（地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機）を簡記してください。

私は、お金の悩みや挑戦しようとしている人の力になりたいという想いから御社を志望しています。御社は、天神ビックバンや博多コネクティッドをはじめとした再開発事業に積極的に取り組み、まちづくりや福岡の活性化に銀行という立場から大きく貢献していると考えます。また、「お客さまに一番近い」という経営理念を掲げて、お客さまと共に活躍され...

自己PRを入力してください。

私の強みは統率力だ。高校時代に所属していた◯◯◯◯部の副部長として、団体戦で県大会出場という目標に導いた。当初、部長の怪我離脱や練習試合での連敗が続き、チームの雰囲気が悪かった。そこで私は部員を集め、この状況の打開策を話し合い、2つのことを実践した。1つ目は完全休日を1日設けた。週7日での練習を中止し、精神的にも身体的にも...

インターンシップに応募された理由とインターンシップを通じて学んでみたいことを入力してください。

私は貴行に魅力を感じるている。貴行は地域密着型の銀行として福岡・九州に強く根ざしており、根底から九州を支えている。地元の発展に貢献するために、個人や中小企業に対するきめ細やかなサービスを提供する姿勢に共感し、自分もその一員として地域経済を支えたいと考えている。インターンシップでは、銀行員として働くうえで大切なものは何なのか...

各質問項目で注意した点

設問が2つしかないため、インターンシップに参加したいという強い思いをなるべく簡潔に、尚且つ、読み手に伝わりやすい文章を書くことが重要である。

実施日程

2024年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

・大学で何を勉強しているか？ ・志望動機 ・なぜその学部を選んだか ・このインターンで何を学びたいか？ ・学生時代に力を入れたこと このような内容をフランクに聞かれました。硬い雰囲気ではなく、明るく話してくださったので、自分の気持ちを伝えることができました。