西日本シティ銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生時代に力を入れたこと

大学◯年時に、所属していた◯◯クラブでの練習環境改善に取り組んだことです。所属していたクラブには、中学生から社会人まで約◯人が在籍し、◯◯出場を目標としていました。しかし、◯と◯の実力差が大きく、◯の実力向上が必要だと感じていました。そのため、個別指導と振り返りの仕組みを整えた◯◯と◯◯という制度を提案しました。この制度を...

志望動機

私は、「生まれ育った〇〇に密着し生活をより豊かにしていくこと」「幅広い企業や人を支えること」の2つの軸が貴行で実現できると考え志望します。高校◯年時の〇〇の経験から、〇〇に気づきました。この経験からお金を通じて挑戦する地域の人々を支え、地域を活性化したいと思うようになりました。そのため、人々を根底から支える銀行業を、中でも...

自己pr

目標達成するために周囲に働きかける力です。私の中の「周囲に働きかける」の定義とは、相手の声を受け止め、全体の目標と個人のメリットをつなぎ合わせることです。この力は、〇〇で培ったものだと考えています。この強みを活かし、大学時代には2つの成果を上げました。1つ目は、〇〇です。2つ目は、〇〇です。この強みを活かし、多様な人々と協...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業の選考が進んだため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

最初に採用担当の方とお話しして、部屋に案内してもらう。 面接終了後採用担当の方と面談し、終了。

質問内容

自己PR含めた自己紹介 なぜその大学を選んだか なぜその学部を選んだか 具体的にどんなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと（サークルについて） 学生時代に力を入れたことについての深掘り 他の銀行ではなくてなぜ西日本シティ銀行なのか

会場到着から選考終了までの流れ

グループ全員揃った後、若手の社員の方が会議室まで案内してくださり、GD開始。 年次高めの社員の方からFBをいただいた後にそのまま解散。

GDのテーマ・お題

守義務があるため詳細は伏せる

GDの手順

・役割を正確に決めることは禁止されたため、みんなで話し合う形で進めた ・30-40分ほど話し合いの時間 ・最後の3分で発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの方と、年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスし、面接終了後はそのまま退出

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 →長所とともに基本的な自己紹介をした ・学生時代に頑張ったこと →ES通りにサークル活動について答えた ・志望理由 →ES通りに簡潔に答えた ・事務的な質問（志望職種の条件確認など）

試験科目

言語、非言語

対策方法

練習問題を解くことができるサイトなどでスピード感を持って正確に解けるように心がけた。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属するサークルでの資金調達の難航を解決するため、クラウドファンディングを導入し、組織の新たな資金調達基盤を構築した経験です。私は、当団体をより広く知ってもらい、我々の大切にしている理念に共感を得ることで資金を集められないかと考え、従来の協賛活動に加えて新たにクラウドファンディングの立ち...

自己PR

私の強みは、多様な意見を尊重し最適解を導く「柔軟な調整力」と、人の役に立つことに喜びを感じ全力を尽くす「献身性」です。まず調整力については、サークルで幹部として活動する中で培いました。大人数での活動ゆえ、方針を巡って意見が対立することもありましたが、橋渡し役として双方の意見を丁寧にヒアリングし、全員が納得できる折衷案を粘り...

地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機

私は、活気に満ちた大好きな福岡の街を金融の力でさらに盛り上げ、地域の方々の挑戦を一番近くで支えたいという強い思いから、貴行を志望します。九州の経済を牽引し、常に進化を続けるこの福岡という特別な場所に、将来必ず恩返しをしたいと強く考えてきました。また、数ある地方銀行の中でも貴行を志望する理由は、何より「人」に魅力を感じたため...

承諾/辞退理由の詳細

より知名度があり、志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

約250名、倍率不明

内定者の採用大学・学歴

福岡大学、西南学院大学、関関同立、MARCHなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機し、移動。終了後解散。

質問内容

銀行の魅力は何か？→地域の企業の成長を支えらる点。 やりたい仕事は？→渉外営業をやりたい。志望動機でも申し上げたように、中小企業支援がしたいと考えています。融資だけでなく、ヒアリングから、潜在的な課題・ニーズを見つけ、グループ総合力を活かした提案がしたい。求められたことだけでなく、＋αの提案ができるようになりたい。ゆくゆく...

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、会議室へ移動。終了後解散。

GDのテーマ・お題

A市の地域活性化のために、ABCという施策のどれが良いか。

GDの手順

アイスブレイクをした後、個人ワークの時間が設けられる。その後、グループワークを行い、最後に発表がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインzoomに入室し、終了後退出する。

質問内容

自己紹介と自己PR どんな仕事がしたいか？→渉外営業として、地域の企業を支えたいと考えている 企業を決める上での基準は？→最終的には人で選ぼうと考えている 地方銀行の課題は？→成長に制限があること

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

SPIの参考書を3周ほどし、ひたすら復習をした。ネットにある玉手箱対策もした。

学生時代に力を入れたことを簡記してください

マーケティングの長期インターンシップでは、セミナーの参加者数を3か月で5.6倍に増加させた。当初の参加者は15名と少なく、過去回の傾向からテーマ選定と告知方法に課題があると仮定した。運営担当として、参加者数を2倍の30名にする目標から逆算し、2つの施策を実行した。第一に、SNS運用のデータ分析から、トレンドを取り入れた投稿...

志望動機（地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機）を簡記してください。

伴走型の中小企業支援と、身近な金融サービスで地域住民の暮らしを支えることで、福岡の発展に貢献したいという思いから貴行を志望する。長期インターンシップでスタートアップ企業に勤務した経験から、社会を支える中小企業の存在とその重要性を実感した。しかし、地域貢献への強い思いを持ちながらも、一社単独では解決できない課題に直面している...

自己PR

私の強みは、「逆算思考」で課題を整理し、成果に直結する行動へ落とし込む力である。この力を活かし、マーケティングの長期インターンでは属人化していたホワイトペーパー作成業務を標準化し、作成時間を半減させた。 当初、マニュアルが存在せず、デザイン面にも不安があった私は、「3か月で作成時間を半減させる」という目標を設定し、必要な具...

承諾/辞退理由の詳細

高く評価して下さり、将来的に本部で企画や人事に携わってほしいと言われたことがうれしかったから。

内定後の課題の有無

まだない

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

バス

質問内容

中学校、高校、大学、それぞれで頑張ったことをきかれた。 中学校は、生徒会や体育祭などの学校行事でリーダーを務め、周囲の人を牽引した話を、高校は、部活で県大会優勝、全国大会出場を果たしたことを、ムードメーカーとしてチームを支えたという話を、大学ではサークルのキャプテンとしてチームを引っ張ったことを、それぞれ自分の想いを入れな...

会場到着から選考終了までの流れ

バス

GDのテーマ・お題

ある地域に施設を建てるなら、選択肢3つのうちどれがいいかを議論する

GDの手順

渡された紙に書いてある条件を読み、自分なら、提示されたどの施設を建てるかを決め、4人で議論し、そのグループで、建てる1つの施設を決める。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学で頑張っていること、大学で学んでいること、なぜ金融業界に興味をもっており、その中でも銀行で、地方銀行をみているのか。西日本シティ銀行に興味をもっている理由。他にはどのような会社を見ていて、就活の軸は何なのか。

質問内容

福岡銀行との違いについて、社風ややりがい、働いている人の雰囲気といった観点から聞いた。面接を受けるにおいて、学生時代に力を入れたことや志望動機をどのように考えておけばいいかのアドバイスも、経験を踏まえて話してもらった。

注意した点・感想

同じ大学で比較的若手の方とお話しすることができたので、実際に選考を受けた際の話を多く聞いた。なぜ、西日本シティ銀行に就職したのかを、他者の企業との比較もしながら、聞くことができた。緊張はしなくていいので、聞きたいことを聞いた方が良い。

承諾/辞退理由の詳細

福岡でも有名な会社であり、福利厚生がきちんと整っていたから

内定後の課題の有無

承諾後、自宅に事前課題が送られてくる

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

（1）一階ロビーで待機 （2）最上階の会場へ案内される （3）面接終了後、人事面談

質問内容

（1）自己紹介（大学名、選考科目） （2）自己PR（ESの内容に基づいて） （3）所属している社会人チームについて（大変だったこと等） （4）志望動機 （5）選考状況について（内々定の数） （6）銀行業務について（キャリアプラン）

会場到着から選考終了までの流れ

（1）一階ロビーで待機 （2）会場へ案内され、指定された座席に座る （3）アイスブレイク （4）GD開始 （5）終了後解散

GDのテーマ・お題

空想都市の百貨店の隣の空いたスペースに何を建てるのが良いか。1.アミューズメントパーク2.ミニシアター3.健康スパ

GDの手順

1.個人で考える2.意見を出し合う3.利点欠点を揃える4.意見を固める⑤発表（1名） ※役割を決めないというルールがあったため、グループみんなで進めた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室する

質問内容

（1）自己紹介＋自己PR（大学名、専攻科目、ESに書いた自己PRの内容） （2）アルバイトについて（大変だったこと） （3）高校時代の部活動について（リーダー経験） （4）希望職種（併願を希望するか） （5）どのような業務をしたいか

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販のテキストを何回も解くことで問題形式に慣れておくようにしました。

学生時代に力を入れたことを簡記してください

私が学生時代に力を入れたことは、アパレルでのアルバイトで客単価の向上に取り組んだことです。ある日、平日の18時以降の売上進捗を見ていると、昼間と比較して客単価が低下しているこということに気づきました。そこで、施策を2つ提案しました。まず一つ目は、店舗スタッフ全員でカゴを積極的にお配りする方法です。一点でも商品を持っている方...

自己PR

私の強みは継続力で、これは大学生活で語学力を向上させる際に発揮しました。実際に異文化に触れ、英語力を伸ばしたいと思い、1ヶ月間の語学留学に行きました。食文化やトイレ文化など、実際に行ってみることで日本との違いを体感できました。特に違いを感じたのは、英語のイントネーションでした。アジア系の英語に聞き慣れていなかったことや、ス...

志望動機（地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機）を簡記してください。

私は、お金の悩みや挑戦しようとしている人の力になりたいという想いから御社を志望しています。御社は、天神ビックバンや博多コネクティッドをはじめとした再開発事業に積極的に取り組み、まちづくりや福岡の活性化に銀行という立場から大きく貢献していると考えます。また、「お客さまに一番近い」という経営理念を掲げて、お客さまと共に活躍され...

承諾/辞退理由の詳細

西日本シティ銀行より規模感の大きい福岡銀行から内定をもらったため。

採用人数・倍率

辞退したため、わかりません

内定者の採用大学・学歴

西南学院大や福岡大が多いと聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と人事部の中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待っていて、1人ずつ呼ばれて最上階に案内される。面接終了後、人事面談して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたこと→FP2級取得の話 高校時代の話（文武両道できていたか、なぜ◯◯に挑戦しようと思ったのか） 志望動機（なぜ福銀じゃなくて西銀なのかまで）→NCBステーションや天神ビジネスセンター建設時の単独主幹事の話を例に挙げた。

会場到着から選考終了までの流れ

一階ロビーで待機後、7〜8人の班全員で会議室に案内。40分間のグループディスカッションをして、退室、解散。

GDのテーマ・お題

空想都市の百貨店の隣の空いたスペースに何を立てるのが良いか。（選択肢1.アミューズメントパーク2.ミニシアター3.健康スパ）

GDの手順

私たちの班は、前提5分、現状分析10分、意見出し20分、まとめ5分という構成にしようと決めてそれ通りに話し合った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の行員（20〜30代前半）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接のため、会場には行かない。

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象があったので、そういう面まで対策した方がいい。

試験科目

言語・非言語

対策方法

自分の元々持っている知識や解き方を全て駆使して取り組むことを意識した。

自己PR（500字以内）

私の強みは、目標達成に向けて、工夫と修正を加えながら着実に進んでいくという実行力です。銀行員として働き、より早期から活躍するためにFPの資格を取得するという目標を掲げました。まずはFP3級を1ヶ月で取得し、次にFP2級の勉強に進みました。勉強を進める中で生じた課題は、アルバイトなど日常生活との両立が困難で、一度にまとまった...

学生時代に力を入れたこと（500字以内）

私が学生時代に打ち込んだことは、大型スポーツ用品店でのアルバイト経験です。現在まで3年間、シューズ担当とレジ担当の兼任として働いております。30人いるアルバイトの中で売上1位を出すという大きな目標を掲げました。自分から積極的にお客様に話しかけることで接客の回数を増やすことはできても、最初はなかなか購入してもらうことは難しく...

志望動機（500文字以内）

私は、まちづくりなど大規模なプロジェクトの融資を任される人材になりたいという想いとお金の悩みや挑戦しようとしている人の力になりたいという想いから銀行業界を志望しています。その中でも、貴行は天神ビックバンや博多コネクティッドをはじめとした再開発事業に積極的に関与し、まちづくりや地域経済の活性化に銀行という立場から大きく貢献し...