足利銀行

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは会社概要、仕事内容、地方銀行の特色、新人行員の1年のスケジュール、質問会、グループワークを行いました。人数が少なかったので、グループワークは1チームで行うことになりましたが、様々な意見が出て、議論は活発でした。　【ワークの具体的な手順】基本情報を洗い出し...

【インターンシップに参加を志望する理由】地域に寄り添い信頼を勝ち取り、地域貢献をしていく、そのような貴行の業務を間近で見て、学び、モノにしたい。これが、私が貴行のインターンシップ参加を志望する理由である。私は将来的に「地域に根づいて、地域の人々・企業をサポートしていきたい」というビジョンを実現したいと考えており、そのために...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験を行い、実際に班内で話し合い各々の班で出た案・意見をホワイトボードに記載し、最終的に発表するといったものであった。これに加えて実際に足利銀行が融資を行っている企業に訪問するといったカリキュラムがあった。他銀行には無いカリキュラムで非常に有意義なものであった。　【ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会（比較研究ワーク） ・グループワーク →提示された条件に沿ってヒアリングを行い、融資相談・経営計画についてのアドバイスを考える ・提案（数分間） ・社員の方々からのフィードバック ・座談会　【ワークの具体的な手順】課題提示→前提条件の決定→意見の発散→...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性、より志望度の高い企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立がトップ層だと感じる。早慶以上は滅多にいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。役員級の男性行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着し、新卒採用で来たことを伝えると待合室に通される。数分後に案内が来るのでそれについて行って開始。　【質問内容】学業、長所がどのように銀行業務につながるか、周りからどのような人物と言われるか、将来のキャリア像、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的若い女性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリで行った。　【質問内容】志望動機、長所、短所、部活動、アルバイト、逆質問、リーダーシップを発揮した経験、周りからどのような人間と言われるか、学生時代に力を入れたこと、逆質問。あまり一次と変わらなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年齢は高めの男性行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリを用いて行った。　【質問内容】・自己紹介、就職活動の軸、志望動機、今までで最も熱中したこと、銀行で叶えたい目標、周りを巻き込んで行った経験はあるかどうかといったこと、逆質問。基本ESに忠実な質...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　Webテ　で調べてください。　【対策方法】玉手箱の参考書を1週間ほど回した。特に非言語に力を入れて取り組んだ。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1)36問 質問形式（7肢2択） 2)図形アイコン配置式　【対策方法】特になし。TALについて事前に軽く知っておけば対策する必要はないかなといった印象。

【大学での学業内容（150字以内）】英語の授業を主に行った。ゼミでは◯◯が◯◯活性化を促進することに興味を持ち、調査を行った。　【長所、特徴（150字以内）】私の長所は「継続力」である。資格取得や大学受験では、自身の状況を分析し、納得のいく結果を得るまで努力を続けた。また、大学から始めたアルバイトも3年間継続しており、より...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人融資業務体験を行い、実際に班内で話し合いそこで出た案をホワイトボードに記載して発表するといったものであった。いわゆる銀行業界のインターンでは定番な体験。これに加えて実際に足利銀行が融資を行っている企業に訪問するといったカリキュラムがあった。これは非常に面白かった。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで個人営業や法人営業の提案内容を検討した。架空の企業に対してどんな提案ができるのかを、グループのみんなで考え、制限時間内にホワイトボードにまとめ発表するものだった。制限時間に間に合わせるように準備をするのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】前半は話し合い、...

【志望動機】栃木県の発展に金融の面から貢献したく、貴行のインターンシップに志望いたしました。貴行は栃木県内でもトップクラスの金融機関であり、知名度も高いところから県民からの信頼度も高いと存じます。県内に潜む魅力を外部に発信するとともに、県民の皆様の生活を支えるべく、栃木県の発展の柱となりたいと考えています。そのために、今回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い、入室したらスタート　【質問内容】基本的な質問は志望動機とキャリアビジョン、気になったニュースについての3問。しかしこれらの質問の答えに対し、どんどん深掘りをされるため、何も考えずに答えると矛盾した回答となり、面接官との齟...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の行員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内員の指示に従い待機、呼ばれたら入室して面接開始。　【質問内容】ESの深掘りに加えてキャリアについても聞かれた。 ・志望動機 ・他行と比較して足利銀行の強み ・学生時代に力を入れたこと ・高校の部活について ・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。入行10年目の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加のため特にない　【質問内容】ESを中心とした深掘り質問がベースで進んだ。自己分析や過去の振り返り、キャリアビジョンを明確にしておくのが重要。 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【GDのテーマ・お題】会社の雰囲気作りのためにどのようなことが必要か　【GDの手順】はじめに一箇所に全員が集められテーマと、資料が提示される。後から見返すことができないため、メモをしっかり取っておくことが必要。その後、グループに分かれ、役割分担をして話し合いをスタートし、発...

【試験科目】非言語、言語、性格　　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】玉手箱の問題集を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【長所・特徴】私の長所は些細な変化にすぐ気づくところです。小さな気づきですが、友人の持ち物や髪型が変化していたり、顔色が良くなかったりした時にいち早く声をかけたことで、喜ばれたり助けたりし感謝されることが多いです。　【志望動機】私は、社会で暮らすうえで必要不可欠なお金を通じて、数多くの人々の生活を支えたいと思い金融業界を志...

【説明会の具体的な内容】座談会形式で人事部（男性1人）の方が質問に答えてくださいました。座談会では合計10の質問に答えてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行のため、ルールがしっかりしていて堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域貢献に関するお話があったり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：新規出店資金の融資相談を受け、実際に融資するかどうかを、様々な情報が与えられ、そこから結論を出す。 2日目：LAの業務体験。預かったお金をどのように配分し、お客様の生活を豊かにするかを考えた。 3日目：審査部の業務。情報が1日目より多いため、難しい。　【ワークの...

【インターンの志望理由（100字）】◯◯や◯◯で◯◯さんや◯◯さんのお話を聞き、金融業界や地方銀行への理解をより深めるとともに、貴行ならではの強みや価値観を発見したいと考えたため応募いたしました。　【各質問項目で注意した点】志望動機の文字数が100文字ととても少ないため、短く分かりやすくすることを心がけました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日形式のオープンカンパニーです。 時間は、9時20分から16時30分まででした。（7時間） 流れは以下の通りです。 1業界紹介（地方銀行と地方公務員の比較） 2企業紹介 3法人向けコンサルティング業務体験 4先輩行員座談会　【ワークの具体的な手順】まずは、自己...

【部活・サークルについて入力してください。（100）】ボランティアサークル活動の一環として、「◯◯」という教授の発言、約20000字を複数人で連携して書き起こし、◯◯をもつ学生を支援する活動を行っていました。　【特技　資格】特技はドラムです。4歳から行っており、高校時代は◯◯に所属、市のイベントや文化祭に参加し、文化祭の有...