足利銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来性、より志望度の高い企業に内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。役員級の男性行員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。比較的若い女性行員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。年齢は高めの男性行員。

試験科目

言語、非言語、性格診断

試験科目

性格診断

大学での学業内容（150字以内）

英語の授業を主に行った。ゼミでは◯◯が◯◯活性化を促進することに興味を持ち、調査を行った。

試験科目

性格診断と図形配置問題

内容

・企業の魅力 ・採用スケジュールについて

承諾/辞退理由の詳細

人事課の方々を始め、先輩方がとても親切だったためとても迷ったが、第一志望の企業から内定を頂いたので辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも役職が高そうな方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明。入社20年目くらいの方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

試験科目

現代文と表・図の読み取り問題

あなたの長所・特徴について（150文字以下）

私は、相手が話しやすい雰囲気を作ることに自信があります。塾講師のアルバイトでは、授業に加えて生徒・保護者面談を担当しているのですが、会話の中で相手のタイプを把握し、それに合わせて相手が話しやすい場を作るようにしています。その工夫もあり、一度面談をした生徒や保護者の方からの指名率は◯◯%を超えています。

質問内容

職場の雰囲気はどのような感じか、やりがい、大変だったこと、上司の方とは話しやすい環境であるか、どんな人材を求めるか、仕事をする上で大切にしていることは何か、この仕事に就いてよかったと感じることはあるかなど。

研究課題または重点をおいた科目について入力してください。（150字以下）

ゼミ活動です。「◯◯が引き起こす地域住民や文化への影響」について学びました。観光される側とする側では異なる考えを持ち、それを理解しよく考えたうえで観光地化しなければ本来の文化が歪んで廃れてしまうことを知りました。このことから1つの物事を多様な面から考えることが大切だと学びました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の別の企業から内定を頂いたため。 また地銀の未来は暗く、将来性が無いと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方です。

試験科目

図形配置問題、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインしました。

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行の今後に不安がありました。また、内定者懇親会など出席が必須であり、囲み方に不信感を覚えました。あと内定承諾期間短すぎです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方だったらしいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので時間になったら参加するだけです。