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北洋銀行
資本金：121,100百万円
従業員数：2,371名
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
数字を追い求める銀行営業は厳しく、自分に向いていないと感じたため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の役職についている人
30代くらいの人事 今までみたことはない
よく説明会に登場する人事
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・構造把握
エントリーシート/本選考
北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務についてお書きください。 （400字以内）
私は金融を通じて北海道の様々な業界を支援し、地域の発展に寄与したいと考え、志望する。貴行は道内シェアNo.1という強みを活かし、多くの地域企業と深く接点を持ちながら、それぞれの課題に応じた最適な金融支援を提供している点に魅力を感じる。また、ビジネスマッチングや地域貢献活動など、新しい取り組みに挑戦する姿勢にも共感している。...
ベテラン、人事部長
中堅、人事
中堅の人事。
言語、非言語
◯◯しよう！と意識的に取り組んだこと
私は大学で◯◯のゼミに所属し、「自分から議論を活発化させよう！」と意識し活動した。ゼミが始まったころ、最低限の論点を話すだけで議論が広がっていなかったことが、この意識を持つようになった理由である。ゼミでは◯◯が関連する事例の解決について議論を行う。特に困難だったのは、議論のために◯◯例などを読み込み、意見を整理することだっ...
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
より志望している会社から内定をいただけたため。
人事部長
入行10年目の人事部の方
言語 非言語
年次の高めの人事部
人事部の方
あなたを表現する一言
人と人の接着剤
イベント/本選考
内容
北洋銀行についての説明 軽いグループワーク 座談会
学生時代に「◯◯しよう！」と意識して取り組んだこととその理由と結果をお書きください。
「一人ひとりに寄り添おう！」と意識し、個別塾講師として、生徒の志望校合格に向けた指導に取り組んだ。当初、定型化された授業プランで指導していたが、成績が伸び悩む生徒や勉強への意欲を失う生徒が目立っていた。原因は学力以前に、生徒に寄り添えていない点にあると考えた。そこで、日々の会話や面談を通じて傾聴し、信頼関係の構築に努めた。...
北洋銀行の事業内容や職種、働き方、今後の選考フローについても具体的な案内があり、本選考に向けた理解を深められる内容でした。
第一志望じゃないため。
20年目くらいの方。
筆記試験/本選考
10年目ぐらいの社員。
リクルーター面談/本選考
経緯
2025年8月下旬～2025年９月中旬
9月上旬
