北洋銀行の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬～2025年９月中旬

実施場所

大通BISSE

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

対面（本社）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

対面（本社）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自分を表す一言（キャッチコピー）をお書きください。（25文字以内）

自分の名前の特徴と自分の特技を混ぜ合わせました。

学生時代に「◯◯しよう！」と意識して取り組んだこととその理由と結果をお書きください。（300字以内）

学生時代に「チームを牽引しよう」と意識して取り組んだことがあります。私は◯◯サークルに所属し、全国規模の大会への出場を目指していました。1年目は練習を重ねたものの、落選してしまいました。その後、自身の経験を活かしてリーダーとなり、落選理由を分析して練習方法を改善しました。具体的には、YouTubeなどの動画を視聴して技術を...

北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務についてお書きください。（400字以内）

生まれ育った北海道の企業や人々に経済的に貢献すると共に、お客さまの人生を彩る長期的なパートナーになりたいからです。貴行は地域からの厚い頼に加え、道内最大級の顧客基盤があり、幅広いソリューションやネットワークを持っていることからお客さまに多角的な支援ができると確信しました。また、貴行の「お客さま本位」の理念の共感しました。私...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、企業の雰囲気もやりたいことも勤務地も全て自分に合っていると思ったから。

内定後の課題の有無

証券外務員の資格を取得すること

内定後の拘束

特にはない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかなり位が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、面接、退室して終了

質問内容

・朝ごはん食べてきた？ ・出身地 ・地方転勤に抵抗は無いか ・中学、高校の部活について ・ESの内容深堀り ・大学で学んでいることやゼミについて ・バイトについて ・家族について、父親の職業など ・自分の強みは何か ・希望業務について ・就活状況 ・逆質問3つほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入ったらすぐに呼ばれて面接がスタートした。終わったらエレベーターまで見送ってくれて退室。

質問内容

・家族について 仲良いのか？ ・大切にしているもの ・自分を表すキャッチコピーについて ・積極性を発揮した場面 ・選択した業務について ・学生時代に力を入れたこと、付随して今まで困難だったこと ・他社の選考状況 ・逆質問3つ ・最後になにか一言

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分ほど

対策方法

SPIの赤本を2〜3周ほど解いた。類似問題が多かったのでそこまで難しくなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

約10年目の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室、面談、退室

質問内容

・家族構成 ・家族との仲は良好か ・周りからなんと言われるか ・自己評価 ・志望業界、志望企業名、選考状況 ・なぜ金融か ・なぜ北洋か ・なぜ金融かを深堀り ・趣味の話 ・事前に書いた◯◯しよう！としたことのエピソード深堀り ・逆質問3個ほど

内容

北洋銀行の概要説明 今後の流れなど

注意した点・感想

かなり多くの学生が参加しており、ガヤガヤしていた（いい意味で）。北洋はかなりイベントが多いので、基本的なことをもう一度学べるいい機会になった。今後の流れなど重要な情報も沢山あったので聞き逃さないようにしっかりメモをとった。

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いこと、実際には北海道に戻る意志がなかったことから辞退した

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

北洋の東京支社に行って面接の部屋に案内してもらう

質問内容

高校時代はどういう生活を送っていたのか 今の大学生活はどうか なぜ北洋銀行を志望するのか 北海道の未来についてどう思うか なぜ北海道銀行ではないのか キャリアプラン 入行後はどんなことがしたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目くらいの営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接室前の椅子に座って待機→時間になったら入室

質問内容

（北海道出身なので）どの高校なのか どの部活に所属していたのか その中ではどんな実績を挙げ、どんな役割だったのか なぜ大学進学で現在の大学を選んだのか 東京に企業一杯あるけど本当に北海道に帰ってきていいのか なぜ北洋なのか 競合他社はうけているのか 他どこ受けているのか

経緯

選考要素のない面談という名目でリクルーター面談が組まれたが、聞いていることはほとんど面接だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続してそのまま待機

質問内容

（北海道出身だったので）出身高校はどんな高校だったか 高校時代はどんな部活をやっていたか 北海道からなぜその大学にいったのか 研究は何しているのか なぜ地方銀行なのか どこで北洋を知ったのか 将来的に北海道に戻ってきたいという事か

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

青本を3周くらい回した。繰り返し問題を解いて形式に慣れることができた。

学生時代に「◯◯しよう！」と意識して取り組んだこととその理由と結果をお書きください。（300字以内）

アルバイト先の○○で業務の分配を最適化する仕組みづくりを行い、社員の月の残業時間を○○時間短縮させた。当初、社員は○○時間前後の残業が常態化していた。社員の負担を減らしたい一心で社員の業務の詳細を調べると、社員と学生間での業務配分が最適化されていないことを突き止めた。そこで学生の業務の幅を広げることで問題を解決できると考え...

あなたを表現する一言（キャッチコピー）（25字以内）

辛い時でも笑顔を忘れずひたすら明るいポジティブ太陽

北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務（400字以内）

コンサルティング業務を通して北海道のスタートアップ企業を支援し、挑戦を後押しすることで地域活性化を実現するためだ。私は中学生の頃、祖父が○○の存続に役立とうと○○していた姿を間近で見て、地域に還元する祖父に尊敬の念を抱いた。この経験から、自身も生まれ育った北海道の未来に投資をすることで貢献できる人材になりたいと感じた。その...

イベント詳細

北洋銀行の説明会では、銀行業務の基本である「預金・融資・為替」の三大業務について、丁寧に解説していただきました。また、北洋銀行が道内店舗数ナンバーワンであることや、預金量・貸出量においても高い実績を持っていることなど、地域における圧倒的な存在感が伝わる内容でした。 さらに、北海道内の企業の約68％が後継者不在という課題に対...

承諾/辞退理由の詳細

道内転勤するなら全国転勤するのも変わらないと思ったので、自分のやりたいことや挑戦の幅を広げるために全国の会社にしようと思いました。

採用人数・倍率

150〜200人程度

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所に行き、時間になると面接官の方が案内してくれます

質問内容

学校でどんなことを学んでいるか なぜ北洋銀行に興味を持ったか 北海道の課題はなんだと思うか どんな仕事がしてみたいか なにかしたいことはあるか 学んでいることは幅広いので、所属している学科の話からゼミで学んでいることなど話しました。志望理由やキャリアプランは法人営業で北海道の活性化に貢献したかったのでそれを話しました。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所に行き、時間になったら面接官の方が呼びに来てくれる

質問内容

全て逆質問でした。 入行した理由や、今までの仕事で印象に残っているもの、どんな人が一緒に働きたいと思うか、今まで苦労したこと、どう乗り越えてきたか、周りの雰囲気、今後のキャリアプラン、働く中で目標にしていることなどお伺いしました。

試験科目

言語・非言語・推測

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握：20問（20分）

対策方法

対策本を1周しました。 苦手なとこだけ印をつけて何度かやりました。

北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務についてお書きください。 （400字以内）

貴行を志望する理由は二点ある。一点目は資金料の多さや、顧客基盤が整っていることなどの規模感が大きいことだ。私は北海道を活性化するために様々な企業の挑戦を支えたいと考えている。資金量だけでなく貴行の情報の多さやメインバンクとして使用されていることから信頼を得ているので提供できるソリューションの幅が広がると考えている。二点目は...

学生時代に「◯◯しよう！」と意識して取り組んだこととその理由と結果をお書きください。（300字以内）

大学◯年時の◯◯部で「チーム全員の意志を統一しよう！」と意識した。理由として、私たちのチームは前年に◯リーグから降格しており、その際の仲間が悲しむ顔や自身の悔しい思いが忘れられなかったからだ。課題としてチームの中で「戦術理解度」と「熱量」に差があった。戦術に対して私は一人一人と話すことで誰も不満を持たない戦術を考えることや...

各質問項目で注意した点

今まで参加してきたイベントで理解はふかめてきたつもりなので、人の良さや北海道に貢献したいという思いを全面に出しました。

イベント詳細

本選考に向けた説明をしてくれます。 また、様々なことを経験した社員の方が北洋銀行の良さについて教えてくださります。 質問タイムもありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、肩書、入社年次は不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のため、入室→退出のみ

質問内容

学生時代に頑張ったことは何か？ 今の大学、専攻を選んだ理由は何か？ 何故北洋銀行に興味を持った？ がメインの質問であった。それぞれ少しずつ深堀された。全体の時間が非常に短いため、どの質問においても触れられる時間は短かった。

実施日程

8月下旬

実施場所

札幌:大通BISSE4階のホール

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクに接続して待機。終了の際はボタンから退出。

質問内容

・質問 大学での取り組み（ゼミに関して）、学生時代に力を入れたことのアルバイトについて ・回答 ゼミではカフェを経営しており、資金調達の大切さを実感したことから銀行に興味を持っている。アルバイトは高校生の頃から同じ店舗で働いており、人が好きで続けることができている。

応募理由（50字）

お客様の問題解決の手助けをし、最後まで寄り添うことができる行員として地元の北海道の企業を支えたい。

学生時代に力を入れたこと（50字）

バイトリーダーとして顧客満足度、新人定着率という店舗の課題解決に注力したこと。

参加への意気込み（50字）

北海道の企業を支えるために貴社の社員の方々が大切にしていることを学びきりたい。

実施日程

8月下旬

実施場所

本社ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

説明会に参加し直接話した際、気さくな社員が多く楽しそうな雰囲気を感じたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

顔合わせ、懇親会、説明会が各一回

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付にいくと待機場所に案内され、面接官が迎えにくる。

質問内容

・質問 志望動機、どうして銀行か、大学時代にやってきたこと、趣味について ・回答 志望動機を簡潔に話した。私の場合はインフラもうけていたので、なぜ銀行かを聞かれた。一度失敗体験のある学生時代に力を入れたことを話したところ、その失敗の原因について特に深掘りされた。