大阪信用金庫

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【承諾/辞退理由の詳細】公務員が第一志望だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機から面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・キャリアプラン ・ガクチカ ・仕事で大事になってくるのは何だと思うか ・失敗した時はどーするか ・弱みはなにか ・その弱みは会社に入ったらどう克服してくか ・コミュニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機から案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・どんな仕事をしたいか ・キャリアプラン ・自己pr ・自己prの深掘り、その強みはどんな場面で役に立つのか、どう活かしていけるのか ・休みの日は何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機から案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やってみたい仕事はなにか ・やってみたい仕事の深掘り、なんでその仕事をやってみたいかなど ・趣味はなにか ・休みの日はなにをしているのか ・他社の選...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わかりません　【対策方法】対策本を解きました。回答を暗記するぐらいまで周回して、身につけました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯

【趣味、特技】私の趣味はスポーツです。高校までサッカー部に所属していたため、いまでも友達とサッカーをするのが非常に好きです。また、サッカー以外にもバレーやテニスなどの誘いが友達からくるので頻繁に参加しています。　【大学、高校でのクラブ活動】私は高校で◯◯部に所属していました。◯◯というポジションを務めていましたがレギュラー...

【説明会の具体的な内容】会社概要 先輩職員との座談会 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とフレンドリーな人が多かった　【このイベントを通しての感想】どんな会社なのかイメージを持てた。また、他の企業と比べての強みなどもわかった

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員レベル？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内され面接開始　【質問内容】・企業の決め手 ・もし身近な人がお金に困っていたら貸すか →その人の目的によって決める ・キャリアプラン ・リーダーにはなりたいか ・リーダーになったらどのような立ち回りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】融資部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内され面接開始　【質問内容】・志望理由 ・キャリアプラン →初めは事務係からと言ったところ、今の時代デジタル化して事務係はあまり必要なくなっているので、営業からにした方が良いとのことでした。 ・逆質問 大学が面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内され面接開始　【質問内容】＜質問＞ ・志望理由 ・やりたい仕事は何か ・選考状況→1社内定を持っていたので、そこはどうするのかを聞かれました ＜ESからの深堀り＞ ・学生時代に力を入れたこと→ESに◯...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】分かりません　【対策方法】問題集を買い対策していました。何度も解いて慣れるようにしていました。

【志望理由、入庫後やってみたいこと（500文字以下）】◯◯でのアルバイトを通じて、人々の生活を支える仕事の大切さを実感しました。また、留学中の生活費を自ら貯めた経験から、お金の重要性を改めて認識し、金融を通じて地域の人々や企業を支えたいという思いが強まりました。貴庫は「この街のホームドクター」として、お客様本位の課題解決型...

【説明会の具体的な内容】事業説明 力を入れている業務 福利厚生 質疑応答 今後の流れ（ES提出開始時期や面接時期など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目な雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく、笑顔のある職場 真面目な雰囲気はある　【このイベントを通しての感想】最...

【承諾/辞退理由の詳細】抜き打ちのGDに不信感を抱いたため・他の業界に興味を持ったためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】近畿圏の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の学生が多かったように思います。

【試験科目】図形検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】出題形式を調べて、慣れるようにしました。合否には関係ないですが、受験は必須でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常勤理事？の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋で1つの机に4人ずつ学生が座って1人ずつ呼ばれるのを待ちます。　【質問内容】・自己紹介を踏まえた自己PR ・選考が進んでいるが大阪信金へのイメージはどうか→深掘り ・大学はどうか ・残りの大学生活はどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の支店長の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋に集められて順番に呼ばれて別室に移動、15分面接して終了。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・部活動 　→深掘り。その行動のモチベーションとは？　負けず嫌いなタイプ？ ・志望...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、受付で自分のグループの番号を教えられて、大人数が待機している待機室に案内されます。時間になると6人のグループごとに座ってディスカッションして終了です。　【GDのテーマ・お題】「大人と子供どちらが幸せか？」テーマは恐らく毎年変化する。　【GDの手順】・最初の3分で自己紹介 ...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】SPIの参考書などを何度か解いて、出題形式に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【学生時代に力を入れたことを簡潔に（100文字以下）】私は学生時代、学園祭実行委員会の活動に力を入れて取り組みました。活動の中では特に、◯◯◯に取り組むことで作業の効率化を図りました。　【これまでに経験した困難な状況とその克服方法を簡潔に（100）】アルバイトで担当した新人教育で、新人アルバイトと上手くコミュニケーションが...

【自己PR（箇条書き）】他者の立場にたち物事を考える力 場合に応じた行動をする柔軟性 会話を通して本音を引き出す傾聴力 諦めずに高みを目指す粘り強さ　【挫折経験（100字）】指定校推薦の校内選考で他の生徒より評定平均が低く落ちたことだ。一般入試に変更し、志望していた大学よりレベルの高い大学を目指し20年分の過去問を解...

【ご自身の趣味や特技についてお答えください。（100文字以下）】過去に10年間◯◯を習い、小中高◯◯年間◯◯部に所属するなど、昔から音楽が好きである。特技は、◯◯アルバイトで培った、◯◯お客様の様子を観察するという、体と思考を分けて動かすことである。　【大学、高校でのクラブ活動など （400文字以下）】高校時代、部員数◯◯...

【説明会の具体的な内容】金融業界の基礎知識、大阪信用金庫だからこそできるサービス、強み、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 機械的に仕事をテキパキとこなしているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 機械的ではないものの、社員同士協力し合っているとい...

【志望理由（500文字）】私は飲食店でアルバイトをしていますが、何人もの常連のお客さまが来店してくれます。そのお客さまにはそれぞれに決まって注文されるメニューがあり、非常にスムーズにやり取りすることができますが、それに加えて新規のお客さまより新商品の提案がし易いように感じます。それを通して、仕事を円滑に進めるためには経験と...