大阪信用金庫の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

公務員が第一志望だったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機から面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・キャリアプラン ・ガクチカ ・仕事で大事になってくるのは何だと思うか ・失敗した時はどーするか ・弱みはなにか ・その弱みは会社に入ったらどう克服してくか ・コミュニケーションで大事になってくることは何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

待機から案内され面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・どんな仕事をしたいか ・キャリアプラン ・自己pr ・自己prの深掘り、その強みはどんな場面で役に立つのか、どう活かしていけるのか ・休みの日は何をしているのか ・仕事をしていく上でどんなことが難しいと思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

待機から案内され面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・やってみたい仕事はなにか ・やってみたい仕事の深掘り、なんでその仕事をやってみたいかなど ・趣味はなにか ・休みの日はなにをしているのか ・他社の選考状況 ・ガクチカ ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

わかりません

対策方法

対策本を解きました。回答を暗記するぐらいまで周回して、身につけました。

趣味、特技

私の趣味はスポーツです。高校までサッカー部に所属していたため、いまでも友達とサッカーをするのが非常に好きです。また、サッカー以外にもバレーやテニスなどの誘いが友達からくるので頻繁に参加しています。

大学、高校でのクラブ活動

私は高校で◯◯部に所属していました。◯◯というポジションを務めていましたがレギュラーに定着することはできませんでした。◯◯としては背が低く、レギュラーよりも◯◯の精度が劣るなどの点がありました。そのような中で、自分が勝っている部分を考え、セービングの能力が長けていることに気付きました。私は自分の強みを最大限生かせる場面を考...

志望理由

私は貴庫が大阪府に強固な基盤を持ち、「この街のホームドクターとして」という考えのもと、地域の方々から厚い信頼を獲得している点に魅力を感じ志望しました。私は生活に必要不可欠なお金を通じて、地域の人々や企業の発展に寄与したいと考えています。貴庫は預金量・貸出金量ともに1位という実績を誇り、地域経済に多大な貢献をしていると感じま...

イベント詳細

会社概要 先輩職員との座談会 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく役員レベル？の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機→案内され面接開始

質問内容

・企業の決め手 ・もし身近な人がお金に困っていたら貸すか →その人の目的によって決める ・キャリアプラン ・リーダーにはなりたいか ・リーダーになったらどのような立ち回りをするか ・友達は何人いるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

融資部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機→案内され面接開始

質問内容

・志望理由 ・キャリアプラン →初めは事務係からと言ったところ、今の時代デジタル化して事務係はあまり必要なくなっているので、営業からにした方が良いとのことでした。 ・逆質問 大学が面接官の方が通われていた学校と近かったので、その話で盛り上がりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機→案内され面接開始

質問内容

＜質問＞ ・志望理由 ・やりたい仕事は何か ・選考状況→1社内定を持っていたので、そこはどうするのかを聞かれました ＜ESからの深堀り＞ ・学生時代に力を入れたこと→ESに◯◯での作業効率化と書いているが具体的には ・趣味について ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

分かりません

対策方法

問題集を買い対策していました。何度も解いて慣れるようにしていました。

志望理由、入庫後やってみたいこと（500文字以下）

◯◯でのアルバイトを通じて、人々の生活を支える仕事の大切さを実感しました。また、留学中の生活費を自ら貯めた経験から、お金の重要性を改めて認識し、金融を通じて地域の人々や企業を支えたいという思いが強まりました。貴庫は「この街のホームドクター」として、お客様本位の課題解決型営業を推進し、地域との絆を大切にされている点が強い魅力...

あなたが学生時代において特に力を注いだこと（100文字以下）

◯◯のアルバイトでの作業効率化です。作業時間の短縮が課題だったため、メンバーの能力に応じた指示や新しい仕分けの仕組みを導入したところ、作業効率は向上し、発注業務も任せていただくようになりました。

あなたがこれまでに経験した困難な状況とその克服方法（100文字以下）

英検2級に◯回落ちたことです。課題であった語彙力不足を克服するため、1週間で300単語を覚える学習を習慣化し、2カ月継続しました。その結果、読解力が向上し、◯回目で合格することが出来ました。

イベント詳細

事業説明 力を入れている業務 福利厚生 質疑応答 今後の流れ（ES提出開始時期や面接時期など）

承諾/辞退理由の詳細

抜き打ちのGDに不信感を抱いたため・他の業界に興味を持ったためです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

近畿圏の大学

試験科目

図形検査

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

出題形式を調べて、慣れるようにしました。合否には関係ないですが、受験は必須でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常勤理事？の男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、大部屋で1つの机に4人ずつ学生が座って1人ずつ呼ばれるのを待ちます。

質問内容

・自己紹介を踏まえた自己PR ・選考が進んでいるが大阪信金へのイメージはどうか→深掘り ・大学はどうか ・残りの大学生活はどう過ごすか ・金融の業務にはどういうイメージがあるか ・金融業界に就職する中で不安はあるか ・聞いておきたいこと ・他社の選考状況 ・最後に言っておきたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の支店長の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、大部屋に集められて順番に呼ばれて別室に移動、15分面接して終了。

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・部活動 　→深掘り。その行動のモチベーションとは？　負けず嫌いなタイプ？ ・志望動機 　→◯◯の活動とは具体的に何？ ・希望業種の他に興味のある業種とその理由 全体的に、言ったことに対して具体的にどういうことか、という深掘り

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、受付で自分のグループの番号を教えられて、大人数が待機している待機室に案内されます。時間になると6人のグループごとに座ってディスカッションして終了です。

GDのテーマ・お題

「大人と子供どちらが幸せか？」テーマは恐らく毎年変化する。

GDの手順

・最初の3分で自己紹介 ・20分間で討論 ・学生6人のチームに面接官が1人ついて見る ・グループの面接官に結論を発表して終了

試験科目

言語・計数・パーソナリティー

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間

対策方法

SPIの参考書などを何度か解いて、出題形式に慣れるようにしました。

学生時代に力を入れたことを簡潔に（100文字以下）

私は学生時代、学園祭実行委員会の活動に力を入れて取り組みました。活動の中では特に、◯◯◯に取り組むことで作業の効率化を図りました。

これまでに経験した困難な状況とその克服方法を簡潔に（100）

アルバイトで担当した新人教育で、新人アルバイトと上手くコミュニケーションがとれていませんでした。相手の立場に立ったアドバイスやミスをした時の丁寧なフォローを心がけるようにして改善しました。

自己PRを箇条書きで記入（250以下）

・目標に向かって継続的に地道な努力をすることができる ・相手の立場に立って物事を考えることができる ・計画を立てて着実に行動できる ・物事を円滑に進める調整力がある ・困難な状況でも諦めない精神力がある

自己PR（箇条書き）

他者の立場にたち物事を考える力 場合に応じた行動をする柔軟性 会話を通して本音を引き出す傾聴力 諦めずに高みを目指す粘り強さ

挫折経験（100字）

指定校推薦の校内選考で他の生徒より評定平均が低く落ちたことだ。一般入試に変更し、志望していた大学よりレベルの高い大学を目指し20年分の過去問を解くなど熱心に勉強した結果、合格できた。

学生生活で頑張ったこと（100字）

○○サークルのイベントリーダーとして大学初めの初心者の参加率が低いことに注目し工夫したイベントを企画、運営、また普段の活動での行動を改善して初心者のイベントや普段の活動の参加率を上げた。

ご自身の趣味や特技についてお答えください。（100文字以下）

過去に10年間◯◯を習い、小中高◯◯年間◯◯部に所属するなど、昔から音楽が好きである。特技は、◯◯アルバイトで培った、◯◯お客様の様子を観察するという、体と思考を分けて動かすことである。

大学、高校でのクラブ活動など （400文字以下）

高校時代、部員数◯◯人ほどの◯◯部に所属しており、◯◯大会で金賞を受賞した。◯◯とは、◯◯人程度の少人数で◯◯することを指し、私がリーダーを務めていた7人構成の◯◯パートは、校内選考の結果、部の代表として選出され、大会に出場した。私のパートには初心者が多く経験者ばかりの他パートに比べ遅れをとっていた。そこで私は、初心者には...

当金庫への志望理由（入庫後やってみたいことなど）

私には「お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を構築し、ニーズに応え続けたい」という想いがある。◯◯のアルバイトにて200名を超えるスタッフがいる店舗規模の中、来店の度に私に◯◯の相談をしてくださるとあるお客様との関わりを通して、この想いが芽生えた。そのため、大阪府に強固な基盤を持ち、「街のホームドクターとしてお客様に寄り添う...

イベント詳細

金融業界の基礎知識、大阪信用金庫だからこそできるサービス、強み、質問

志望理由（500文字）

私は飲食店でアルバイトをしていますが、何人もの常連のお客さまが来店してくれます。そのお客さまにはそれぞれに決まって注文されるメニューがあり、非常にスムーズにやり取りすることができますが、それに加えて新規のお客さまより新商品の提案がし易いように感じます。それを通して、仕事を円滑に進めるためには経験とお客さまとの信頼関係がとて...

学生生活で力を入れたこと（100文字）

私は英語学習に力をいれていました。洋書の講評をする課題がきっかけで興味を持ち、英語の読解力を高めるため、課題がない現在でも続けています。その結果資格試験に役立ち、継続することの大切さを学びました。

困難な状況とその克服方法（100文字）

サークルのコロナ禍での活動方針を決める際に、集団感染の予防という課題がありました。そこで話し合いで出た意見を冷静にまとめ、当日の体温計測と敢行人数の調整を行うといった方法で解決しました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると大きな待機室で大人数が待機しているところで待機します。時間になると、6人グループごとに座り、グループディスカッションを行います。

GDのテーマ・お題

無人島に持っていくなら何がいいか

GDの手順

まずはお題を出され、その中で、二択のものを提示されその二択のものをめぐってGDする。時間はあまり長くはないため、積極的に会話をすることが重要だった。その際、面接官は私たちのテーブルを行き来し、その様子を観察している。最後にその面接官の前で最終的な結論を発表する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、待合室に通される。その後、一人ずつ呼ばれ、面接を行う。

質問内容

・信用金庫はどういうイメージか ・これからの経済では金融業界が退化すると言われているが、どういう意見を持っているか ・もし自分がこの会社の社長となり、何かを起業するとしたらどういうところに目をつけたいか。

試験科目

図形検査

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからないが、年齢は上がる。

会場到着から選考終了までの流れ

入室したらスムーズに始まる。

質問内容

・志望動機、信用金庫の中でもなぜうちなのか ・部活動について、挫折した経験 ・逆質問 時間が短かったので、深堀もあまりなくスムーズに進みました。15分の中でも、面接官の方が新しい情報などを話してくださる時間もあったため、あまり質問もされませんでした。

試験科目

言語、非言語

対策方法

書籍