SBI証券の 通過ES・選考体験談一覧

設問①（必須）：自己PR（200～400字程度）

私の強みは「多様な意見を引き出し、目標達成に向けた協力体制を築く調整力」である。この強みは、大学での研究プロジェクトで発揮された。高性能◯◯における◯◯の製品化を目指すプロジェクトにおいて、私は進行管理と企業との調整役を任されたが、仕様に関する意見対立から進行が停滞していた。状況を打開するため、私はまず各メンバーの立場や背...

設問②（必須）：金融業界を志望する理由（200～400字程度）

金融は、単なる資金供給にとどまらず、産業と社会に活力を生み出す原動力であると考える。私は数理的なアプローチを通じて資金の流れを最適化し、技術革新を後押しする基盤づくりに携わりたい。特に金融業界はリスク管理やポートフォリオ理論といった数理的手法が求められると同時に、経済全体にインパクトを与え得る広範な視野が必要であり、私のス...

設問③（必須）：証券業界を志望する理由（200～400字程度）

証券業界は、資本市場の第一線で投資家と企業を直接結びつける要となる存在であり、社会の資本循環を支える役割を担っている。証券会社は特に、多様な投資家の資金を集め、資金供給を通じて産業の発展や技術革新を直接支援する力を持つ。私はデータ分析やリスクモデルの構築により、こうした資本市場の効率性を高め、未来を見据えた新たな金融商品を...

自己PR（200～400字程度）

私の強みは達成難易度の高い目標に挑戦し、長期的努力が出来ることだ。強みを活かして2つの成果を挙げた。（1）◯◯：高校◯◯を◯◯予選敗退に終えた悔しさから、◯◯大会出場を目標に掲げた。「努力で才能に勝る」という信念の下、ひたむきに練習に取り組み続けた結果、◯◯の◯◯には◯◯で◯◯大会出場を果たした。現在は大学◯◯部で◯◯に転...

金融業界を志望する理由（200～400字程度）

私が金融業界を志望する理由は主に2点ある。（1）経済の根幹を支える重要な役割を担う業界だからだ。◯◯の現地ボランティア経験から、災害後の復興活動には莫大な資金を要し、災害時には資金支援やリスク管理が重要であると体感した。特に被災地の人々や企業が早期に復興するには、金融サービスを通じたサポートが必要不可欠であると学んだ。この...

証券業界を志望する理由（200～400字程度）

「人々や企業に伴走することで挑戦・成長を支えたい」という想いから、証券業界を志望している。大学では所属する◯◯部の◯◯・◯◯チームの◯◯に志願し、選手◯◯人に対する◯◯年間の競技マネジメントの実践に挑戦した経験がある。その際、最新の◯◯理論に基づいた理論的な個別練習メニューの作成や練習記録のデータ分析等の計◯◯つの施策に取...

ご自身の強み（400）

私の強みは「主体的行動力」だ。リーダーとして6年勤めるアルバイト先の◯◯の売り上げを伸ばした。お客様の◯◯に関するお問い合わせに答えられない悔しい経験があり、また自店は駅中にも関わらず◯◯の売り上げが少ない事が弱みだと感じた。私は売り上げや商品活性化に貢献したいと思い◯◯に特化した資格を取得した。発注経験から現状や傾向を分...

証券業界志望理由（400）

誰よりもお客様に寄り添った提案を行いたいからである。私は貯蓄から資産運用に変化する社会で資産運用を通して幅広いお客様の課題解決に携わることができる証券会社に魅力を感じてきた。自己成長によって人間力を向上させ、それがお客様の信頼獲得に直結する点、お客様の資産形成や日本経済の発展に貢献できる点から証券業界を志望する。貴社で誰よ...

sbi証券志望理由（400）

その中でも貴社を志望する理由は「ハイブリッド型総合証券グループ」として幅広い選択肢の中から顧客のニーズに対してより的確なアプローチができ、新たな価値が提供出来る点、「圧倒的なクオリティNo1」を目指し、高度金融人材育成に取り組んでいる点で貴社に魅力を感じているからである。貴社では若手の裁量を持ち働ける上に幅広い業務領域で経...

設問（1）（必須）：金融業界ついてどのようなイメージをお持ちでしょうか（200～400字程度）

「転換期である」というイメージを持っている。間接金融の代表である銀行業界では、異次元の金融緩和による低金利によって「利ざや」で稼ぐことが難しくなっていることが課題である。金融業界全体としては、SDGsが掲げられている中、持続可能な社会づくりのためのESG投資、サステナブルファイナンスの需要が高まっている。このように、金融業...

設問（2）（必須）：証券業界についてどのようなイメージをお持ちでしょうか（200～400字程度）

直接金融の代表である証券業界では、「貯蓄から投資へ」の経済政策が打ち出されているが、日本の家計の資本構成は現状、貯蓄が占める割合は欧米に比べて依然として高いままであるという課題を抱えている業界である。また新型コロナウイルスの感染拡大の影響、年金問題などによって、多くの人が将来的なお金に対する不安を持っている実態が存在してい...

設問（3）（必須）：SBI証券についてどのようなイメージをお持ちでしょうか（200～400字程度）

「インターネット証券最大手」、「挑戦し続ける企業」というイメージを持っている。「インターネット証券最大手」というイメージに関して、実際に貴社は2023年9月時点で総合口座数1106万件、同じく2023年7月時点で預り資産30兆円、2021年3月期時点で国内株式委託個人売買代金シェア39.9％であり、他のネット証券会社と比較...

承諾/辞退理由の詳細

他に受けている企業があり、そちらから内定をいただいたので辞退を決意した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、部屋に案内していただき人事の方と少し話をした。その後面接する場所に案内していただき、入室した。 面接終了後、退出し別室で人事の方と少し話をして帰宅した。 （上記面接時間は全て含めた時間）

質問内容

企業についてや志望動機、どのようなことを成し遂げたいかなど企業に関する質問が非常に多くパーソナルな質問はほとんどなかった。特に志望動機については詳しく聞かれた印象があり、証券業界全体について見ておく必要があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの受付で名前を名乗り、待合所に通されたのでそこで数分待った後に面接室に案内していただいた。少し人事の方と話した後に面接官の方がいらっしゃった。面接終了後はまた人事の方と少し話して退出した。

質問内容

自身が入りたいと考えていた部署の役員の方だったので、その部署で何をしたいか、どのように貢献できるかなど将来的なお話から今まで通り学生時代に力を入れたことについて質問なども行われた。パーソナルな質問と企業についての質問が5割ずつという印象だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、5分前になったら接続した。

質問内容

前回同様、パーソナルな質問の割合が多く、今まで学生時代に行ってきた経験を多く聞かれた。例えば高校生の時の文化祭の取り組みや大学生の時の大学祭実行委員会などの経験について深掘りが行われた。そのほかにも自己PRや志望動機を話す場面があった。

内容

実際に働かれている社員の方と学生2人での座談会が行われた。こちらは選考に入っていないとのことだったが、逆質問の時間などがあった。内容は社員の方が今行っている業務ややりがいについて説明してくださった。

注意した点・感想

選考に入っていないとはいえ、少し緊張感のある雰囲気であったこともあり、積極的に質問することを意識した。また学生が2人だったのでもう1人の方と質問が似ないように気をつけて質問を考えた。キャリアなどの質問をメインに聞くように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、5分前になったら接続した。

質問内容

学生時代に力を入れたこと・志望動機・自己PRについて一通り話した後、それについての深掘りや質問がなされる形。最初の面接なので企業のことよりもパーソナルな質問がメインで学生時代に力を入れたことの深掘りが一番メイン。そのほか趣味や長所などについても質問があった。

証券業界を志望する理由を教えてください。※200〜400字

私は、将来の若い世代が不安感を持つことなく証券会社を利用できる世の中にしたいと考え、証券業界を志望する。 学生である自身は、資金運用や証券会社を利用すると考えた際に「お金を扱うのは怖い」「失敗したらどうしよう」と、自身の知識不足が原因となって不安感を持ってしまう。 証券会社の中でも特にネット証券会社は自身のスマートフォンを...

SBI証券を志望する理由を教えてください。

私は貴社に入社しリテール業務を通じて、情報を受け取る顧客の立場になって資金運用を提案したいと考える。 6年間続けた部活動で会計長の役割を担った際、「お金を管理する難しさ」と「工夫次第でうまく資金を運用できる面白さ」を感じ、資金運用に興味を持った。 貴社では「顧客中心主義」を掲げており、ネット証券でありながらも見えない顧客を...

ご自身の強みを教えてください。※200〜400字

私の強みはチームを巻き込んで先導できることだ。 大学3年生で務めた◯◯では、コロナの影響で、先輩の仕事から学ぶ経験も業務の引継ぎもないまま、全員が未経験のチームを1つにまとめるという大きな困難に直面した。その状況を打破するため、「コミュニケーションの強化」と「迅速な情報共有」を意識した。LINEだけでは会話が増えないと考え...

内容

逆スカウト型の就活イベントでスカウトいただいたので、後日会社訪問という形で説明会を実施することになりこの場を設けていただいた。 簡単に企業についての説明や選考フローについての説明を受けた。

注意した点・感想

初めて会社訪問に伺ったので身だしなみや挨拶の作法について気をつけた。特に証券会社であったのでなるべく清潔感がある髪型を意識した。また、質疑応答の時間を設けるということだったので質問を10個程度用意して臨んだ。

当社に対してどのようなイメージをお持ちですか？

「インターネット証券最大手」、「挑戦し続ける企業」というイメージを持っている。「インターネット証券最大手」というイメージに関して、実際に貴社は2012年末時点で総合口座数8,018千件、同じく2012年末時点で預り資産22.0兆円、2022年3月期時点で国内株式委託個人売買代金シェア41.0％であり、他のネット証券会社と比...

金融業界に対してどのようなイメージをお持ちですか？

「過渡期にある」というイメージを持っている。間接金融の代表である銀行業界では、異次元の金融緩和による低金利によって「利ざや」で稼ぐことが難しくなっていることが課題である。直接金融の代表である証券業界では、「貯蓄から投資へ」の経済政策が打ち出されている中、日本の家計の資本構成のうち、貯蓄が占める割合は欧米に比べて依然として高...

弊社のインターンシップにご興味を持った理由をお書きください。

金融業界や証券業界に興味があり、その中でも貴社の証券業界No.1を目指して挑戦し続ける社風に魅力を感じたからだ。◯◯が銀行員であるため、幼い頃から金融に興味があり、大学でも金融について幅広く学んでいる。大学受験の際には金融について学びたいという思いから商学部に学部を絞って受験した。就職活動では、大学で学んだ知識を活かして仕...

内容

早期選考と選考フローについて

注意した点・感想

インターンシップ参加者限定で早期選考の案内がある。この会社説明会に出席しないと早期選考に参加できないので注意すること。内容としては（1）会社の説明、（2）選考フロー、（3）質疑応答（社員回答）の3部から構成されるので気楽に参加できる。

承諾/辞退理由の詳細

内定後に業界の勉強をしていたところ、近しいが本当にやりたいことがこの会社でないことに気が付いたため。また、その志望業界を受け内定を頂いたことから辞退した。

採用人数・倍率

不明だが、10〜15名程度と人事社員がおっしゃっていました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員（1,二次面接に在籍）、社長

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスにて待機→人事誘導の下で待機室へ→1人ずつ面接室へ→面接

質問内容

・自己紹介 ・自身の強み ・志望動機、SBI証券に入社したら何がしたいか ・なぜ理系なのに金融業界なのか ・理系の就職先（研究等）でなく、証券会社で後悔はないか ・他に受けている企業はあるか ・SBI証券は第一志望か ・逆質問

試験科目

国語、数学、性格診断

各科目の問題数と制限時間

共に15問程度、60分

対策方法

玉手箱ではないのですが、玉手箱の本を解いてくと良いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事（2人）＋役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続→面接

質問内容

・自己紹介 ・自身の強み ・志望動機、SBI証券に入って何がしたいか ・趣味はなにか ・大学の研究室で行っている研究内容 ・他社と比較してSBI証券の魅力はなにか ・逆質問 など、典型的な質問が聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続→面接

質問内容

・自己紹介 ・自身の強み ・志望動機 ・大学時代に頑張ったこと ・アルバイト経験はあるか、なにか達成したか ・嫌いな人はどんな人物（性格）か ・そのような嫌いな人物とどう接するか、上司だったらどうするか ・逆質問

あなたが今まで一番力を入れたことと、それにより自分自身がどういう影響を受けたか教えてください。

＜力を入れたこと＞ ※具体的なエピソードなど 高校時代の◯◯部の◯◯です。◯◯大会会場で◯◯の速い先輩に憧れて自分も◯◯大会に出場することを目標に取り組みました。しかし、想像を絶する練習のハードさから◯◯を故障し走れない時期がありました。そこで「怪我をしない身体づくり」を目指し、食事や体重、睡眠時間を自己管理し、毎日の柔軟...

SBI証券のイメージについて自由に書いて下さい。

「ネット証券No.1」の座に満足せず、証券業界No.1の座を狙う挑戦力のある企業。また、「顧客中心主義」をスローガンとしており、業界最低水準の手数料やアプリによる投資情報の提供を行っている。さらに、多くの企業との提携やIPO関与率から会社としての信頼性の高さがうかがえる。

何故あなたはSBI証券に入社したいのかを教えてください。

会社と共に自身を成長させることが出来る為、貴社を志望します。私は就職活動を機に新しいことに挑戦したいと考えました。そこで、私の就職活動の軸の一つである「意識の外で支えている社会貢献」に一致しているネット証券に関心を持ちました。特に貴社は「顧客中心主義」を掲げており、社会貢献性が高いと考えました。また、ネット証券No.1の実...

学生時代力を入れたこと（200 〜 300文字）

より高みを目指し学科変更を伴った大学院受験です。大学時代に◯◯科であった私は、◯◯内で働く◯◯に興味を持ち、◯◯を学びたいと考えたため受験しました。そこで、よりレベルの高い大学院での専門的な知識の習得を目指し、大学の図書館が空いている22時まで自習スペースで勉学を続けました。特に有機化学では、授業で習った反応以外にも有名大...

インターンシップに興味を持った理由（200〜300文字）

オンライン証券でNo.1の地位を築く貴社の業務を体感し、企業理解を深めるためにインターンシップを志望します。これは私が就職活動をする最中で、経済の大半が「株」と密接に関係していることに気付き、「株」を扱う証券会社に魅力を感じたからです。私はこれまでに大学院入試や部の改革など、自ら高い目標を掲げ挑戦することで成果を上げてきま...

各質問項目で注意した点

書ける文字数が少ないので簡潔に

実施日程

2021年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2021年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

SBI証券のインターンシップに応募した理由を教えてください。

オンライン証券業界及び貴社に対する理解を深めたいと考えたからだ。私は自身の投資経験から投資の魅力に惹かれると同時に、人々の金融リテラシーや投資意識が未だ低い水準にあるという現状を知った。そこで将来的には証券業に携わり投資の普及に尽力することでプレゼンスが低下し続ける日本経済の復権に寄与したいという思いを抱き、証券販売の新た...

学生時代力を入れたことについて教えてください。

◯◯での長期インターンシップにて◯◯担当リーダーを務めた。そこではインターン生が学生向けイベントの企画運営を行っているが、参加当初は集客の失敗による参加者不足で開催中止が相次いだ。そこで私は次回イベントを必ず成功させるべく次期リーダーに立候補。就任後は（1）イベント自体の魅力不足（2）インターン生の当事者意識向上という二つ...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで簡潔かつ熱意が伝わるように。

インターンシップに興味を持った理由（200〜300字）

◯◯に文房具などの教育支援物資を送る活動をしていた際に活動の宣伝に携わり、マーケティングに興味があるためです。生徒の興味を引くため、学校祭での◯◯などのブース展示や◯◯の伝統料理の販売、活動を紹介した校内新聞の配布を行った結果、約3か月で1,000本以上の鉛筆や文房具を集めて送ることができました。そこで、宣伝のおもしろさを...

学生時代に力を入れたこと（200〜300字）

◯◯向けのイベントを企画するプロジェクトにおいて、コンセプトと学生のニーズを盛り込んだ企画案を構想し、メンバーの要望を取り入れた折衷案を提示しながら企画案を完成させたことです。最初に出た案はコンセプトに対する根拠や新規性が薄いように感じ、コンセプトや◯◯を対象としたデータを基に企画を提案しました。魅力的な案だが、具体的な企...

試験科目

(1)通常のwebテストの言語・非言語に似た問題 (2)パーソナルテスト ・仕事に対する意識に関する質問が多かった。 （休日も仕事に関することを考えていたい　など）

対策方法

SPIなどの対策をしていれば問題なく回答できると感じた。

内容

ネット証券について 会社の歴史、ビジョン 仕事内容 今後の選考について

注意した点・感想

その後メールで感想とエントリー動機を送信するため、魅力に感じたポイントのメモを取りながら動画を見るようにした。仕事内容に加え、ネット証券の現状を詳しく知ることができたので、なぜこの企業なのかが考えやすかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人、人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

質問内容

自己PRと志望動機を始めに質問され、その後入社してから取り組みたいことについて質問されました。この3つの質問に一貫性がある答えが求められているように感じました。その後ネット証券の現状や同業他社とどう比較しているかなど分析を求められました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、役員1人

会場到着から選考終了までの流れ

受付で挨拶し、時間になると面接室に案内していただく。

質問内容

始めに自己PRと志望動機、入社後に取り組みたい仕事を質問されました。この話を基に、理由・成果など深掘りされました。また「人生で一番嬉しかったことは？」など、一次面接同様人間性を理解するための質問が多くされた印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（人事部長）

会場到着から選考終了までの流れ

受付で挨拶し、時間になると面接室へ案内していただく

質問内容

最初に志望動機と自己PRを合わせて質問される。そこからエントリーシートやヒアリングシートの記述を基に、質問がされました。また人生の転機になった出来事や、どのように変化したかなど、人間性を深く理解しようとする質問が多くあるように感じました。