日本カストディ銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気は魅力的だったのですが、今後も同じことの繰り返しと考えると退屈で飽き性な私には合わないと感じました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

志望理由、逆質問 特に質問はなく、一応志望動機を聞いていておくけど～という感じで質問された。ここでも集団面接、一次面接時と変わらず同じような回答をこころがけた。逆質問では年次の高い社員にしか聞けないようなことを質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味、事務作業に耐性はあるか 志望動機、学生時代に力を入れたことは一次面接で話した内容と変わらない。趣味については事務作業の適性を感じさせるような内容で応えることを意識した。また組織について質問し、実際に自分の強みが活かせるようなポジションについて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

志望動機と学生時代に力を入れたこと、逆質問で深掘りはなし。学生が三人いるため、質問に対して回答するだけ。 この銀行を志望している理由を業務内容と自分の適性を絡めて話した。学生時代に力を入れたことは周囲と協力して物事を進めた話を話した。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

他社の選考で何度か受けたことがあったため、心配なく望むことができた。

志望動機

私が貴行に関心を持ったのは、国家予算を上回る約700兆円という国民の財産を、約2,000名の少数精鋭で管理する責任の重さに使命を見出したためである。貴行が担う安定した金融インフラ基盤の提供は、機関投資家を通じて日本のほぼ全ての国民の生活基盤を支える究極の守りであると強く感じている。私の価値観の根幹には、◯◯として培った裏方...

強み

私の強みは、人から頼られることを原動力に行動し、チームを前進させる力である。◯◯として育ち、幼い頃から自然と周囲の面倒を見ることが多く、信頼に応えることに喜びを感じてきた。大学でもその姿勢は変わらず、◯◯手配では、意見がまとまらず計画が停滞する中、交通手段や宿泊先、予算を比較表にまとめ、複数の案を提示して最適な形を模索した...

各質問項目で注意した点

字数が600時までだったため、固有名詞を用いて情景を想像しやすいように書いた。その中でも助長にならないように心掛けた。

自己PR（500）

私の強みは、意見の対立が生まれた場でも、誰もが納得できる解決策を導く緩衝材として立ち回れる点だ。大学での部活動に関わる中で、その力を発揮した経験がある。代替わり後の部内ミーティングでは、今年度のチーム目標について「達成感」と「実現性」のどちらを優先すべきかで議論が平行線になっていた。一方で、意見を表明せず様子を見ている部員...

当社に関心を持った理由をご入力ください（500）

貴行に関心を持った理由は二点ある。一点目は、貴行の強みである「高度な専門性」と「システム開発」が、私の軸と強く合致している点だ。家庭教師として生徒を指導する中で、自分の高校時代の知識や勉強法を振り返りながら教え方を工夫し、一人ひとりに合わせた指導をしてきた。その過程で、努力や知識の蓄積が指導の質にそのまま表れる実感を得た。...

自己PRをご入力ください。（目安200字～500字）

私の強みは、コツコツと努力を重ね、最後までやり抜く力があることだ。◯◯の際、◯◯に加え、◯◯の勉強が必要だった。◯◯は全くの未経験でゼロからのスタートだったため、◯◯までの半年間、毎日最低1時間は◯◯の勉強を続けることに決めた。しかし、独学では◯◯能力に限界を感じ、◯◯に週に2回、練習相手をお願いした。その結果、◯◯合格す...

志望動機（目安200字～500字）

貴行を志望する理由は、高い専門知識を駆使し、多様なニーズに対応しながら社会基盤と経済発展に貢献できる点に魅力を感じたからだ。 これまで◯◯や◯◯など、さまざまなことに挑戦してきた。どの経験も周囲の支えがあったからこそ実現できたと考えている。だからこそ、今度は自分が社会を支える立場となり、受けてきた恩恵を還元したい。その中で...

当社に関心をもった理由をご入力ください。（目安200字～500字）

私は、他者に寄り添いながら信頼関係を築く力を活かし、人々の大切な資産を守る貴行で働きたいと考え、志望いたしました。○○アルバイトでは、勉強に対する意欲が低下している生徒に対し、まずは心に寄り添うことを意識しました。日々の会話や励ましを通して信頼関係を築き、一人ひとりの性格や状況に合わせた対応を心がけた結果、自発的に学習に取...

自己PRをご入力ください。（目安200字～500字）

私の強みは、新しい環境や価値観に対する柔軟な適応力です。どのような状況でも前向きに順応し、異なる文化や価値観を尊重しながら他者と信頼関係を築くことができます。実際に、○○でのホームステイでは、電気や水道といったインフラが不十分な生活を経験しました。初めは戸惑いや不便さを感じましたが、現地の人々が環境に工夫して適応する姿を見...

ゼミナールのテーマをご入力ください。

私のゼミでは表象文化研究に取り組んでいます。文学や芸術、社会現象を対象に、歴史的背景や地域的要因も踏まえて本質を探り、論理的かつ独自の視点で分析する学問です。

志望動機

私は、金融市場の安定を支えるインフラとしての貴社の役割に強く魅力を感じ、志望いたしました。貴社はBtoB業務に特化し、機関投資家を対象とした資産管理を通じて、金融市場全体の信頼性向上に貢献されています。特に、正確性と透明性が求められる資産管理業務を通じて、投資家の信頼を支える仕組みを構築している点に、大きな社会的意義を感じ...

将来のキャリアプラン

私は、金融市場の安定を支えるインフラとしての貴社の役割に強く魅力を感じ、志望いたしました。貴社はBtoB業務に特化し、機関投資家を対象とした資産管理を通じて、金融市場全体の信頼性向上に貢献されています。特に、正確性と透明性が求められる資産管理業務を通じて、投資家の信頼を支える仕組みを構築している点に、大きな社会的意義を感じ...

当社に関心をもった理由

私は、日本の資本市場の基盤を支え、グローバルな資産運用を裏側から支える業務に魅力を感じ、興味を持ちました。貴行はカストディ業務の専門銀行として、機関投資家や信託銀行などから預かった有価証券の保管・管理・決済などを通じて、日本の証券インフラを支えています。その「目立たないが欠かせない」役割に、金融の信頼性を根幹から支える誇り...

ゼミナール（卒論）テーマをご入力ください。

「◯◯経営と企業価値の関連性」のテーマを選定しようと考えています。財務情報に加えて非財務情報を要請する投資家が増加しているからです。また関心が高まっている◯◯活動とも繋がりが深い分野だからです。

志望業界・志望企業名について、ご入力ください。例：金融業界／●●●株式会社（100文字以下）

金融業界/株式会社日本カストディ銀行 金融業界/◯◯◯◯株式会社 金融業界/◯◯◯◯株式会社 金融業界/株式会社◯◯◯◯ 金融業界/◯◯◯◯株式会社

当社に関心をもった理由をご入力ください。（目安200字～500字）

貴行の高度な専門性を活かし仕事を行うことができる点、国内最大級の預かり資産を誇り、大きな金額を動かしているダイナミックさに関心を持ちました。私は◯◯学部に所属し、簿記の講義を受講する中でさらに知識を深めたいと考え、日商簿記◯◯級の勉強に取り組みました。◯◯級とは何段階にも異なるレベルの高さに苦戦しましたが、より理解すること...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内々定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、終了後退室

質問内容

◎質問 志望動機、キャリアプラン、逆質問 ◎回答 志望動機は一次面接、二次面接と同様のものを伝えた。 キャリアプランは今までの逆質問やHPを通じて興味のある部署を軸に作った。逆質問も多くした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わりと上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、終了後退室

質問内容

◎質問 逆質問、ES深掘り、志望動機 ◎回答 最初に逆質問の時間がある。一般には馴染みのない銀行であるため、よりよく知ってほしいという意図があると思われる。普通の面接では2〜3個の質問で留めるべきであるが、5〜6個ほど質問した。好印象であった。志望動機は一次面接でブラシュアップしたものを再度伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

◎質問 自己紹介、選考状況、志望動機（2分） ◎回答 自己紹介は大学名、名前、ゼミとサークルの経験をあっさりとアピールした。選考状況はメガバンクと信託を受けていることを伝えた。志望動機はなぜ金融か、なぜこの会社かを説明した。2分どころか1分弱でも通過した。

試験科目

言語、非言語、正確

対策方法

解答集を見ながらやりましょう 解答集は先輩や友達から入手しましょう

自己PRをご入力ください。（500字）

私の強みは、「周囲から一歩引いた目線で改善に向けた提案ができる」ことだ。 背景には、大学時代に◯◯人規模の◯◯サークルに所属し、自主開催イベントの企画、開催をした経験がある。 外部の祭りの中止が相次ぎ、サークル会員の有志で祭りの代替となる自主開催イベントを発案し企画した。従来の自主開催イベントでは、公演用ホールを貸し切り、...

当社に関心をもった理由をご入力ください。（500字）

私は貴行が金融市場を支えるインフラ機関としての役割を担い、国家予算を大きく上回る600兆円という国内最大級の預かり資産を有している点に魅力を感じたためだ。 年金基金や保険会社などの機関投資家を通じて国民の金融資産を預かり、国内外の様々な金融機関と連携をとりつつ運用を行う資産管理業務は高度な専門性があり、他の金融機関とは一線...

各質問項目で注意した点

自己PRは学生時代に力を入れたこととリンクさせた。 そして会社に関心を持った理由は、会社のYouTubeやサイトを見つつ作成した。ChatGPTで書かないことをお勧めする。

自己PR

私の強みは、「周囲に働きかけ計画を実行する力」である。私は◯◯で約3年間アルバイトをしており、日々業務をこなす中で店舗運営に関心を持つようになった。私が勤務する店舗はショッピングモールにあるため通常でも来客数が多い。特にクリスマス期間は通常の何十倍もの来客があるため、商品提供時間の遅れやパックミスの増加が課題となっていた。...

当社に関心を持った理由

私が貴行に関心を持った理由は、社会に価値を提供できる仕事に携わりながら、自己成長できる環境があると考えたからだ。貴行は総額600兆円もの国内最大級の預かり資産額を誇り、金融市場を支えるインフラとしての重要な役割を果たしている。多様なニーズに応える資産管理サービスの提供を通じて、社会の基盤を支える貢献性の高い業務を担っており...

承諾/辞退理由の詳細

唯一の同業他社からも内々定をいただいており事業内容がかなり似ているのでとても悩んだが、オフィスの立地や綺麗さ、業績の伸び率などから同業他社の方に決めた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

経緯

総合職からIT職への変更を強く勧められ、一度面談をしてほしいと言われた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・IT職の説明 ・逆質問 選考要素はなく、マンツーマンで説明会を行っていただいたような感じだった。 逆質問の時間がとても長く、雰囲気も穏やかだったので踏み入った質問も全て聞くことができ、疑問が解消された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・志望動機 ・事務作業が多いが大丈夫か ・残業があるが大丈夫か ・IT職に興味はないか ・選考状況 ・逆質問 ここまで総合職で選考を進めたにも関わらず急にIT職をゴリ押しされた。 前回の面接の結果の連絡も2週間くらいかかったので、IT職人員不足のため職種を移動させようとしているという印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・志望動機 ・事務作業は得意か ・↑発揮された経験 ・選考状況 ・逆質問 今回もまた逆質問の時間が長かった。 事務作業経験は考えてなかったので焦ったが、アルバイトでの経験を話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・志望理由 ・事務が中心だが大丈夫か ・選考状況 ・逆質問 集団面接でも逆質問の時間が長かったのに、1次面接でも半分くらい逆質問の時間だった。 事務作業に向いているのかというのを見られているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・志望理由 ・逆質問 最初にESに書いたような基本的な質問を少しされた後は、半分以上逆質問の時間だった。 BtoBで学生には事業内容が理解しづらいので、学生の企業理解のための面接のように感じた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

25分、35分

対策方法

ごく一般的な玉手箱の出題なので、いつも通り落ち着いて解いた。

自己PRをご入力ください。（500文字以下）

私の強みは課題解決力です。 私は大学で所属している○○サークルにおいて、新しい練習法を提案しました。私が3年生の代の時、元々サークルは全体で30人ほどの規模でしたが、20人ほどの沢山の新入生が入会しました。その結果、初心者への先輩の指導が追いつかず、技術レベルに大きな個人差が生じる問題が発生しました。特に基礎合奏の楽譜が難...

当社に関心をもった理由をご入力ください。（500文字以下）

貴行が資産管理専門の銀行であり、かつその資産規模が圧倒的であることから、社会を大きく動かす仕事が出来ると考え、関心を持ちました。 私は就活の軸の1つに、「社会を動かしていることが実感できる仕事であること」というものを定めています。様々な業界が経済社会を動かしていますが、中でも金融商品は、社会を構築している“人”に生まれてか...

各質問項目で注意した点

文字数が多いので、ギリギリまで埋められるよう具体的に書いた。 金融業界の中で、なぜメガバンクなどではなく資産管理専門信託銀行がいいのか書いた。

自己PRをご入力ください。（目安200字～500字）

私の強みは周囲を巻き込んだ課題解決力である。この強みは◯◯の◯◯として居心地の良い空間を提供したいという想いから◯◯名のスタッフと顧客満足度向上に取り組んだ経験で発揮された。私の店舗では顧客満足度の数値が全国平均より低く、原因としてスタッフの育成不足とそれに伴う効率性重視の体制によってスタッフのモチベーションが上がらないこ...

当社に関心をもった理由をご入力ください。（目安200字～500字）

私は貴行が、資産管理専門の銀行であり、最大級の預かり資産持っていることで、広く金融業界を支える社会貢献性の高い業務にやりがいを持って携わることができると考えて関心を持った。私はアルバイトの新人教育の経験から成長できる環境を整えることにやりがいを感じ、お金を介して幅広く課題解決を行いながら人や企業の成長・挑戦をサポートできる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて参加。

質問内容

金融業界の志望動機 →大学での学びによる影響か 他社選考状況 他社の志望動機 なぜ資産管理専門銀行なのか（志望動機） やりたい業務や興味のあるもの 入社後、中長期的な視点でどうなりたいか（管理職を目指す、専門性を高めていくなど） 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて参加。

質問内容

どの業界を受けているか 事務職の認識について 営業職と事務職のどちらが向いていると考えるか ITに興味はあるか チームで取り組んだ経験について 自己PRの深堀り 学生時代に力を入れたこと アルバイト どんな強みを活かせるか 同業他社を受けているか 志望動機 やってみたい業務 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手現場社員。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて参加。

質問内容

自己紹介（約1分） 志望動機（約2分） 現在の就活状況（約2分） →志望業界と企業名、選考状況を伝えた。 逆質問（約40分） →初期配属はどのように決まるのでしょうか。 　説明会で話を聞いて、◯◯な人が活躍できると思ったのですが、◯◯様はどのような姿勢や能力が重要だと考えますか。 　◯◯様が実際に働かれる中で、大変だと感じ...