企業概要
日本カストディ銀行の 企業情報
| 代表者 | 土屋 正裕 |
| 所在地 | 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ |
| 設立日 | 2000年6月20日 |
| 従業員数 | 2,067名(2025年3月31日時点) |
| 勤務地 | 東京都(晴海)、神奈川県(武蔵小杉)、岡山県(岡山) ※岡山への異動は同意者のみ |
| 給与 | 大学卒:260,000円、大学院卒(総合職):272,000円、大学院卒(IT職):297,000万円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費 |
| 就業時間 | 8:50~17:20(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3) 年次有給休暇(年間21日、但し初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)、2営業日連続休暇(年2回)、永年勤続休暇、結婚休暇、看護等休暇 ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備(健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、家賃補給金、カフェテリアプラン、自己啓発支援 ほか |
日本カストディ銀行の 企業の強み
当社ではたらく魅力
1.社会的インパクトと公共性
『資産運用立国』を目指す我が国では、今後ますます資産運用事業のニーズが高まっていきます。そのため、資産管理業務を通して社会的責任と公共的使命を担っていると強く実感いただけます。
2.高い専門性×汎用的なビジネススキルの体得
・世界中の法律や税制、取引慣行などを熟知した「高い専門性」
・投資手法の高度化や新しい金融取引制度への対応など、環境の変化に対応する「柔軟性」
・法改正や市場の変化に伴う、ルールや組織、仕組、システム等の変更を行う「課題解決力」「マネジメントスキル」
を磨いていただきながらプロフェッショナルを目指していただけます。
3.キャリア形成を支援する教育・研修制度の充実
『資産管理のプロフェッショナル』を育成するため、充実した教育・研修制度をご用意しています。
大学ご卒業時点での専門性の有無は問いません。入社後、一から学んでいただけます。
働きやすさ
両立支援
仕事と育児の両立を支援するため、産休・育休制度をはじめ、復帰後の時短・時差勤務、看護休暇制度等、様々な制度を取りそろえております。
2021年には、優良な「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」に認定されました。(全国で500社程度しか認定されておりません!)
ワークスタイル
当社の業務はデスクワーク中心で、営業はありません。
営業目標などが無い安定した環境で様々な業務に挑戦し、事務系総合職としてキャリアを築くことが可能です。
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