SMBC日興証券の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

前段階のweb面談から1週間後に、選考合格を通知する面談がオンラインでで30分あり、そのときに通知してくださった。 どの選考でお会いした方も、人を見てくださる方が多かった。幼少期の頃からの性格や価値観などを重視してくださる姿勢をみて、会社に入ってからもいい人たちと働けると率直に感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事上席。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・高校時代の部活 ・上記についての深掘り ・第一志望部署は◯◯で間違いないか？ ・勤務地は◯◯で間違いないか？ ・犯罪歴はないか？ ・他社の就活状況を具体的に ・志望度は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、人事の方に会議室に案内され、その後部門の部長がいらっしゃって面談スタート

質問内容

・今しているアルバイトを選んだ理由 ・学部学科を選んだ理由 ・逆質問（5問以上） 逆質問内容 ・合弁会社を設立するとのことだが、今まさに御社の◯◯部署で取り組まれていること、ご苦労されていることは？ ・入社後はどのような業務をしていく？キャリアプランなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅の人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・幼少期の性格 ・周りからどんな人だと言われた？ ・小学校の頃の習い事、中学高校時代の部活動 ・挫折経験 ・挫折経験から学んだこと ・今後社会に出たときに生かしていきたいこと ・逆質問（2問）

試験科目

言語 非言語 性格診断

対策方法

落ち着いて丁寧に問題を解くこと。 繰り返し問題をチェックすること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30分×2 お二方とも、コーポレート部門の各部署の課長クラスの方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・志望理由（なぜ金融、なぜ証券、なぜ日興、なぜコーポレート） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り2、3問 ・学部学科を選んだきっかけと理由 ・入社したらやってみたい業務 ・どのような会社に入りたいか？就活の軸 ・逆質問（2問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目、人事5年目。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・学生生活で力を入れたこと ・どんなことを学んだか ・周りからどんな人だと言われる？ ・長所短所 ・アルバイトを選んだ理由 ・大学学部学科を選んだ理由 ・資格について（いつ取った？） ・逆質問（2問）

試験科目

言語 非言語 性格診断

対策方法

玉手箱は時間がギリギリになりがちなので、焦らず丁寧に回答するようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の企業に内定いただけたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

就活状況 SMBC日興証券の決め手 様々な確認事項 合格通知 フィードバック はいかいいえで答えるものがほとんどだったため、特に回答などはない。しっかりと熱意を伝え、どのような点に惹かれたのかは伝えた。

SMBC日興証券及び志望コース◯◯部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

私が貴社を志望する理由は、健全な資本市場の発展という使命を本気で成し遂げようとし、その実現を社員一人ひとりの行動にまで落とし込もうとしている点に強く惹かれたからである。市場を守るという外向きの責任と、働く人や家族からも信頼される組織であろうとする内向きの誠実さを両立させようとする姿勢に共感した。だからこそ私は、事業の挑戦を...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）

私が学業で最も力を注いだのは、◯◯法を通じて「法は何を守ろうとしているのか」を問い続ける学修である。ゼミでは毎週◯◯枚以上のレジュメを作成し、判例を事実関係から丁寧に読み解いたうえで、◯◯双方の立場に立ちディベートを行った。私は結論を覚えるのではなく、裁判所がどの事実を重視し、どの価値を優先したのかという思考の道筋を追うこ...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明しなさい。（250文字以下）

私の強みは、困難な状況でも粘り強く向き合い続けるタフさと、組織を自分事として捉える当事者意識である。所属する◯◯法ゼミでは、ゼミ長として周りを巻き込みながら、改善策を考え行動してきた。特に、後輩勧誘に取り組む際も、「自分のゼミ」という意識で現状を分析し、課題とその要因を洗い出したうえで、仲間と議論を重ねながら施策を実行した...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえて（300字以内）

祖父の影響で幼い頃から株式投資を身近に感じ、企業活動が社会や生活を支えていることに関心を抱いてきました。また、金融機関で働く父の姿から、お客様と長期的な信頼関係を築く仕事の責任も学びました。私は人と話すことが大好きで、相手の表情や言葉の裏にある思いをくみ取る人間観察力には自信があります。インターンでは、社員の方が「グループ...

当社は多様性の観点から、社員一人一人の個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ（20字以内）また、それぞれの個性についてで記入してください。（100字以内）

高いコミュニケーション力 人と話すことが好きで、初対面の方とも自然に打ち解けることができます。相手の立場や背 景を意識しながら対話を重ねることで、安心して本音を話していただける関係構築を心掛 けています。 鋭い人間観察力 表情や声色、ちょっとした仕草の変化から感情や考えを読み取ることが得意です。相手が言 葉にしていな...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を実現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。

私が最も大切にしてきたのは「挑戦」です。サークルで前例のなかったイベント係に自ら立候補しました。当時は活動の活性化が課題であり、私は方針決定から企画・運営まで一貫して担当しました。匿名フォームで意見を集め、参加しやすい環境づくりを徹底した結果、参加率は 8 割を超え、組織の雰囲気を大きく変えることができました。さらに発足間...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

証券業務を通じて、客観的な数値の分析と人の心への深い理解を掛け合わせ、人々と企業の長期的な成長を支えたいと考え志望します。私はこれまで、自身の体の数値を細かく記録して身体改造を達成したり、大学で統計を用いて◯◯の効率化を研究したりと、数字に基づく課題解決に注力してきました。一方で、アルバイトでの業務改善を通じ、数字の正しさ...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。解答（1）

個性：徹底した数値管理による目標達成力 説明：半年間でベンチプレスを65キロから105キロに引き上げました。感覚に頼らず、必要な栄養素を毎日グラム単位で記録し、練習と休息の周期を分析し続けることで、停滞期を脱却し目標を達成しました。

解答（2）

個性：正論ではなく相手の感情に寄り添う姿勢 説明：コンビニのアルバイトで、客数分析に基づき品出しの効率化を提案した際、数字だけではベテランの方の反発を招きました。相手の「負担を減らしたい」という本音を聞き出す対話を重ねることで協力を得ました

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

リスクの高い商品を提案するからこそ、お客様との強い信頼関係が築ける点に魅力を感じ、自身の「お客様に寄り添い、挑戦を支えたい」という想いが叶えられると考えたからだ。私はゼミ活動において、日商簿記2級を持っていたのが私だけであったため、2人に教え、合格に導いた経験からやりがいを感じた。この経験から、挑戦を支える仕事に携わりたい...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

現状に満足せず成長し続ける向上心の高さ 高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、日商簿記2級まで取得した。大学ではさらに専門性を高めるため日商簿記1級の講義を履修し、現在はWスクールで税理士試験（簿記論・財務諸表論）の学習に取り組んでいる。

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

好奇心旺盛 幼少期からピアノや水泳に取り組み、幅広い分野に興味を持って挑戦してきた。さらに、小学1年生から12年間バスケットボールを継続。大学では新たに◯◯にも挑戦し、未知の分野にも積極的に飛び込んでいる。

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

証券業務を通じて資金循環を生み出し、企業と投資家双方の成長に貢献できる点に魅力を感じ、証券業界を志望した。中でも、SMBCグループの総合力を活かした銀証連携を掲げ、顧客の多様なニーズに対して長期的に伴走できる貴社に惹かれている。私は◯◯で指導責任者として、会員の目標や状況を把握し、進捗管理の仕組みを整えることで個々に最適な...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。/解答①

仕組みを通じた課題解決力/◯◯では、「指導がわかりにくい」という意見を受け、スプレッドシートで目標や到達度を可視化した。個々の課題に応じた指導を実現し、全体の技術向上と納得感のある運営に繋げた。

解答②

粘り強く実力向上に取り組む姿勢/◯◯のアルバイトで、◯◯力向上のために予習ノート作成や模擬◯◯の依頼を半年間継続した。改善を重ねた結果、◯◯アンケートで◯◯から最高評価を獲得し、現在では◯◯で◯◯となった。

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

お客様の挑戦を攻守両面から支える成長のインフラになりたいと考え、貴社を志望する。予備校でのチューター経験を通じ、目標に向かう人を根幹から支えることに強いやりがいを感じ、経済活動の根幹を担う証券業界に惹かれた。その中で貴社を志望する理由は、銀証連携による圧倒的な情報量と提案の幅広さを持ち、多角的な視点でお客様のニーズに寄り添...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（1）

特徴づける個性（1） 期待以上の成果で信頼に応える完遂責任 特徴づける個性（1）説明 任された役割や期待に対し、単にやり遂げるだけでなく、相手が認める一歩先の成果を出すことに努める。自分の納得以上に「相手の信頼」に応えることを最優先し、最後まで責任を持って粘り強くやり抜く個性がある。

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（2）

特徴づける個性（2） 周囲の力を引き出し最大化する共創の精神 特徴づける個性（2）説明 自分一人の成功よりも、誰かの成長や組織の利益に貢献することに強い意欲を感じる。周囲を積極的に巻き込み、それぞれの強みを結びつけるハブとして動くことで、一人では到達できない大きな成果を目指す姿勢である。

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。300文字以下

「課題分析から実行まで担い、直接成果を出す」ことに最大のやりがいを感じる。広報活動で数字を武器に人の行動を変えた経験から、自らの介在が顧客の意思決定に直結し、共にリスクを背負い伴走できる証券業を志望する。 中でも貴社を志望する理由は三点だ。第一に、銀証連携による一気通貫の圧倒的ソリューション力。第二に、NIKKO PRM等...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。1つ目

信頼を基盤に泥臭く伴走する「誠実な情熱」

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。2つ目

相手の行動を促す「分析に基づいた情報発信」

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

私は、企業や市場を分析する中で、「情報」だけではなく、それをどう解釈し顧客へ価値として届けるかが重要であると感じ、証券業界に関心を持った。特に貴社は、グループ総合力を活かしながら、多様な顧客ニーズに応じた提案を行っている点に魅力を感じている。私はこれまで、物事を多面的に分析し、仮説と検証を繰り返しながら意思決定を行ってきた...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。

グループで課題解決型の提案に取り組んだ際、私はチームワークを意識して行動した。議論の初期段階では、メンバーごとに重視する視点が異なり、意見が分散して方向性がまとまらない状況が続いていた。そこで私は、各メンバーの意見を整理し、それぞれが何を重視しているのかを言語化した上で、共通点や優先順位を明確にする役割を担った。また、自分...

あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（1）

冷静に状況を分析する力 感情や雰囲気に流されず、状況を整理した上で判断することを意識している。問題が起きた際も、まず原因や前提条件を確認し、落ち着いて対応するよう心掛けている。

ＳＭＢＣ日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

私は法務とリスクの側面から金融業界を支えたいと考え、志望している。法律事務所でのインターンシップを通じて多発している社内不正を接し、企業の法務やリスク管理に関心を持った。その後、リスクコンサルタントのインターンシップに参加し、興味のあった金融業界においては対応すべき法務・リスク関連業務が多く、内部管理の重要性が一層高いこと...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）

大学生活において最も力を注いだのは、ゼミでの研究活動である。企業課題をテーマにした分析に取り組む中で、表面的な情報にとどまらず、データや事例をもとに論理的に考察する力を養った。また、限られた時間の中で質の高い成果を出すため、計画的に作業を進めることを徹底した。これらの経験を通じて、課題に対して主体的に向き合い、粘り強く取り...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。（250文字以下）

私の強みは、多様な意見を調整しながら課題解決に導く力である。この力は、ゼミのプロジェクトで意見対立を乗り越える中で培ってきた。メンバーそれぞれの考えを丁寧に整理し、共通の目標を設定することで、チーム全体を一つの方向に導いた経験がある。今後もこの強みを活かし、周囲と協働しながら成果創出に貢献していきたい。

SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。

私が貴社及び本コース、部門を志望する理由は、「◯◯」という目標の実現に最適であると考えたためだ。証券会社は資本市場を通じて企業へ資金を供給し、経済の発展を支える役割を担っている。中でも◯◯は、機関投資家の運用を支え、年金や投資信託を通じて多くの人々の資産形成に寄与できる点に魅力を感じた。また貴社は人材育成に力を入れ、挑戦を...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。

企業を定量、定性の両面から分析し、本質的な価値を評価するスキルの習得に取り組んできた。定量面では◯◯法など財務情報に基づく理論を学び、定性面ではESGへの取り組みや競争優位性に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培った。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。私は財務・非財務データを用いた企業スクリーニングやポートフォリ...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。

私の強みは、強い向上心を原動力に努力を継続できる点だ。貴社で働く上では、高度な専門性の習得や日々変化するマーケット情報の迅速なキャッチアップが求められ、継続的な自己研鑽が不可欠と考えている。その点でこの強みは、長期的に成果を創出する基盤になると確信している。私はこの力を、小学生から高校生まで◯◯年間継続した◯◯の活動で培っ...