第一生命保険の募集コース詳細

公式

第一生命保険

3.75
企業情報

本社:東京都

資本金:600億円

売上高:4兆6,992億円(2026年3月期・経常収益)

従業員数:47,502名(内勤職員10,716名、営業職員36,786名)※ 25年3月末

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基本情報
募集コース名
基幹職 オープンコース
対象卒年
2028年卒
概要
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして幅広いキャリア形成が可能なコース
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県中長期的にキャリアを形成したいエリアとして以下8区分の中から「基準勤務エリア」を選択。 ①都心、②札幌、③仙台、④名古屋、⑤大阪、⑥広島、⑦福岡、⑧その他地域。 自身が選択した基準勤務エリア・転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、勤務地を決定する。
職種カテゴリー
総合職
職種・仕事内容

基幹職 オープンコース

リーテイル部門、ホールセール部門、資産運用部門、アンダーライティング部門、海外事業部門、企画・管理部門、窓販・代理店部門、IT・システム部門といった幅広いビジネスフィールドで、多様な職務経験を積んでいただきます。 それぞれのフィールドでプロフェッショナルを目指すとともに、多様な経験を積んでいくことで自身のマネジメント領域を広げ、キャリアアップしていきます。

職種限定募集
なし
求める人物像
求める人物像
グループ社員に求める人財像を「主体的にキャリアをひらく人財」と定義しています。 ・Point1:なりたい姿とキャリアパスを自ら考え、定義する ・Point2:目指す姿に向けて、スキルアップと成長に挑み続ける ・Point3:生産性を高め、変革と挑戦を通じて企業価値向上に貢献する
募集要項・採用フロー
募集対象
理系学部生文系大学院生文系学部生理系大学院生既卒者短大生
・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みの方 ・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了された方
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
51〜100名
募集の特徴
総合職採用エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
エントリーシート提出
適性検査
その他(個別座談会(複数回))
その他(テストセンター)
その他(個人面接(複数回))
内定
募集コースの選択方法
エントリーシート提出時にご希望の募集コースをお知らせください。
内々定までの所要日数
3ヶ月以内選考状況や個人によって所要日数は異なるため、上記はあくまで目安として記載しております。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート 等
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
基幹職・オープンコース(大学院了/既卒者)(月給)366,840円298,140円
68,700円

(内訳)

※勤務手当:勤務時間の長短に関わらず

事前に超過勤務の一定時間分(早出残業20時間

時間外勤務10時間)に相当する金額を支給。 ※基準勤務エリア外へ配属となった場合

別途各地赴任手当を支給。 ※2027年度支給予定額

基幹職・オープンコース(大学卒/既卒者)(月給)354,530円288,140円
66,390円

(内訳)

※勤務手当:勤務時間の長短に関わらず

事前に超過勤務の一定時間分(早出残業20時間

時間外勤務10時間)に相当する金額を支給。 ※基準勤務エリア外へ配属となった場合

別途各地赴任手当を支給。 ※2027年度支給予定額

基幹職・オープンコース(短大卒/既卒者)(月給)268,980円218,610円
50,370円

(内訳)

※勤務手当:勤務時間の長短に関わらず

事前に超過勤務の一定時間分(早出残業20時間

時間外勤務10時間)に相当する金額を支給。 ※基準勤務エリア外へ配属となった場合

別途各地赴任手当を支給。 ※2027年度支給予定額

(2026年4月実績)
試用期間
あり3ヶ月
固定残業
あり※勤務手当:勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分(早出残業20時間、時間外勤務10時間)に相当する金額を支給。
諸手当
通勤交通費 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日(初年度18日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度(勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年)、産前産後休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度
年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり副業可
諸施設: 社宅など 諸制度: 各種社会保険適用あり(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度、ベネフィット・ステーションの利用
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他の勤務時間制度
9:00~17:00(実働7時間)を基本とし、フレックスタイム制あり。標準労働時間7時間、コアタイム10:00~15:00。
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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