第一生命保険の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

金融的な専門性が身に付かない事業だと思った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員のようだった

会場到着から選考終了までの流れ

受付したのち案内される

質問内容

・なぜ第一生命を志望するのか →人生の生命という土台となる根幹の部分に携われるというところにやりがいを持てるのではないかと感じた。 ・これまで一番悩んだ経験とどう向き合ったか →○○した際に、自分に自信を失ったが、弱点克服を意識して、最終的には○○に○○た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付で待ち、担当者が来て部屋に案内される。

質問内容

幼少期からの経歴 運動歴、学習歴など →小学生の頃からスポーツはやっていた。勉強面に関しては苦手意識を持ったことはなかった。 なぜ第一生命を志望するか →インターンシップでの発表で先輩社員からフィードバックをもらう機会があったが、とても丁寧で好印象を持った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと →アルバイト、学業 志望理由 →お客様のサポートができる、無形商材が自分に合っている 入社後の実現したいこと →商品開発部門、ホールセール部門、資産運用部門等で専門性を身につける

試験科目

言語 非言語

対策方法

市販の参考書を一通り解き、言語、非言語系の問題の対策をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして面接

質問内容

・これまでの面接で印象に残った質問ややり取りはありますか →自分の判断基準を問われた質問が印象に残っており、どんな場面でも「何を大事にするか」を持つことの重要性を実感したと答えた。 ・あなたがこれまでで一番悩んだ経験と、どう向き合ったか教えてください →チーム内の対立状況を前に、一人で抱え込まず周囲を巻き込んで解決策を探っ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に特に力を入れたことは何ですか →大人数の企画における調整役として、全体最適を意識して動いた経験を紹介。全体を見渡す視野と柔軟な調整力を強調した。 ・なぜ第一生命を志望したのか →人や組織の将来に関わる支援ができる点に魅力を感じた。保険という仕組みを通して、社会の変化に能動的に関われる環境だと捉えていると伝えた。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたことを教えてください →所属する団体の運営に携わり、調整役として全体の方向性を整えた経験を話した。チームで成果を上げるための工夫を強調。 ・当社を志望した理由を教えてください →「信頼を基盤に人や企業の未来を支える存在になりたい」という思いと、御社の長期的な顧客との向き合い方が一致したことを伝えた。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前後の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・なぜ第一生命なのか、他社ではなく当社を選ぶ理由を教えてください →理念への共感に加え、対話や信頼構築に軸を置いた営業スタイルが自分の志向と合致すると説明した。 ・法人営業の仕事についてどのようなイメージを持っていますか？ →企業の中長期的な経営課題に深く関与し、信頼を前提とした提案を重ねる業務だと考えていると回答。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・質問と回答 ・自己紹介と志望動機を簡単に教えてください →生命保険業界を志望している理由と、信頼関係を重視した働き方をしたいという思いを端的に伝えた。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ →チームでの企画活動を通して意見調整や全体推進に取り組んだ経験を簡潔に説明。 ・資産運用に関心を持ったきっかけは何ですか？...

あなたらしさが表れる取り組みを2つ

アルバイトでお客様のニーズに寄り添い最適な物件提案を行った。／サークルの会計として会員徴収方法を増やし徴収率を向上させ練習参加者の会費未払いを減らした。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。

アルバイトでは、お客様の潜在的なニーズを引き出し、納得感のある提案を行うことを大切にした。例えば、「駅近かつ家賃を抑えたい」と希望するお客様に対し、条件の優先順位を整理するため「部屋の設備」「駅までの距離」「築年数」「周辺環境」などを比較しながらヒアリングを行った。その結果、当初重視していた条件よりも優先すべき点が明確にな...

当社を志望した理由を記入してください。

生命保険を通じてお客様の人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築く仕事をしたいと考えたためである。アルバイトの経験を通じ、お客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことにやりがいを感じた。生命保険は、個人や企業のお客様のライフステージ等に合わせた提案が求められ、より長期的な視点で貢献できる点に魅力を感じている。その中でも貴社...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300文字）

小学生向けの◯◯塾で、生徒数の増加に取り組んだことである。当時我々の校舎には、生徒数の減少という課題が存在していた。この原因が既存生徒の退会者数の増加、塾の認知度の低下の2点にあると考えた。前者に対しては、生徒に意見を聞いた結果、生徒の学習成果を発揮する機会がないことによる学習意欲の低下が原因と分析した。そこで、定期的な学...

今までで最も苦労した経験（300文字）

高校時代に吹奏楽部で部長を務め、○○の○○において創部初の○○に導いた事である。当時我々の部活は、部員の4割が初心者であり、個々の基礎技術が不足していた。実際に部員に意見を聞いても、何が不足しているか理解していない者が大半であった。この状況を踏まえて、私は練習メニューの一変を提案した。当初は、この施策に対して部内で懐疑的な...

志望動機（300文字）

人の挑戦や成長を後押ししたいという想いから、貴社を志望する。私は○○塾のアルバイトにおいて、生徒を目標達成に向けてサポートすることに達成感を抱いた。この経験から、お客様に寄り添い支えることのできる生命保険業界を志望している。その中でも貴社の、積極的に海外展開や国内M&Aを行うなどの挑戦的な姿勢を活かして、顧客価値を...

あなたらしさが表れる取り組みを2つ

・大学での地域調査ゼミでリーダーとして調整役を担った ・学園祭の広報責任者としてSNS運用で来場者数を増加させた

設問1のうち1つを選び、具体的に説明してください

大学の学園祭で広報責任者を務めた際、例年に比べ来場者数が減少傾向にあったため、情報発信の在り方を見直す必要がありました。私はまず、過去の広報活動を分析し、「一方的な告知」に終始していたことが課題だと捉えました。そこでSNS運用の方針を転換し、来場者の興味を喚起する“参加型”の投稿を増やし、キャンパスの裏側や出展者の声を発信...

第一生命を志望する理由

幼少期から家族の病気を通じて「人生に備えること」の大切さを実感してきました。その経験から、人の不安や課題に長期的に寄り添う保険業界に関心を持ちました。中でも第一生命は、単なる保障の提供にとどまらず、「共創・共助」という理念のもと、地域や企業、そして個人と信頼関係を築きながら、社会全体に価値を届けようとする姿勢が印象的でした...

学生時代に力を入れて取り組んだ事（300文字以下）

地域の少年◯◯チームで◯◯を務め、チーム全体の課題解決に取り組んだ。課題は、チームの連携不足や目標意識の希薄さから試合に連敗し、選手のモチベーションの低下である。そこで「全員で勝利を目指す」という共通目標を設定し、「試合中の声掛けを20回以上行う」といった具体的な数値目標を設けた。また、練習中は選手一人ひとりの良いプレーを...

今までで苦労した経験（300文字以下）

中学時代、自分の実力を過信し、3年生になれば試合に出られると思っていた。しかし、現実はベンチにすら入れず、大きな挫折を味わった。そこで、「試合に出場すること」と「フイジカルで負けない体をつくること」を目標に据え、トレーニング計画を立てた。特に筋力と持久力の強化に注力し、チューブトレーニングで体幹を鍛え、毎日30分の走り込み...

志望動機（300文字以下）

「お客様の人生に寄り添い、将来の安心を支えたい」という想いから、貴社を志望する。◯◯の経験を通じて、長期的な信頼関係を構築し、選手一人一人の成長と挑戦に寄り添うことにやりがいを感じた。この経験から、お客様一人一人の人生に長期的に寄り添える生命保険業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、「お客様第一主義」を徹底し、対...

当社のビジネスフィールドの中で興味のある部門を二つ選択してください。二つ目に対しての理由

「よりお客様個人の人生に寄り添い、貢献したい」と考えているので、リーテイル部門を志望している。様々なリーダー経験を通して、自らの主体的な行動でチーム全体はもちろん「個人」の成長を支えられたと実感した際に、大きなやりがいを感じてきた。そんな私にとって、お客様の人生により密接に関わって貢献できるリーテイル部門は非常に魅力的だ。...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。

◇1つ目 50文字以下 ◯◯サークル代表として、「1人1人が能動的に参加する活気ある組織作り」に尽力した経験だ。 ◇2つ目 50文字以下 ◯◯実行委員長として、コロナ1年目での前例のない「◯◯」の開催を主導した経験だ。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。 400文字以下

◯◯サークルでの経験は、私の「行動力」と「情熱を伝播させる力」が最も活きた経験だ。当初、部員数◯◯名中、毎週の練習参加者は◯◯数名しかいなかった。これに対し、先輩から託された改革への想いを絶対に無碍にしたくなく、責任を持ち改革を行うことを誓った。練習内容に魅力が足りないことを課題とし、「毎週足を運びたくなる練習」を目標に全...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。

◯◯の指導員として、◯◯への個別支援の質向上に注力した。特性の異なる◯◯それぞれへの対応方針に指導員間でばらつきが生じている課題を認識し、毎日のミーティングを実現させた。この取り組みにより、◯◯の情報や効果的な接し方が組織全体で共有され、◯◯名近い◯◯への一貫した組織的支援体制を確立できた。その結果、◯◯間のトラブルが減少...

就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。

私の就職活動の軸は、若手から裁量の大きい業務に挑戦できることである。理由は、◯◯の指導員として、資格の有無に関わらず個々の裁量が大きく認められる状態でこそ、自らの思考や行動を省みスキルを向上させてきたからだ。この経験から、結果への責任を伴う環境の中で自身の成長を最大限に促進できると確信している

これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて二つ上げ、それぞれの概要を記載してください

・一つ目（50字） 初心者からスタートし、文化系部活動でリーダー的な役割を務め、◯◯を成功に導いたこと。 ・二つ目（50字） 個別指導塾の講師のアルバイトで生徒の志望校合格をサポートしたこと。

上記二つの取り組みの中で最も自分らしさを表したと思える取り組みを一つ選び、具体的な行動について記入してください　（400字）

初心者として入部した文化系部活動で、リーダー的な立場を任され、発表会の成功に尽力した経験である。経験や実力のある仲間に囲まれる中で、周囲からの信頼を得るには努力と姿勢の両面で成果を示す必要があった。そこで、基礎練習を日常のすき間時間にも継続したほか、自宅や移動中には参考音源を聞き込むなどして理解を深めた。また、礼儀や時間管...

当社を志望した理由を記入してください

「誰かを支える仕事」に魅力を感じ、貴社を志望する。教育系のアルバイトを通じて、相手に寄り添い、信頼関係を築くことの大切さを実感した。目に見える商品を扱わない金融業界の中でも、特に人生に深く関わるこの業界は、契約時点でお客様がすぐに実感できる価値が少ないからこそ、真摯な姿勢と信頼に基づいた提案が求められる。その難しさにやりが...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）

中高の6年間、テニス部に所属し、近畿大会出場を目標に努力した。未経験からのスタートで、最初は市大会でも勝てず、悔しい思いをした。その状況を乗り越えるために、毎日素振り100回と1時間の筋トレを自主的に継続した。また、練習を継続することが大切だと考え、絶対に練習を休まなかった。その結果、中高で2回近畿大会に出場することができ...

就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。（200文字以下）

大事にしていることは、「挑戦し続けられる環境」だ。中高時代、初心者から始めたテニスで目標を掲げ、継続的な努力と挑戦により近畿大会出場を果たした。この経験から、成長は挑戦の積み重ねにあることを学んだ。仕事においても、新たな課題に取り組み、自分自身を成長させ続けることが、より大きな社会貢献に繋がると考えている。このように、挑戦...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字以内）

海外子どもボランティアや学校ボランティア、保護犬ボランティアなど、様々なボランティア活動に参加。 部活動で近畿大会出場という目標を掲げ、その実現に向けて日々努力を積み重ねた。

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）

◯◯での教育支援ボランティアに参加し、企画から実行まで携わった。現地の小学校で日本語や英語を教え、日本の遊びを通じて交流したが、言葉や文化の壁に直面した。そこで、笑顔やジェスチャーなど非言語コミュニケーションを工夫し、一人ひとりと丁寧に向き合った。その結果、次第に子どもたちが心を開き、最終日には別れを惜しまれるほどの関係を...

就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。（200文字以下）

大事にしていることは2つある。1つ目はお客様の人生に貢献することである。大学時代に参加したさまざまなボランティア活動において、相手に寄り添い課題を解決する事にやりがいを感じた経験から、お客様に長期的に関わり信頼関係を築くことのできる仕事に携わりたいと考えている。2つ目は成長し続けられる環境であることである。挑戦を通じて自己...

学生時代に最も力を入れてきたことについて200字以内に教えてください。

お客様に感謝されることを目標に接客業のアルバイトを3つ続け、スキルアップを図った。特に◯◯の販売では、お客様のニーズに応じたキャラクターを提案し、ホスピタリティを重視したサービスを提供した。常連様とのコミュニケーションでは、次回のご来店時にスムーズに会話ができるよう「お客様ノート」を独自に作成し、接客の質向上に努めた。この...

就職活動をするうえで大切にしていることを200字以内に教えてください。

企業の価値観と自身の考えが一致していることを重視している。働く人の姿勢や組織の理念に共感できるからこそ、意欲を持って貢献できると考える。お客様の笑顔や感謝をやりがいに感じるという人想いの価値観を尊重し、その価値観を共有できる企業で働きたい。互いに信頼し合いながら、人々の想いに応えられる仕事を目指している。そして、共に成長し...