インターン自体が複数部署の仕事体験という形になっていて、複数の角度から保険会社のビジネスを学ぶことができたから。フロントに近い部門とミドルバックの部門の両方の仕事を体験できたことで業界全体の解像度も上がった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の方のみならず、5日間を通して関わった社員の方が優しい方しかいらっしゃらなかった。休憩時間にも質問に答えてくださったり話しかけてくださったりと、インターンに参加した学生と積極的にコミュニケーションを取ってくださっていた。
自己成長の機会
部署によってワークの内容が大きく異なり、班員がそれぞれの強みを発揮できるようなインターンだったことで学ぶものも多かった。
参加者の印象
論理的思考力などの面では多少差があったようにも感じたが、総じてコミュニケーション能力に長けている学生が多かった。また全員が自分の考えていることを誤解なく相手に伝えることができていて、言語化能力も優れていたと感じた。
本選考の難易度
ESとwebテストの通過率は高い印象を受けた。ただインターンの参加人数は少なめなので、面接の通過率はそこまで高くないかもしれない。
本選考への影響度
インターン参加者は全員早期選考に招待され、参加者限定での面談などもある。参加者数が少ないため本選考での優遇は比較的大きいと感じた。

