複数の部署を実感できるワークを設けてくださり損害保険業界・企業についての理解を実感しながら深めることができたからです。また、人事の方も常に各班を回ってくださったり、実際に働いている社員の方と内定者たの座談会もあり実際に働く解像度・志望度を上げることができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とにかく、学生一人ひとりに向き合ってくれる方ばかりでした。チームごとに毎日違う方が内定者メンターとしてついてくださり、1日の終わりに1対1の面談形式で1日のFBをいただくことができました。働いている社員の方だけでなく来年から働く内定者の方も含め明るく、学生と向き合ってくれる方が多
自己成長の機会
自分自身と向き合い、仲間と協力し最終プレゼンまで走り抜いた経験が1番私の自己成長に繋がりました。メンターの方から、「持ち前の笑顔で雰囲気を作れるからこそ、もっと自信をもって発言したり時には否定することでチームの質が上がる」というアドバイスをいただき自分の発言力や否定力のなさを痛感
参加者の印象
いきなりプレゼントしろと言われても瞬時に対応できたり、議論を行う時は黙ることなくどんな議題でも白熱したりと学生のレベルは、かなり高いと感じました。特に、班の全員コミュニケーション能力が高く気まずい空気が流れる瞬間は1度もなかったです。また、金融業界に絞って就活している方が多く、他
本選考の難易度
ESの通過率は比較的高く、WEBテストのボーダーラインも約7割と他の大手企業に比べると少し易しい印象でした。しかし、年々人気度が上がり今年は過去一の応募者数という話をお聞きしたことからGDの通過率はかなり低いと感じました。
本選考への影響度
インターン参加者のみが参加できるインターンへの応募資格と年始にある早期選考への招待がありかなり有利になると感じました。

