インターンを通じた企業へのクチコミ

グループワークを通して、明治安田の事業内容や強みを理解できたり、パネルトークや座談会もあり入社後の解像度が上がったため。

座談会やパネルトークがあり、人事以外の社員とも交流する機会があり、企業理解が深まった。

グループワークでは、最後にプレゼンする機会があり、資料作成やトーク力が向上したと感じた。

積極性がある学生や、論理的な思考をできている学生はあまり多くない印象だったが、課題に対する分析などは一定ラインできている印象だったため。

学生時代に力を入れたことのESと適性のみの選考で、オープンチャットを見ている感じ大半の人が通過している印象だが、一定数落ちている人も見受けられたため。

インターンの優秀者は面接などのフローが一部免除になっていたため。