クライアントに対してヒアリングの機会が用意されています。しかしながらその難易度は高く、関係構築から始める必要がある点で、実務の難しさについても知ることができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2グループに1人がメンターとしてついてくださり、適宜アドバイスをくださりました。クライアントと接するにあたって必要な人間性の部分の理解を深めることができたと感じています。
自己成長の機会
各ソリューションについて知識を深めることはできたが、実際にそのスキームを継続的に行っていかないと自身の力にはなっていかないと感じました。
参加者の印象
積極的な発言をする人、そうでない人に二分されていた印象です。前者については議論を前に進めようとする姿勢を感じました。
本選考の難易度
100人×3ターム用意されています。加えて、面接も一人にかけられる時間は10分程度であるため、選考はそれほど厳しくないのではないかと考えています。
本選考への影響度
限定座談会への案内と、早期選考があります。インターンシップに参加するだけでなく、そこでの学びを整理し、自身の意欲と結びつけることができるかどうかが重要だと思います。

