インターンを通じた企業へのクチコミ

ゲーム感覚で、ウェルスマネジメントはどのようなものなのかを体験した。それが実際の業務を非常に理解しやすいものであった

2チームにそれぞれ1人ずつ社員の方がついてくださっただけでなく、インターン期間中には他の社員の方々とコミュニケーションを取る機会も非常に多く設けられていた。そのおかげで、業務に関する質問や相談はもちろん、会社の雰囲気や文化についても直接肌で感じることができた。 特に印象的だった

プレゼンを通じて、自分自身のスキルの低さを痛感するとともに、周りの人たちとの間に存在するレベルの差を実感する機会となった。準備段階や発表の際に、自分の考えを整理して伝える力や、資料の見せ方、話し方など、さまざまな部分でまだまだ改善の余地があることを強く感じた。また、周囲のメンバー

ボリューム層としては、早稲田・慶應義塾大学や旧帝大出身の学生が多く、学歴の観点から見ても非常にレベルが高いと感じた。また、それに加えて、プレゼンテーション能力が特に優れている学生が何人か存在しており、単に知識や理解度だけでなく、考えを整理してわかりやすく伝える力の差も明確に見られ

周りの人たちの話や、私自身の面接の実体験を踏まえて考えると、選考の難易度はそれほど高くないのではないかと思う。もちろん、簡単だという意味ではなく、適切な準備や自分の強みを整理して臨めば十分に通過できる印象を受けた。特に、オープン型と比べるとリテール職の選考は専門性がより求められる

早期選考がもうけられるため