普段自分達が関わることの無い富裕層・超富裕層を相手にした新規事業を考えるということでそのペルソナを社員さんへの壁打ちやワークを通じて理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
基本的には何事も否定せず建設的なディスカッションをしていただけた。
自己成長の機会
時間が少ない中でもチームとして成果物を出し切ること、潜在的なニーズを引き出す能力が大事だなと理解させていただきました。
参加者の印象
基本的には地頭がいいなという人が殆どでした。ただ、金融に関する知識量の差はあったと思います。
本選考の難易度
面接が入ることと枠が100人ちょっとしかない為GDはないが難易度は高いと思う。
本選考への影響度
基本的にインターン参加者のみが呼ばれる早期選考があり、早いと年内に内定が貰える。

