カネボウ化粧品の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの営業部門の社員 ・穏やかでフレンドリーな雰囲気 ・学生の回答に対し深掘り質問が多い

会場到着から選考終了までの流れ

社員から選考の流れや評価基準の説明を受け、GD実施（40分間で議論＋結論をまとめる）。 発表をして、フィードバックを受けて解散。

インターンに応募した理由を教えてください。

私は、化粧品業界における営業職の役割を深く理解したいと考え、貴社のインターンに応募しました。特に、カネボウ化粧品は「美しさとは、人格である」という理念を掲げ、単なる商品販売にとどまらず、お客様のライフスタイルに寄り添った提案を大切にしている点に魅力を感じています。私は人と関わる仕事が好きで、相手のニーズを汲み取りながら価値...

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職6年目

質問内容

「女性の気持ちに寄り添いながら、美しさの実現をサポート」できたと実感した瞬間はどんなときでしたか？どんな時にやりがいを感じましたか？なぜカネボウ化粧品に数ある化粧品会社のなかで決められたのですか？と伺いました。

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）

自分自身やチームに対して向上心を持ち続けられるところだ。アルバイト先の塾では、自分のスキルアップに加えて後輩の育成にも力を入れてきた。私が◯年目になる頃、多くの新人が入ったのだが、当初は業務に対して消極的だった。次第に仕事が回らなくなり生徒や保護者を待たせてしまうことが増えたので、この状況を改善しなければと考えた。そこで、...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。

私の強みは、常に「どう接したら、相手と楽しい気持ちを共有できるか」を考えて人とコミュニケーションできることです。例えば、◯◯アルバイトで商品を紹介する時、お客様の側に立った声掛けを心掛けました。具体的には、◯◯には◯◯の提案、◯◯には写真映えする◯◯方など「どう提案したら気持ちよく購入して貰えるか」を考え行動しました。その...

2019年、あなたが一番感動した商品とその理由 また、その商品の価値を高めるためのアイデアを教えてください

私が2019年一番感動した商品は、「衣類の静電気を防ぐエレガード」です。 感動した理由は2つあります。１つ目は、手軽に静電気を防ぐことができ、スカートのまつわりつきが防げる機能的な価値を感じるからです。2つ目は、このコンパクトサイズは、持ち運びに便利で常に常備ができる点です。私自身、この商品がなければ安心して就職活動が行...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。[500文字以内]

私の強みは、好奇心が旺盛なところです。ネガティブなことを考えるよりも先に「面白そう、やってみたい！」という思いが強いため、失敗を恐れず様々なことに挑戦します。大学3年生の時1年◯◯に留学していたのですが、当初は知り合いが誰一人おらず、英語も◯◯語も上手く話すことができませんでした。しかし現地の人とコミュニケーションを図るに...

あなたの強みは何ですか。学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500字以内）

チームにおいて「縁の下の力持ち」を率先して行うリーダーシップです。 〇〇のオープニングスタッフとして一連の店舗業務を立ち上げた経験があります。開店当初、接客が円滑に回らないと感じ、人による仕事のやり方や質のばらつきが課題と考え、仲間を巻き込み自主的に改善に取り組みました。 まずやるべき業務を明文化し店内に掲示し、スタッフ間...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。

【課題解決の為の行動力】 昨年洪水により私の家は全壊となった。私も家族も初めての経験で知識もなかった為、情報も支援物資も与えて貰えるのを待つ事しかできずにいた。今後の希望も持てず泥だらけの家を掃除する毎日が続き、精神的にも体力的にも疲労困憊し、家族の仲は険悪になった。そこで、私は家族の為にこの苦しい現実を変える解決策を見つ...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）

私の強みは人への想いを向上心に変えられるところです。約3年継続する◯◯のアルバイトで、従業員の働く環境づくりに尽力しました。私は自らの経験から共に働く仲間には楽しく働いて欲しい、という想いを持っています。しかし当時、人手不足などの要因から一人一人に余裕がなくなっていると気付きました。また、従業員同士の一体感の不足から連携が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と思われる若い女性

あなたが学生時代チャレンジした経験を教えてください。どんなチャレンジで、どんな取り組みをし、どんな成果を得ることができたのかを交えて教えてください。（400字以内）

ある商品企画コンペでの◯◯食品の新商品を考案するという課題において、食品メーカーの社員の方への最終プレゼンでの優勝を目指してチャレンジした。私はこの挑戦において、積極的にアイデアを出すと同時に、全員の意見を取り入れることを意識して取り組んだ。最も困難だったのは、方針が固まりかけた時に、アドバイザーから指摘を受け、始めから考...

実施日程

2月上旬

あなたの強み　学生時代の具体的な経験を踏まえて

私の強みは、個人を軽視せず、且つ全体をまとめる力があることです。私は、大学時代に○○○○へ留学に行きました。その際、日本人学生と、日本に興味のある外国の学生の交流を目的とした団体に所属していました。あるとき、その団体のイベントで日本の踊りを踊ることになりました。私はその踊りを知っていたため、みんなに踊りを教える立場でした。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2020年2月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）

私の強みは、Win-Winを生み出す交渉力です。大学時代に◯◯ベンチャー企業の長期インターンに力を入れました。上司は◯◯市場に参入しようと考え、厳選した上で一つの◯◯物件掲載サイトを提携先として交渉を進めました。私は◯◯に選ばれ、提携先の◯◯企業と何回かの商談を通じてようやく契約締結の段階に辿り着けました。しかし、上司は相...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500字以内）

「◯◯◯◯◯◯◯◯」を周りの人々に届けること、これが私の強みである。この言葉は私のアルバイト先の理念だ。私はこの「◯◯◯◯◯◯◯◯」を届けることで、その相手に笑顔や喜びを与えることができる。アルバイト先の◯◯◯では、「◯◯◯◯」と呼ばれる◯◯◯◯◯◯◯◯を担当している。私はアルバイト経験を通して、理念を基に常にアンテナを張...

学業において力を入れたこと（300字）

私が学業で最も力を入れていることは「ジェンダーが◯◯でどのように扱われるべきか」についての勉強です。近年ジェンダーが◯◯で取り上げられることが多くなっていますが、それらは時に人に感動を与えることがある一方、「◯◯」を起こし人を傷つけることもあります。私は◯年次にジェンダーのうち◯◯に焦点を当て、それに関する◯◯について◯◯...

あなたの強みは何ですか？ 学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。

私の強みは「リーダーシップと推進力」です。 学部最後の年に、多様な背景を持つ学生が集まる◯◯大学ならではの企画をしたいと考え、学園祭の場で役者がみな異なる言語を話す「◯◯」を有志で上演しました。 グループの代表としてSNSでメンバーを募るところから始め、企画を進めていきました。最も苦労したのはメンバーのスケジューリングです...

あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）

私の強みは課題を抽出、解決する力です。その強みを最も発揮したのは、◯◯人が所属する◯◯チームの練習参加率を90%まで高めた経験です。 私たちは、引退公演である学園祭で笑顔を生み出すステージを目指し活動していました。しかし、週2回の練習への参加率が50%を切り、チームの意識が低下する時期がありました。そこで、練習への参加頻度...

あなたの強みは何ですか？ 学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。

私の強みは、常に自らを振り返り、上を目指して成長を起こすことができる点です。大学入学時から2年間商品販売のアルバイトをしましたが、さらに成長しお客さまにより楽しんでいただきたいと考え、職種を変更しました。当初、私はお金を扱うのではないという緊張感に圧倒されました。そこで職種変更した時の動機に立ち返り、お客さまが楽しい時間を...

あなたの強みは何ですか？（500文字以内）

私の強みは、チャレンジ精神があることと、とにかく真面目なことです。大学生活では、やりたいと思ったことに何でも挑戦すると決め、オープンキャンパスで◯◯学部を代表してプレゼンテーションをしたり、◯◯学部で学んだ証として◯◯について徹底的に学びたいと本学で一番厳しいゼミに所属し勉強に励んできました。そしてどの挑戦にも最大限の力を...

あなたの強みは何ですか？ 学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。

私の強みは目標や課題に向け、周りを巻き込みながら挑戦する力です。私はアルバイト先である学習塾において学生主任を務め、授業だけでなく教室マネジメント業務にも携わってきました。例えば生徒アンケートにて、指導する講師によって満足度に差異があるという課題に直面したことがあります。これは組織の問題だと捉え、講師陣を巻き込んだ研修を企...