業界の課題や社会課題に対して化学メーカーが提供している価値を、将来の事業レベルと現在の事業レベルで詳細に説明していただいたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
昼食時などに社員座談会が並列して進行するため、社員の方と非常に近い距離で交流することができる。また、独自の取り組みについては個別に説明する機会が設けられているため、会社の魅力と社員の魅力をそれぞれ理解できる。
自己成長の機会
フィードバックが非常に充実しており、満足している。例えば、具体的な数字が不明な中で画像から推計する方法だとか、議論の抽象度に応じて理由の具体度や量を変更する考え方などを学ぶことができた。
参加者の印象
全員と密に対話したわけではないため不明だが、少なくとも周りの人間は優秀だったと見える。チーム課題を進める上での方法論について共通認識が形成できる人たちだった。また、数名、非常に目立つほど弁が立ち優秀だと見える人がいた。
本選考の難易度
周囲にこの企業の選考に参加した学生がいなかったため、不明である。しかし、参加者の声を聴くとかなり落選しているようなので、企業の名前にふさわしいほどには難しいのではないか。
本選考への影響度
人事の方の話によれば、インターン経由であっても早く選考に参加できるというだけであり、その選考での有利不利はないそうである。しかし、枠が少ないため、早く選考に参加できるということを一定程度のアドバンテージとして考えられるのではないか。

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