志望していた職種についての理解や、社内の雰囲気について知ることができた。また懇親会で若手社員とも話をできたことで、大勢の前では聞きにくい話や就活の進め方についても聞くことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手社員だけでなく、中堅社員とも座談会で話したり、質問をしたりすることができた。また他部署との関わりを大切にする社風も感じることができた。
自己成長の機会
全体で職種に関する話を聞いたり、現場を見たりする時間がありましたが、最後には6,7人のグループでインターンシップで学んだことや発見したことについて模造紙にまとめ、発表する機会がありました。
参加者の印象
ある一定のレベルを超えた学生がいるような印象を受けました。しかし全員が似たような雰囲気で、周りより抜けた印象を持つ学生は見受けられませんでした。
本選考の難易度
周りのほとんどが落ちている印象でした。また様々な企業のインターンシップに通過している友達でも、数名落ちてる人がいました。
本選考への影響度
インターンシップ参加者に向けた早期選考の案内は特にありませんでした。

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