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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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26年卒 人事面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人 研究センター所長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1. 活かせる強み 「研究力」と「英語力」。大学院での研究生活の中で問題を自ら調べ、関連研究をもとに論文を調べ、それを実行に移し、トライアンドエラーを繰り返す中で改善策を探し、結果...
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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人工知能研究所・中堅社員・1人 次世代AI研究センター・中堅社員・1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1. 研究に関する質問とESの深掘り 2. 興味をもったきっかけ AIの応用お研究に取り組む中でAI分野に興味を深く持つようになった。しか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 1ヶ月 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出勤して業務開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のお客様に向け、新規事業提案を行う。IR情報や顧客が抱える課題に対して、自らが課題、原因、施策までを一貫し考え提案を行う。ゼロベースで提案を行わなければならず、非常に難しいと思う。また、能力以上にコミュニケーションのスキル...
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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか、笑いも起きる。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後、面接開始 【質問内容】・ガクチカ ・軽い深掘り ・なぜ、有償インターンシップに参加しようと感じたのか ・どんなことをしたいか ・なぜ社会課題に興味があるのか ・どうやって、その社会課題...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】学生生活で取り組んだこと ・そのなかで困難だったこと ・どう乗り越えたか なぜSEを志望しているのか ・どの業界に興味があるか ・現在の就活状況 逆質問 深堀は一次面接より...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性、SEの現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】ESの深堀 ・なぜ富士通か ・なぜ富士通のSEがいいのか ・文系からSEを選んだ理由 ・SEとして何をしたいのか ガクチカ ・そのなかで一番難しかったこと ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始 【質問内容】・志望動機 なぜ富士通か? 富士通ではパーパスを掲げているが、成し遂げたいことは何か? ・就活状況 他社の先行状況は? どういう業界? 富士通の志望順位は? ・パーソナル チーム...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始 【質問内容】・志望動機 なぜ専門とは少し離れているITか なかでもなぜ富士通なのか なにを成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代頑張ったこと どのような点に工夫し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→ブレイクアウトルームへ 【質問内容】自己PR(15分) ー長期インターンシップとアルバイトにから学んだことについて話した。 自己PRへの深掘り(5分) ー深掘りといっても堅い質問は1つもなか...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→面接官の待つブレイクアウトルームへ移動し面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの中でぶつかった課題とどのように解決したか? ータスク管理、モチベーション維持について ・施策につい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代管理職女性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強み弱み 英語は得意か 将来海外で働きたいから 志望動機  なぜIT なぜSE  なぜ富士通 逆質問 女性の働きやすさなど実際に働き...
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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと  エントリーシートを見た上で質問してくれた 志望動機  なぜIT  なぜシステムエンジニア   プログラミング経験がなかったのでなぜ営  業ではな...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務を教え...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをアクセスする。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務...
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26年卒 Fujitsu Seasonal Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のインターンであり、川崎のオフィスに集まって、グループワークに取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインとしてアプリの新機能提案をチームで行った。また、インターン全体を通じて、企業説明に関する時間が数多くあった。最終日には提案内容を部署の方々に向けて発表する機...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明をメインルームで受ける。 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・プログラミングの経験について深掘り ・どんなことを成し遂げたいか、やりたいか ・他社の選考状況について ・最後に面接の感想...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明をメインルームで受ける。 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機に関する深掘り ・競合と比べてどんな魅力があるか? ・他社の選考状況は? <逆質問> - 即戦力になり...
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26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP(提案書)のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップ層の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに案内される 【質問内容】・志望動機、パーパスに関する考え、コンサルティングに興味はあるか 志望動機は一次面接同様、パーパスに関しては実体験踏まえ具体的にどこに共感しているのか論理...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに飛ばされる 【質問内容】・学生時代頑張ったことと、その中で苦労したこと、志望動機、興味のあるサービス 部活動の100周年式典の運営経験を、挫折経験交えて話した。志望動機では自分の...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明がなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→ブレイクアウトルームにて面接→退室 【質問内容】質問 ・趣味含めた自己紹介 ・志望動機、深掘り ・志望する分野についての考え ・選考状況 ・富士通が第何志望か ・なぜ中でも富士通 ・ゼミで学んでいる...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する分野のSE(入社10数年) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→ブレイクアウトルームにて面接→退室 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・志望動機 ・なんでソリューションエンジニア ・志望する分野の課題は何か、その課題に対してITを用...
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26年卒 5days 夏インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ワーク→退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して、ビジネスプロデューサーとソリューションエンジニア両方の仕事体験を行なった。前者はITを用いた新規企画立案、後者は要件定義のロールプレイと簡単な開発工程を行なった。いずれも同じチームで行われた。 【ワー...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断 【質問内容】志望部署に初期配属されるのは厳しい,という話をされた. しかしエンジニア職としての採用なら可能だがどうだろうかという話もされた. 富士通の人事制度や私の適性を踏まえ,こういうキャリアを経てそれでもやりたい...
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25年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断 【質問内容】・質問 大学での研究内容・志望動機・チーム経験 ・回答 研究内容に関しては,事前に資料を用意しそれに沿って説明.深堀りにも対応.志望動機についてはESに書いた内容を,チーム経験はゲーム開発につい...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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実現したい夢、解決したい課題のあるところ。その全てがビジネスフィールドです。

富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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