富士通の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業方針や重点領域を理解する中で、私が将来深めたい専門性やキャリア軸と、現行の経営戦略・ビジョンの方向性が一致しにくいと判断しました。長期的な成長を考え、辞退を決断いたしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員3名 人事社員1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名 人事社員1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

暗算、法則性、命令、暗号、性格

求人の志望理由をご記入ください。求人に活かせるスキルや専門性についてもご記入ください。

AIやDXの技術を武器に守るべき現場の課題を解決し、国家の安全と組織の価値向上につなげる提案を一貫して推進したいからである。現職では、社内申請業務システムの開発を担当し、複数部署のニーズを整理しながら実際に使われる仕組みを構築した。この経験を通じ、単に技術を提供するのではなく、顧客の本質的課題を捉え価値を実現する重要性を強...

承諾/辞退理由の詳細

職種・部署確約であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員3人（事業部長・シニアマネージャー） 人事社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

社員証とPCが配送される ↓ 参加前にメンターから初日の集合場所が通知される ↓ 初日にメンターから今後の流れを伝えられる ↓ 一か月間参加 ↓ 成果報告 ↓ 終了

承諾/辞退理由の詳細

金融領域のSEで内定をいただいたが、金融が合わないと感じた時に、社内転職ができる点が魅力的であった。一旦内定を承諾しているが、まだ悩んているのが現状である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場2名（内1名はインターン参加部署の幹部社員）

承諾/辞退理由の詳細

基本給が驚くほど高かったため。また、インターン経由だからこその安心感もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長

承諾/辞退理由の詳細

より給料や社会的地位が高い会社に内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、インターンシップ受け入れ先の事業部長1名、本部長1名

ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください（600文字）

システム提供を通じて社会課題を解決したいため、本職を志望する。私はパン屋のアルバイトの中で、チームで協力して業務課題を解決することに達成感を得た。また、研究活動では手作業で行っていた解析をプログラムで自動化し、効率や正確性が向上したことで、IT技術が持つ課題解決力や利便性を実感した。これらの経験から、システム提供を通じて顧...

承諾/辞退理由の詳細

面談を通して、同じようなバックグラウンドの人が多いことに魅力を感じた。大学時代は畑違いの研究に取り組んできたが、同じ分野出身の人も多く活躍していることを知ることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1人 研究センター所長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人工知能研究所・中堅社員・1人 次世代AI研究センター・中堅社員・1人

試験科目

言語・非言語・英語

研究領域にて活かせるスキル・専門性についてご記入ください。（600文字以内）

研究では、検出器の設計や製作、シミュレーション、データ解析など、幅広い内容に取り組んできました。シミュレーションとデータ解析に関しては、C++をベースとしたフレームワークを使用しており、Linux環境（AlmaLinux, CentOS）において大規模計算機を活用し、リモート環境での解析に取り組んできました。また、Gitを...

承諾/辞退理由の詳細

さらに、有名な企業から内定をいただけたため

会場到着から選考終了までの流れ

出勤して業務開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に穏やか、笑いも起きる。

試験科目

言語、非言語、

▼応募動機 600文字以内

私が本インターンシップに参加を希望する理由は、貴社の社会イノベーション事業を通じ、多職種連携によるプロジェクト推進方法を学びたいと考えたからです。特に、マネジメント能力やロジカルシンキングを磨きたいと考えています。 私は大学の文化祭実行委員会で、〇〇 これらの課題に対して私は、部門内の構造改革を行い、メンバーをスキル別に...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群であったため。インターンシップに参加した際、社内の雰囲気が自分に合っていると感じたから。また、SEからコンサルという自分の希望にあったキャリアプランを提案して頂けたため自分のやりたいことができる環境であると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代女性の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性、SEの現場社員(課長クラス)

試験科目

言語、非言語、法則性、英語