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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールに記載されたWeb会議に参加する 【質問内容】・自己紹介 ・高校時代の留学について ・学生時代に注力したこと ・ビジネスプロデューサーコースを志望する理由 ・参加したインターンシップと...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールに送付されたWeb会議に入室する 【質問内容】・自己紹介&深掘り ・学生時代に力を入れたこと&深掘り ・志望理由(意外とサラッと聞かれました) ・インターンシップの感想、学んだこと ・イ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→退出 【質問内容】・インターンシップの感想 ・社員の方の印象とソリューションエンジニアとして働きたい理由 ・今後のキャリア目標 ・将来的にコンサルとしてキャリアを歩むことに興味はないか ・就職活動の軸と現在の選考状...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で学んだことなど、仕事で活かせること ・事業本部の志望理由 ・将来具体的にどのように働きたいか、目標などあれば ・キャリアの最終目標は?...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 肩書きは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(あまり深掘りはされないです) 業界志望理由 富士通志望理由(かなり深掘りされます) 現在の他社の選考状況 逆質問(時間が取られているの...
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の人1人 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 業界志望理由 富士通志望理由 現在の選考状況 逆質問(かなり時間が取られているので複数用意していったほうが良い) 職種について詳...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して開始 →メインルームで待機 →時間になるとブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・他に見ている業界 ・ESに「パーパスを実現したい」とあるが、あなたが考えるパーパスが実現された...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して開始 →メインルームで待機 →時間になるとブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始 【質問内容】・珍しいけどなぜ◯◯を専攻しているのか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと(ESの内容でもそれ以外でも...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で注意や説明を受けた後個別にブレイクアウトルームに案内される 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・同業他社ではなく富士通を志望する理由 ・OB訪問について ・OBをどのように選んだか、その時の感想 ・一次面接で話...
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25年卒 事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で注意や説明を受けた後、個別のブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】・事前に提出した資料を用いて自己PR ・上記内容に関る深堀(社会への影響など) ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・上記内容...
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25年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通の持つソリューションを活用して、社会課題を解決するというワークを行った。社会課題は、選択肢の中から選び、それに対するソリューションを自分たちで決める。発表は無いが、議論の内容については社員の方が評価していた。...
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25年卒 ジョブマッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室。終了後、そのまま解散となる。 【質問内容】自己紹介 ゼミの研究内容(なぜその学問に興味があったのか、学んだことを社会人としてどのように活かせるか) 大学・学部の進学理由 もう一度やり直せるなら、どのような人生...
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25年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室。 【質問内容】お互いに自己紹介 趣味(アイスブレイク) 志望理由 上記の深堀り ゼミ研究について(なぜその学問に興味を持ったのか、苦労したこと、工夫した点) 学生時代に力を入れたこと ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】最初に自己紹介 研究内容について簡単に説明  ITと関係ないけどなぜIT企業に?  研究で学んだことは役に立つのか 富士通でやりたいこと・事業内容  それ以外にやりたい事業内容 逆質問10分くらい  ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】研究内容について  その中で工夫した点  解析はどうやっているのか  なぜその研究をしようとしたか なぜSE、IT企業を志望するのか 富士通の魅力・他社との違い 逆質問 20分ほどこの時間があるので多め...
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25年卒 人事面接(最終面接)(学校推薦型) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン(待合室みたいな)→ブレイクアウトルーム(面接官がいる)→終わり 【質問内容】・前回の面接の感想 ・研究について(10分くらいの深掘り) ・学生時代に頑張ったこと(一次面接とは違うやつ→深掘り) ・志望理由 ...
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25年卒 事前面談(一次面接)(学校推薦型) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の幹部  【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン(待合室みたいな)→ブレイクアウトルーム(面接官がいる)→終わり 【質問内容】・研究紹介(A42枚程度の資料を面接3日前に提出し、それを基に紹介を行います) →自分はまだ研究をやっていな...
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25年卒 人事面接(最終) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク数分 ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 ...
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25年卒 JOBマッチング面談(現場社員) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員2人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。 【質問内容】最初3〜5分で事前に作成・提出した自己PR資料につ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(10年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、解散 【質問内容】入社したときSEとしてやってみたいこと 就活の軸、どんな企業を受けているか(社名も含め) 自分の経験を業務にどう活かせる? 言い残したことがあれば...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで担当してくれた現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動して面接開始、解散 【質問内容】インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 困難な点とその乗り越えかた 自分の強み 価値観が醸成された経験 志望...
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内定

25年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対するクラウドシフトの提案資料を作成・発表する。 チームはあらかじめ定められており、自分を含む学部生3名のチームと、院生2名のチームに分かれ、それぞれに1名の社員さんがついた。 3日間の準備をし、最終日に発表。残りの一...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】富士通Japanの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・オンライン面接は何回目か ・受けている企業 ・志望理由、深掘り ・困難の経験、深掘り ・学生時代に力を入れた事、深掘り ・seの志望度 ・逆質問 ・コンサルに興味があ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・参加イベントの感想 ・学生時代に力を入れたこと                  ・周囲を巻き込んで成果を出した経験            ・志望理由                ・最...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まり、終了次第退室 【質問内容】オーソドックスかつ、一次面接で聞かれた内容と似ている。 ・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、エピソード ・その職種で興味のある分野 ・その分...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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実現したい夢、解決したい課題のあるところ。その全てがビジネスフィールドです。

富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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