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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働きやすい環境と感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】最初に自己紹介 研究内容について簡単に説明  ITと関係ないけどなぜIT企業に?  研究で学んだことは役に立つのか 富士通でやりたいこと・事業内容  それ以外にやりたい事業内容 逆質問10分くらい  ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】研究内容について  その中で工夫した点  解析はどうやっているのか  なぜその研究をしようとしたか なぜSE、IT企業を志望するのか 富士通の魅力・他社との違い 逆質問 20分ほどこの時間があるので多め...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ソリューションエンジニアを志望している理由(600以内)】私は、ICTを用いて社会の変化に対応することで新たな価値を生み出したいという思いからソリューションエンジニアを志望します。私は、コロナウイルス流行下でのオンライン授業の混乱を経験しました。教授によって異なる動画ツールが使用されたり、オンラインとオンデマンドの授業が...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【参加を希望する理由を教えてください。 ※300】0から1の社会価値を創り出す力を養い、貴社で働く実感を得たいからだ。私は消費者にとってより良い価値のサービスを提供する為には消費者自身も気づかない潜在的な欲求に気づくことが大切だと考えている。そこで、民間企業に留まらず、政府機関に対してもITソリューションを幅広く提供してい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私のパーパスを実現できると考えたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】700人くらい? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 人事面接(最終面接)(学校推薦型) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン(待合室みたいな)→ブレイクアウトルーム(面接官がいる)→終わり 【質問内容】・前回の面接の感想 ・研究について(10分くらいの深掘り) ・学生時代に頑張ったこと(一次面接とは違うやつ→深掘り) ・志望理由 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 事前面談(一次面接)(学校推薦型) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の幹部  【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン(待合室みたいな)→ブレイクアウトルーム(面接官がいる)→終わり 【質問内容】・研究紹介(A42枚程度の資料を面接3日前に提出し、それを基に紹介を行います) →自分はまだ研究をやっていな...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・構造理解(四則逆算と暗号) ・英語 ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】・言語 25分52問 ・構造理解(四則逆算:9分50問と暗号:16分30問) ・英語 10分20問 ・パーソナリティ 68問 【対策方法】問題集を2周くらい ※言語→四則逆算→暗号→英語→パーソナリティ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30文字以内)】・生徒からの◯◯がないと担当できない個別指導塾の講師 ・◯◯週間で◯◯◯◯試験に合格したこと ・学園祭実行委員の副委員長として来場者数を増加させた経験 【職種志望理由(600字以内)】私が貴社のソリューションエンジニアを志望する理由は2...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定が決まったから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 人事面接(最終) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク数分 ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 ...
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内定

25年卒 JOBマッチング面談(現場社員) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員2人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。 【質問内容】最初3〜5分で事前に作成・提出した自己PR資料につ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【・志望理由(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。)600文字以内】貴社の当該職種を志望する理由は以下の2点が挙げられます。まず、1つ目は塾講師のアルバイトを通じてIT技術による業務改善を経験し、ITが社会や生活の形を変えていく力に魅了されたことです。お客様と共に今はないサービスの立ち上げ自体から携われる点、自...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 富士通ジョブセッション / 本選考

東京理科大学 | 理系
【内容】自身の興味のある部署に話を聞きに行く。業務内容の説明の後、逆質問の時間がある。 【注意した点・感想】事業内容はしっかりとメモを取り聞き逃さないようにすること、また話を聞く中で疑問に思ったことは必ず質問を行いました。勤務地は部署によって異なってくるので、聞きました。もともと興味のあった部署ではあったので、このイベント...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をいただいため。 また、業務に面白さを感じなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(10年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、解散 【質問内容】入社したときSEとしてやってみたいこと 就活の軸、どんな企業を受けているか(社名も含め) 自分の経験を業務にどう活かせる? 言い残したことがあれば...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで担当してくれた現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動して面接開始、解散 【質問内容】インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 困難な点とその乗り越えかた 自分の強み 価値観が醸成された経験 志望...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】他者で経験を積む
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。) 】日本の医療従事者の業務の効率化を促進し、患者様により誠実に向き合える環境を実現するためだ。 私は病院実習の経験や、現在、◯◯◯◯◯として整形外科で◯◯◯◯◯◯◯のアルバイトをする中で、放射線技師が時間に追われながら◯◯◯◯◯◯◯を行う姿を目の当たりにした...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 配属先面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員10年目以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに行き、面接開始、貝さん 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを始めたのか、困難なこと、自分の強み、その専門的な資格を活かした仕事をしないで富士通のインターンを受...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】他者で経験を積む
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機をご記入ください。】社会貢献する方法を学ぶとともにICTに関する自分の理解度を高めるためだ。私は、◯◯◯◯◯◯◯として週に数度◯◯◯◯で勤務している。患者数の多さから医療職の負担の大きさを感じるとともに、多くの人の健康を増進し、病院に来る原因を解消しなければ、患者数は増加の一途を辿ると感じている。その中でヘルスケ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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