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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・20年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトゲーム 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・現在の就活状況は? ・学生時代に力を入れたことについて(ESベース) ・研究について ・今の研究から離れているが、なぜIT? ・なぜ富士通? ・S...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(15〜20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、全体で今後の案内、ブレイクアウトルームに案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて(ESの内容でもそれ以外でもよい) →困難だったことは? →モチベーションの源泉は? →今後どう活かせる? ・...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・四則逆算 ・英語 ・構造把握 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】過去問
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください(600字)】私は就職後早期に高い専門性を有した一流の◯◯になることを目標にしている。当初は、専門の◯◯の知識を生かして◯◯の◯◯職に就くことを考えたが、研究を通して得たロジカルシンキングも武器に広く社会に貢献できるIT業界が好奇心が強い自分に適職だと考えた。数あ...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】意思確認面談 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】800人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材採用センターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続した。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り インターンの感想 インターンのFB 他社の選考状況 自己PR 弱み 部署と職種の確認 その部署で具体的に何がしたいか 他に興味のある分野はある...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続した 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと(1〜2分程度で) ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・インターンから現在までの心境の変化 ・具体的にどういうことがしたいか ・地元で働きたい気持ちが強...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 構造理解 パーソナル 【対策方法】SPIの参考書
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【志望理由と活かせるスキル(600字)】ICT技術をベースとしたソリューションの提供を通じてお客様の社会課題の解決に貢献したいと考えているからだ。貴社は、AIデータ活用などのテクノロジーをベースとしたDXビジネスと、DXに必要なクラウド移行などのデジタル領域に注力されており、時代の変化に合わせて最先端の技術を提供している。...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 Fujitsu Summer Internship / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するのみ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通のヘルスケアの事業部の取り扱っている医療機関向けのアプリの機能改善と機能検討を行なった。5日間行われたが最初の4日間でグループワークを行ない、プレゼンテーションの準備を行って最終日にプレゼンテーションを行なった。 ...
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介とその深堀り ・志望動機とその深掘り ・学生時代のリーダー経験について深掘り ・アルバイト経験について深堀り ・富士通のイメージ ・富士通の魅力的な点 ・富士通の課題 ・富士通で何をしたいか...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 パーソナリティ 構造理解 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【応募動機】「社会にあるさまざまな社会問題を解決する。」「テクノロジーを活用し新たな価値を生み出す」という点に魅力を感じ応募した。また、本部から出される課題を議論し、アウトプットを作成するという過程の中で自分自身の課題を見つけることができると考えた。貴社は、AIデータ活用などのテクノロジーをベースとしたDXビジネスと、DX...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通のヘルスケア部門のアプリの機能改善と検討を行った。午前は企業理解のための講義で午後がグループワークという形だった。最終日はグループごとのプレゼンであった。プレゼン時間は25分であった。九州のヘルスケアの部署であったため、各県ごとにグループは別れていた。 【ワークの具体...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題の解決に向けた新規事業立案型グループワークを2日間かけて行う。単なる新規事業立案ではなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じて顧客に新たな価値を提供できる事業の立案を目指すという課題である。 【ワークの具体的な手順】取り組む社会課題は指定されていないので...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと  困難だったこと  どのように解決したか  自身の役割 インターンの志望動機  どのような社会課題に取り組みたいか 他に参加...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】市販の参考書を買って対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【参加を希望する理由(300字)】貴社のインターンシップへの参加が「ITの力で社会課題を解決する」という私の目標を達成するための糧になると考え、参加を希望する。私は官民連携を推進する団体である「◯◯◯◯」での活動を通じて、社会課題の解決には民間の役割が重要だということを学び、自身も民間の立場から社会課題の解決に貢献する仕事...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 職場マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望している職場から3人 40代の男性2人と 入社3年目の女性1名 (インターンで、この方々と実際に関わります。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】- 自己紹介 - なぜ富士通? - なぜIT? - なぜ院に進学した? - ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち、2日間で部署の説明、ワーク内容の説明が行われた。 残りの3日間は、5日目にあるワークの発表に向けた準備が行なわれた。 ところどころに部署をまたいだ会議の傍聴や若手社員とのmeetupの機会があった。毎日日報の提出がある。 【ワークの具体的な手順】提示された...
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職高めのです。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ります。 全体説明をメインルームで受けます。 ブレイクアウトルームに分かれて面接スタートです。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた現在力を入れていることの深堀 ・ヘルスケアに興味を持った理由 ・自分の...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学 国語 英語 【各科目の問題数と制限時間】CBAと同じです。 【対策方法】SPIの本を少し勉強しました。 塾講師をしていたので他に対策はしていません。 【参考にした書籍・WEBサイト】2024年SPI(友達からもらいました。)
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【志望動機】私は医療分野の成長促進に力を入れ、自分の専攻分野を活かしたソリューションを行いたいと思っている。そのため富士通のインターンで医療分野に精通した社員との交流やビジネスについて経験学習ができると思い志望した。医療分野×ITを志望する理由は医者や看護師の大変さを知り、患者として嫌な思いをたくさんしたからである。医療は...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の課題をアプリの新機能で解決しよう、というグループワーク&提案というものでした。三人一組で2チームあり、日によって担当は変わりますが二人のメンターがついてくれます。最後の発表ではマネージャーも聞いてFBをくれます。 【ワークの具体的な手順】・課題発見 ・機能検討 ・...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通の社員として、架空のクライアントに対して、ソリューションを用いた課題解決を行う。主に上流工程における企画・要件定義を行う。最終日に各チームでパワーポイントに資料をまとめて発表を行う。クライアント役の社員の方からの質疑に答える。 【ワークの具体的な手順】Googleドキ...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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