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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、おそらく課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし時間になったら開始。 【質問内容】二次面接と同様学生時代に力を入れたこと、卒業研究、志望動機が中心。二次面接での内容との一貫性が問われていると感じた。最後に逆質問があったが、相手は人事なので、志望している...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、、志望した職種の方が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし時間になったら開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りがメイン。卒業研究についても軽く聞かれた。インターンとは異なる職種であったためなぜ変更したかの理由について質問があっ...
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内定

24年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが年齢は40程度、プリセールスを担当しているとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス、時間になると開始 【質問内容】社内の制度を利用してもらうための施作を考えるものであった。2分で考え発表を行う。その後、発表について質問があり、答えな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変化なし 【対策方法】参考書
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望職種についてご記入ください。】ソリューションエンジニア 【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。(600文字以内)】私がソリューションエンジニアを志望する理由は、(1)よりお客様と共に責任とやりがいを持って仕事に取り組めるから、(2)私の強みが余すことなく発揮できる環境だから、の二点である。(1)につい...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望部署確約ではなかったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 二次マッチング(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(なぜそれに取り組もうと思ったのか?・困難・その対策・結果・学んだこと) ・チームで取り組んできた経験(困難・その対策) ・富士通...
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内定

24年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・研究内容・その他取り組みについて約5分間スライドで発表 ・それに対する質疑応答を深めに ・なぜ本事業部を志望するのか ・なぜ富士通を志望するのか ・他社選考状況 ・どんなキャリアを歩みたいのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・四則逆算 ・英語 ・構造把握(命令表) ・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、四則逆算9分、構造理解16分、英語10分、パーソナリティ20分 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】色々なウェブサイト
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【◯◯事業本部を選んだ理由(活かせるスキル・専門性についても) (600字以内) 】当事業本部であれば、顧客企業への総合的なセキュリティソリューションの提供が可能だと考えるため志望する。日本企業がDXを実現し事業成長をするためには、クラウドの利用や様々な機器への接続が求められる。これによりサイバーセキュリティの対象とす...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれ開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと  →それをやるうえでの苦労 →その困難はどのように乗り越えたのか ・志望動機 →自身のキャリアを主体的に築きたい理由は?...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →その上で困難やそれを解決するための解決策は何か ・ビジネスプロデューサーの志望動機 →自分のどういう強みが活かせると思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・ケース面接  →「富士通の社員食堂の売上を2か月で上げるためにはどうするか」  →課題・原因・解決策をそれぞれ述べる ・研究内容 ・見ている業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を解く
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種についてご記入ください。】ビジネスプロデューサー 【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。(600字以内)】貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は二点ある。一点目は、私のモチベーションの源泉である「他者貢献」と「自己実現」の両方の要素を含んでいるからだ。「他者貢献」は、◯◯での「◯◯」の経験か...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】ゼミ論文「◯◯」の制作。 大学時代に所属した「◯◯」の活動・マネジメント 高校時代に未経験から挑戦した「◯◯部」の活動。 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をでき...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新入社員研修などの研修制度は、他企業と比べても充実しているから。 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学部、学科を選んだか ・学部のときの研究内容 ・なぜその研究室を選んだのか ・院での研究内容 ・今の目標は ・学生時代頑張ったことは(一次面接で話したこと以外...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、ベテランのSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR用紙をもとに研究説明、面接、逆質問 【質問内容】・研究はチームで行っているのか ・研究室であなたはどんな役割か ・研究室で意見が割れたときどうしているか ・学校生活で頑張ったこと ・なぜ成...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語、性格診断 【対策方法】構造理解は他の企業のWebテストで練習しました。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニア志望理由(600文字)】世の中のサービスの質を向上させ、利便性に優れた社会を実現したいため、貴社のソリューションエンジニアを志望しております。具体的には、流動的に解が変化する貴社のコンピュータ「デジタルアニーラ」を活用し、時流によって変化するお客様の課題解決に携わりたいです。塾講師をしていた際、生...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で、雰囲気がより自分に合うと考えた企業を選んだため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の学部を選んだ?そのきっかけ ・現在の研究内容を具体的に   →研究室として取り組んでいること(面接官の方の個人的な興味とのこと) ・富士通に興味を持ったきっかけは?...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのソリューションエンジニア、マネージャーレベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・困難を乗り越えた経験(ESをもとにした質問)   →深掘り質問が3問ほど ・富士通への志望理由   → 深掘り質問が1問 ・ソリューシ...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、マネージャーレベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ケース面接   お題に対して考えられる原因を90secで考え回答   原因に対する対策をそれぞれ回答   対策に活かせそうな経験はあるか ・学生時代に力を入れたことの...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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