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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【対策方法】玉手箱
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30文字以内)】1. 運動部未経験ながら所属した◯◯部での部活動 2. コロナ禍における◯◯での8ヶ月間の語学留学 3. ◯◯ゼミでの研究 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなたがとった行動、...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。600以内】私は◯◯で来店したお客様をキャッチし、◯◯の◯◯をヒアリング、そして安くなりそうであれば最適な◯◯を提案するアルバイトをしています。就職して働くにあたっても、そこで培ったヒアリング力や、提案力などの強みを活かした業務をしたいと考えていました。しかしアルバイト...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 部署面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当インターンのメンターさんと、そのメンターさんの上司にあたるリーダークラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談(自己紹介) 学生時代力を入れたこと、志望動機など 最後に逆質問 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れてきたこと ・大学でやっていること(学...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・CAB4種 ・性格 【対策方法】他企業または本などでCABの問題を経験しておく。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室名および専攻分野をご記入ください。(100字)】◯◯ゼミ ◯◯それぞれにある「◯◯」に焦点化した「◯◯」を研究。 【現在、力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(過去の経験でも可)(400字)】現在、◯◯を創設している。◯◯というコンセプトの◯◯を聞いたことがないうえ、◯◯という現状を踏まえる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本スポーツ協会が課題と感じていることを特定し、そこに対して富士通の技術を用いて解決策を考え、それを提案するワーク。情報源はネット中心だったが、メンターさんからもアドバイスをいただきながらプレゼン資料を作成していった5日間だった。 【ワークの具体的な手順】初日は最初に全体会...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大阪大学のOBの方から連絡がきて、OB訪問という形で面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→会話形式の雑談→逆質問 【質問内容】面接というわけではないので、畏まって質問をされたわけではない。どちらかというと、逆質問の時間が多くあった。その中でも、学生時代に頑張ったことと志望動機の深堀りはあ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業からの内定を頂いたから 【採用人数・倍率】わからないが部署的に50人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・難関私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大手のため様々
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問 【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? アルバイトは何をしているか スマートシティに興...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】大人数で説明を受ける→ブレイクアウトに振分分けられ面接スタート 【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観、高校生の頃どんな人でしたか 志望動機、会社に入ったらやりたいと思っていること 不動産・通信との違い ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30問×1時間 英語は15問15分です 【対策方法】問題集を解く
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】◯◯では可燃性・爆発性・毒性の高い物質を貯蔵している。設備的な要因や自然災害により、漏洩拡散、火災等のリスクがある。事故事例として、イタリア セベソのダイオキシン漏洩、インド ボパールのMIC漏えい、スチレンガス漏えい事故など、毒性ガス漏洩事故ではその影響範囲が広大する。東日本大震災の千葉県 LPGタンクの火災...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働きやすい環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀 →なぜ取り組んだの? →何が大変だった? →あなたの立場は? →学びは? →やり切れたモチベーションはなに? ・志望動機 ・志望職種 ・BPになる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに集まって説明を受ける、ブレイク合アウトルームに分かれて個人面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀 →なぜ取り組んだの? →何が大変だった? →あなたの立場は? →学びは? →やり切れたモチベー...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 計数 暗号 英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】なし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください(各30文字以内)】1.◯サークルを創設し、2期生メンバーを4か月で70人増やした 2.◯でのアルバイトで契約率を4割から6割に伸ばした 3.個別指導塾で講師として生徒の課題を突き止め成績を伸ばした  【富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑...
68人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください】◯◯◯◯◯大会の企画・運営を行い成功に導いたことです。成功した大会の前にも、同じ団体で別の大会の運営をした経験はありました。しかし、参加人数も300人ほどしか集まら...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生などの待遇面でより条件の良い会社から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次はかなり高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間学生控室にて、選考ステップの説明を受けた後、ブレイクアウトルームに通され、面接開始。 【質問内容】・就活軸 ・なぜIT業界? ・なぜ富士通? ・なぜソリューション&サービスエンジニアを志望している? ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間、学生控室にて選考ステップの説明がある。その後ブレイクアウトルームに通され、面接開始。 【質問内容】・就活軸は?なぜIT業界? ・チームで苦労を乗り越えた経験は? ・今までの人生で最も苦労したことは?乗り越え方...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンに参加したい理由】世の中の暮らしを大きく変えることができる5Gの技術を理解するとともに、共創ビジネスを体験したいからです。ビジネス環境が激しく変化する現代で、デジタル技術を活用して付加価値を創造するDXに企業は動き出しています。DXビジネスを推進するために、最も力を入れる重点領域の1つである5Gをサービスに活用...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語 四則演算 英語 暗号 性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて一般的な玉手箱と変わらない印象を受けた。 英語があることにのみ注意しておけば良い。 【対策方法】英語の文章量が非常に多く一瞬面食らってしまうのだが、自分は正答率を下げて全問終えるのではなく、少ない回答でも正確に解くことを重視した。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。】冬季インターンシップに参加させて頂いた際に、ワークとして体験した業務に興味を抱いたからです。 私は、昨今の新型コロナウイルス流行下でのオンライン授業の混乱を経験したことからIT業界を志しました。具体的には、教授によってそれぞれ異なる動画ツールが用いられていたり、教授...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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