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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30文字以内)】①大学で所属している◯◯でのキーパーとしての活動 ②大学の◯◯でのトレーニングプランナーとしての活動 ③アルバイトの個人塾講師での生徒の快適かつ充分な学習環境の構築 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソード...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・暗号 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様でした。 【対策方法】暗号問題については他社選考での経験がなかったため、事前に出題形式などを調べてから受験しました。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機を教えてください。(200字以内)】自らの力で社会改革をする体験をしたいからである。近年VUCA時代と言われるように、既存の価値観やビジネスモデルが通用しないほど社会は目まぐるしく変化している。そのため、企業が新たな価値を創造し社会に提供し続けるためには、その時々の社会課題を発見し対応する力が必要とされると考える...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明やESG経営に力を入れているという説明を受けました。その後、本企業の講演者による講演会が行われ、午後からグループワークを行いました。2日目は資料作成が中心のグループワークを行い、最終発表と懇親会が催されました。 【ワークの具体的な手順】チーム内で取り組むべき...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や企業として、変革を遂げているため、今後のキャリアを描くのにとても魅力的だった。 福利厚生も充実しているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】早期選考で100人前後 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部幹部職員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレークアウトルームに入り、面接がすぐ始まる。その後ZOOM退室。 【質問内容】インターンシップの内容と感想 なぜ富士通に入りたいと考えているのか(ここでなぜ御社が第一志望かを言えるかが重要) なぜ自分が志望してい...
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内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレークアウトルームに移動してすぐ始まる。終わったらZOOM退室。 【質問内容】インターンシップの内容、インターンシップではどのようなことを学んだのか。学生時代に力を入れたことについて、そのエピソードに対する深堀り。現在...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CAB4種と性格検査 【対策方法】CAB対策本を読む
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】(1) プログラミング講師のアルバイトで組織研修内容改善に努めたこと (2) メディア運営の長期インターンでPV数増加に貢献したこと (3) ゼミの広報委員長として当ゼミの希望者数を増加させたこと 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 インターン参加者向け特別セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者向けの特別セミナー 【注意した点・感想】このセミナーに参加すると、この後に面接が通常選考に比べ一つ面接カットが出来る優遇ルートに乗ることが出来るので参加した。内容はこれからの富士通がどのように変革していくか、会社説明が行われた。この説明会の後に今後の日程が発表された。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【参加を希望される理由を教えてください。(200文字以内)】デジタルの力で社会に変革をもたらしてきた貴社のビジネス創出の方法に興味があるからだ。私は独学で◯◯アプリを作成し発展させていった経験から、デジタル技術の多方面への親和性や影響力の大きさを実感した。デジタル技術は作業を簡便化、快適化し、人を助けることができる。その考...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チャレンジプログラム、イベント参加理由200以内】優秀な学生と協働し、新たな価値提案に挑戦するためだ。大学では6人のチームで研究をしており、当初は認識の不一致から度々議論が紛糾していた。その際は、まず現状と目標を照らし合わせ、検討するべき論点を整理した。その上で、根拠と共に進むべき方向性を示し、お互いの認識を深めることで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後はグループ会社に出向と聞いて、他社はそれがなさそうだったので、他社を優先することにしました。また、◯◯日までに結果を伝えると言われたにも関わらず、その期限を超えた連絡だったため、企業に不信感を抱きました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明→ブレイクアウトルームで面接→逆質問 【質問内容】・なぜITか ・やりたいことは何か→そう思ったきっかけや理由 ・最も困難な壁を感じたこと ・一人で仕事するのは苦手か ・他社の選考状況 ・その中で最終的にど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明→ブレイクアウトルームで面接→逆質問 【質問内容】・学校のことでPR プログラミングした→周り巻き込んだ ・学生時代に力を入れたこと アルバイト ・サークル長 ・なぜITか 働き方が合っている1.コミュニケーションで課題...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗号+英語+言語+パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。】塾のアルバイトで座席予約システムの提案・導入を行い、目の前の困っている生徒だけではなく、見えない所にいる多くの人に喜ばれました。とてもやりがいを感じたこの経験から、システム提案により多くの人に喜ばれる仕事がしたいと思い、IT企業を志望しています。その中でも富士通を志望...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。配属先の部署で一番偉い方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためない 【質問内容】研究内容と学生時代に頑張ったこと。インターンシップでどのような事を学びたいか。プログラミングの経験にかんして。インターンシップで行うことの説明があり、やりたい...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】30分、30分、15分、2時間 【対策方法】言語と不言語は小中学生の国語算数なので特別対策はしなくてよいと思う。英語に関しては時間が圧倒的に足りないため、速読練習を事前にしとくと良い。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機(400文字)】私が本インターンシップを応募した理由はソリューションエンジニアとして顧客の変革に携わりたいからです。私は就職活動の軸として「ITの力で世の中を進歩させ、人々と自分を幸せにしたい」ということを掲げています。実際私は大学で◯◯という◯◯についてシミュレーションを使い研究を行うことで、◯◯分野進歩の足が...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に製品体験のようなインターンシップであった。富士通さんで今後提供する予定であるITツールを実際に触らせて頂き、そのツールの問題点やどのような利用機会があるかを考えた。また、実際に行っている会議にも参加させて頂き、どの様に会議というものが行われているのかというのを体験で...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来に起こりうる社会課題を解決するため、富士通が行うべき新規事業の立案。 1日目:自己紹介→企業理解のインプット→課題の発見・解決 2日目:課題の解決→プレゼン→座談会 両日とも、最後に社員から各個人へフィードバックをくれる。 【ワークの具体的な手順】①将来起こりうる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来通り 【対策方法】特になし。様々な企業の選考でテストに慣れておく。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【参加を希望される理由を教えてください。(200文字以内)】一つ目は、貴社の事業に関する理解を深めるためだ。高い技術力を軸に、幅広い業界で課題解決を行なう貴社の挑戦心に魅力を感じた。デジタル技術を用いた課題解決に対する貴社の思考プロセスを学びたい。二つ目は、自身の可能性を探るためだ。「富士通をつかって何ができる?」という文...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 FUJITSU Challenge Program / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】主に以下の流れでインターンが実施されました。(1)パーパスの説明、(2)企業概要の説明、(3)社会課題解決型のグループワーク、(4)プレゼンテーション、(5)社員への質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決型のグループワークでしたが、どういった課題を取り扱うかはグル...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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