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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【学生生活で力を入れたことを一つ以上、最大3つお書きください(各30文字以内)】・会長として◯◯サークルを立ちあげたこと ・半年間、◯◯に語学留学したこと ・営業の長期インターンシップに参加したこと  【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方や会社の方向性が自分に合っていると感じた。 また、面接官をはじめとする社員の方々の人柄がとても良いと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾の際に他の企業の選考・内定を全て辞退するよう言われた。 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】昨年と同じらしい 【内...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 その時間に面接を受ける学生が同じミーティングに集まり、面接の時間が来たらブレイクアウトルームに振り分けられた。 面接終了後はそのままミーティングから退出した。 【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 その時間に面接をする学生が全員同じミーティングに入り、面接時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。 面接終了後はミーティング自体から退出した。 【質問内容】・大学の学部について ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造理解、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は文章の読解、非言語は四則計算であった。構造理解は法則を見つけるという内容であったが、あまり見かけないタイプで難しかった。 構造理解と英語は問題数が多く難しい割に制限時間が少ないため半分ほどしか解けなかった。 【対策方法】他社のWebテストで...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまで】1, 研究室における心疾患の研究 2, 塾講師のアルバイト 3, 言語の勉強 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果】私は大学1年生の秋学期から研究室に所属しています。この研究室では...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】・就活状況 ・(法務志望のため)もし企業から法務以外で来てほしいと言われたらどうするか ・就活軸 ・インフラ業界は見ていないのか ・SEではないのか ・志望順位 ・色々な人と会ったか ・...
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22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】・法務に絞っているのか ・インターンはどこに行ったのか ・インターンでは何をしたのか ・なぜ富士通の法務か ・他社選考状況 ・興味を持っている事業領域 ・海外で働くことには興味があ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の問題集等
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。)】貴社の、社会にとって必要不可欠であるICT分野においてトップシェアと幅広い事業領域を有していること、現状に甘んじず先端技術によって社会変革に挑戦する姿勢に魅力を感じ、幅広く社会に影響を与えられる仕事に携わりたいと考えるようになりました。そして、私が法務職を志望...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと(3つそれぞれ30文字)】・大学が所有する◯◯のサポートチームとしてのボランティア活動 ・学業 ・◯◯留学 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。(600文字)】学生時代、大...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】財務経理本部を志望する理由は、主に3点あります。 1点目は、会社を根底から支える立場で働きたいからです。◯◯部のマネージャーとしてチームを支える業務にやりがいを感じていることから、この想いが生まれました。 2点目は、ビジネスを数字で紐解くことに興味があるからです。◯◯ゼミで、ある企業の決算短信をもとに企業分...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機 (400文字以内)】私の就活の軸と貴社が一致したため、志望しました。就活の軸の一つ目は、努力し続けることに幸せを感じるため、スキルアップが目指せる環境であること。二つ目は、人と関わることが大好きなため、チームで仕事ができる環境であることです。貴社の最先端の技術を学び、人々の生活に役に立つシステムが作ることができ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・富士通の強み、キャリアについて ・登壇者へのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でシェアを得ることができる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が自分たちのビジネスモデルや商品に強い誇りを持っている 【このイ...
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22年卒 学内 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容、働き方、採用についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業規模が大きく、世界にシェアを誇っているイメージであったが、詳細なことは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の適性や能力に応じた多様な働き方があることや、働き方改革にも早期か...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいており、給与の面で他社に決めた。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接。全体ルームからブレイクアウトルームに移動してから面接が始まった。 【質問内容】・一次面接はどうだったかと感想を聞かれた。 ・アルバイトの深堀(大変だったこと・どんなことを学んだか) ・趣味についての深堀 ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 年上の女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面接。メインルームから個人ルーム(ブレイクアウトルーム)に移動してから面接が始まった。 【質問内容】・SEで出していたが、SEと営業どちらが志望度高いのか、その理由も聞かれた。 ・がくちか ・富...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【対策方法】特に難易度が高い印象はなかった。基礎的な対策をしていればいいと思う
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30文字以内)】・14年続けているダンスです。幅広い年代の方々と練習をしています。 ・◯名が所属するサークルで務めた会計係の代表です。 ・◯◯専門店と◯◯のアルバイトです。 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何です...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】事業内容・福利厚生(住宅手当)・他社に比べた強みや弱み・OBの方の就職活動について・社員さんの一日のタイムスケジュール・実際に貴社に感じている不満・テレワークの割合・文系出身者の割合・研修の具体的な内容など 【注意した点・感想】OB訪問で、リクルーターの方が、良いと感じて下さったら、富士通に推薦してもらえるとい...
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22年卒 ワンキャリアでの説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事社員による会社概要、雰囲気、社員のプライベートに関する情報。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】近年変革に力を入れており、服装もフランクな感じだった。 【このイベントを通しての感想】富士通はパソコンのイメージしかなかったが、システム...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種紹介、勤務地 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に対してソリューションを提供している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベントを通しての感想】もともと志望度が高く、ホームページなどで調べていたため事業内容は知っていたが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【これまでにあなたの身の回りの課題を解決した経験を、エピソードを踏まえて教えてください(400)】◯◯サークルの定着人数が少ないという課題を解決しました。毎年約◯◯名しか定着していなかったので、定着人数を増やせれば、チームが強くなると考えてこの課題に取り組みました。◯◯係リーダーとして、イベントを通じて、メンバーの繋がりを...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定をいただいていたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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