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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。30×3】(1)◯◯でのインターンシップで自分がやりたいことを探す (2)弁護士になるために独学で六法を勉強し予備試験に挑戦する (3)◯◯企画「◯◯」で◯◯し自主的な行動を育む 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何で...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・自己紹介 ・富士通をどこで知ったのか ・どうして、ES書いて面接まである面倒な選考を受けてまで、FUJITSU Challenge Programに参加しようと思ったのか ・学生時代に力を入...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間30分 【対策方法】他社の選考を受けて、問題に慣れておく。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【参加理由】貴社を通し、社会課題の解決にどのように貢献でき、またそこに一人の社員としてどのように関わることができるのか具体的なイメージを掴むためです。私は、大学で◯◯について学び、仕事を通して◯◯の解決に貢献したいと考えています。コロナの影響によりテレワークが普及した結果、◯◯が東京で減少したという新聞記事を読み、ICTの...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半に、企業説明とエバンジェリストによる講演が行われる(富士通がどんな技術を持っており、最先端でどんな取り組みを行っているか)。1日目後半から、2日目前半にかけて、準備されたワークシートに沿って、一つグループで決めた社会課題に対する解決策を考える。2日目後半に全体発...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】最初はお互いに自己紹介をして質問される。 【質問内容】・研究内容(詳しく) ・学生時代に1番がんばったこと ・学生時代に困難だったこと ・チームでのポジション ・話し合いなどではリーダータイプか補佐タイプか ・弱...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、図形、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 20分ほど 図形 30分ほど 英語 20分ほど 【対策方法】何度も玉手箱の問題を解くこと。他の企業をたくさん受けておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】ワークを通じてITの活用方法を考え、社会問題を解決する力をつけたいからです。研究室の作業効率の悪さをIT技術で解決した経験から、ITに多くの可能性を感じています。しかし、社会問題の解決には、IT業界のみでなく多くの業界を巻き込む必要があると考えています。貴社は、他業界に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】解決するべき社会問題を特定し、itを活用して解決するという課題でした。参考資料などはあまりなく全て自分たちで考えることが非常に難しかったです。日々色々なことに課題意識を持っている人は意見をいいやすいと思います。 【ワークの具体的な手順】GOOGLE スライドを用いてみんなで...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた(入れている)ことをご記入ください。(300字以内)】◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客数◯◯倍を目標に尽力したことだ。参加者数低迷の原因を探るため、参加者アンケートを実施したところ、学内外への告知が不十分、イベント内容の魅力不足という課題が判明した。そこで、2つの施策を提案し実行した...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【参加したい理由】私は仕事を通して「2025年の崖」を乗り越えるべく自身でデジタル化やDXを推進・実現することで豊かな社会作りに貢献し社会変革をしていきたいと考えている。その目標達成のために、貴社のインターンシップでの課題解決ワーク・社員との交流・フィードバックを通して必要な資質を学び取り、今後に活かしていきたいと考えてい...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機(400)】貴社の最先端のテクノロジーや社会課題に取り組む最前線のビジネスを体験できるためである。私には、「ICTを駆使し、便利な社会を創造したい」というビジョンがある。地方出身の私は、就職活動の中で情報格差から機会損失が生じていると感じた。しかし、コロナ状況下においてICTにより、距離・時間の地域格差が解消され...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性・人事ではありませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりネットが繋がったら開始 【質問内容】ESの内容に沿って深掘りされる、ごく普通の面接でした。どのような目的意識をもって取り組んだのかということや、インターンシップでの目的は何かなど、何に対し...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・四則逆算・構造理解・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分前後 【対策方法】構造理解は得意不得意があると感じます。CABを練習すると対策になるかもしれません。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなたの身の回りの課題を解決した経験をエピソードをふまえ教えてください。(400字以内)】10年間続けている◯◯での事だ。高校3年次、私は◯◯を務め、新人戦◯◯地区、インターハイ◯◯地区で優勝した。その過程で、私達は公立校であり、私立校に比べ練習時間が短いことが問題で、いかに勝利に繋がる質の高い練習ができるかが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「富士通を使って」社会問題を解決する。社会問題はチームで何を設定しても良いです。各班、少子高齢化や食糧問題など、世界のあらゆる社会問題をテーマにしていました。社会問題を富士通でできることを通じていかに解決していくかというワークでした。 【ワークの具体的な手順】1日目AM:富...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入った。 【質問内容】・学生時代力を入れたことについて説明してください  ・ゼミの論文の内容について ・インターンシップの志望動機はなにか  ・それの深堀り、他のインターンシップではそれは行えないのか ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語理解 計数理解 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特に対策はしていない
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】貴社の業務を理解しどのように社会に貢献してきたのかを体感するとともに、これまでのゼミ活動やアルバイト経験から培った思考力や傾聴力を試す挑戦の機会になると考えている。家庭教師での経験から他人に大きく貢献できる仕事がしたいと考え、IT業界を志望しております。貴社の業務を理解するとともに、優秀な仲間と関わりながらワー...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の未来を予測し取り組むべき課題を考え、それを解決するために富士通ができることをまとめて全学生の前でプレゼンした。1日ごとにメンターの社員から1人ずつFBをもらえるのは他社ではあまり見ない特色の1つだと感じた。 【ワークの具体的な手順】取り組むべき課題を考えたのち、ど...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でのやりとりを通じて自身のやりたい事を実現できるとおもった。 【内定後の課題の有無】eラーニングの受講の推奨などはあるが、義務課題などはない。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】750 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。役職はかなり高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】1.一次面接の振り返り、印象 2.今まで受けてきた企業との違い 3.志望理由(特に6月以前に受けてきた企業からの推移など) 4.学生時代に力を入れてきた事 5.入社後どのよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.強み(どのように活かしたか、それを入社後どのように活かせると思うか) 3.志望理由(なぜ夏季選考で受けているか、それ以前にはどのような業界をうけていたか) 4.富...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】同じ形式のテストを何度か経験する事で慣れると思います。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】私がやり遂げたのは学業で結果を出すという事だ。大学受験失敗という人生最大の挫折を経験し、目の前が真っ暗になった。客観的にその原因を考えると、継続した努力...
170人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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実現したい夢、解決したい課題のあるところ。その全てがビジネスフィールドです。

富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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