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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 【質問内容】志望動機について 現在力を入れていることについて 研究活動について それぞれについて入念に深堀りを重ねられた 特に現在力を入れていることについては 具体的な施策...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語25分、数学35分 【対策方法】WEBサイト閲覧 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【職場からの確認事項(日本の農業の課題について、考えをお聞かせください。(農業全体でも、身近なことでも構いません))】私は農業全体に対して、2つの課題を感じている。それらは、耕作放棄地が増加していることと労働集約的な生産性の低い農家が多いことだ。国土が狭く、山地の多い日本は農地として活用できる土地の絶対量が少ない。それにも...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業分野における新しいビジネスの立案とそれを顧客に提案する発表 最初に業界やお客様についてインプットを頂き、自分たちで調査を行いながらお客様への発表まで行いました。資料作成などの前には適宜インプットや質疑応答の時間が設けられました。 【ワークの具体的な手順】業界情報のイン...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や待遇の面で、大企業の中ではあまり恵まれていないように感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 終了後は自分で退出 【質問内容】・大学院での研究内容 深堀りや関連で発展した質問にかなりの時間を費やした。 ・学生時代力を入れたこと 逆に全く深堀りされなかった。 ・富士通の志望理由...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語、構造理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語25分、数学35分、英語?分、構造理解?分 【対策方法】WEBサイトを閲覧。インターン選考で多数受験。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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内定

22年卒 本部マッチング面談 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ本部の部長から課長まで 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室後、社員の待つ別室に飛ばされる。 【質問内容】アイスブレイク(近況報告) 当本部の志望理由 インターンの感想 過去の体験について (早期選考前、インターンシップ前の両方のE...
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21年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の会社で、理系の方々が活躍されているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも理系の仕事をすることができるなど、やる気のある人にはチャンスを与えてくださる会社であると感じました。 【このイベントを通しての感想...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンを通じて学びたいこと】国内外で長きにわたるトップシェアを誇る御社の強みを実際に体感し学ぶと共に、自身のグローバル力向上に繋げたいと考えております。私は学生時代に経験した◯カ国への語学留学と海外インターンシップの経験を通して、日本海外お互いの距離が縮まることで、それぞれに吸収し成長できることが沢山あると感じました...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学大学院 | 理系
【インターンシップを通して学びたいこと(400字以内)】私はICTの技術やサービスをビジネス面から学びたいです。私は将来ICTサービスを通じて社会を豊かで便利にできる仕事に就きたいと考えています。貴社のインターンシップを通して、ICTの技術をお客様へ提案するにあたり、どの様にお客様のニーズを吸い出しているのか、社内の様々な...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。( 日本語選択時:400文字以上600文字以内 英語選択時:1000文字以内 )】私が学生時代にチャレンジしたことは、情報処理技術の習得です。修士課程の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機】今後の生活様式の核となるであろうモビリティについて深く考えたいからです。 自動車かバスか電車か飛行機か。移動手段を語る時に「どの乗り物に乗るか」という選択肢しかないことに疑問を持っています。これからは自動車に乗るなら誰のものに乗るか、どこで乗るか、誰が運転するか選択肢が与えられ、移動サービスとして最適なプラン...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェア開発チームの一員としての業務体験を行った。自分から意見を言う場を設けて頂いたり、分からない点に関しては丁寧に教えて頂けた。 また工場見学にも行き、最後にはインターンシップにおける成果発表会という形で発表を行う場もあった。 【ワークの具体的な手順】社員の方から直...
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21年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方が一人とメンターとなる比較的若手の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明会がある。 その後待合室で待ち、名前を呼ばれたら面接会場に移動する形だった。大きな会議室でブースごとに区分けされており、自分のブースに行って面接が行われる。 自分の面接が終わ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本テーマの応募動機(400字以内)】私は貴社のICTのサービスのシェアが国内で幅広い分野でトップである部分に強く惹かれました。その中でもIoTに関して、世の中を豊かにする必要不可欠な技術でありとても興味を持ちました。IoTの開発は、モノから収集した情報を「どのように」人々の生活に繋げ、生かすのかが重要であると考えます。そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間30分くらいでした 【対策方法】一般的なSPI問題でした。 対策は特にしていません。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】IT企業の業務内容や貴社への理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社にどのように貢献できるか確かめることが最大の参加目的である。 私の人生観に「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にしたい」というキャリアにおける目標がある。第四次産業革命と呼ばれるほどIT...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら面接室に案内される 【質問内容】今までの就職活動について 印象に残っているインターン、それはなぜか 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深堀 富士通のことを知っているか、どれくらい知っているか...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の方は、座学がメインで、企業理解を人事目線や現場目線で話してもらえる。その後、ワークが始まり、新規事業立案を富士通をつかって、行うという提案をする。最終日にはプレゼンテーションがあり、1日半くらいそのためのワーク時間がある 【ワークの具体的な手順】全て学生に任せられる。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明石高専 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】私は学生時代に取り組んだことが2点あります。それは「音楽活動」と「◯◯」です。初めに「音楽活動」についてお話しします。私は◯◯(学校名)に入学後、4人組...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーとメンターとなる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が集まったのち、順番に呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】ESについての深掘り。学生時代に力を入れたことは何か。 生産管理部に興味を持った理由。 生産管理部の仕事に対してどのようなイメージを抱いているか...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンで学びたいこと】私は、インターンシップでの経験を通して、企業自身や顧客の利益を考えた最適なサプライチェーンの構造を学びたいと思っています。その理由は二つあります。一つ目は、サプライチェーンを最適化することができれば、コストの大幅な削減につながり、企業の利益の増大にも大きく貢献できると考えるからです。二つ目の理由...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産管理部で業務体験をすることで、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を知ることができた。また、業務上つながりの強い工場現場や、営業社員の話を聞く機会も用意してもらえたため、より深く生産管理部について知ることができた。 【ワークの具体的な手順】初日は全体オリエンテーションがあり、...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界1位で且つ働き方改革が進んでいたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】全ての学生
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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