富士通（27年卒 | JOBマッチングコース（セールス））の本選考のクチコミ

富士通は国内最大級のIT企業として、行政・金融・医療・製造など社会インフラを支える大規模システムを多数手がけています。特に「Fujitsu Uvance」を軸に、環境・健康・都市・金融など社会課題の解決に直結する領域へ事業を再編しており、ITを通じて社会全体に大きな影響を与えられ

富士通の社員は穏やかで誠実、かつ論理的に物事を進める人が多い印象です。大規模プロジェクトが多いため、協調性や丁寧なコミュニケーションが重視され、落ち着いた雰囲気の中で仕事が進みます。一方で、近年は変革期にあり、若手にも主体性や自走力が求められるため、挑戦を歓迎する文化も強まってい

行政・金融・医療・製造など幅広い領域で、システム企画、要件定義、開発、運用まで一貫して携われる点が魅力です。若手のうちから大規模案件の一部を任され、社会インフラに直結する仕事を経験できます。また、Fujitsu Uvanceを中心にグローバル案件や先端技術領域にも挑戦でき、キャリ

リモートワークやフレックス制度が整っており、働き方の自由度が高い点が魅力です。プロジェクトによって忙しさは変動しますが、全社的に働き方改革が進んでおり、無理のない働き方を実現しやすい環境だと思う。

大手IT企業の中でも安定しており、住宅手当・家族手当・福利厚生が充実しています。特に研修制度や資格取得支援が手厚く、長期的に専門性を高めながら働ける点が魅力です。また、リモートワーク環境が整っているため、通勤負担が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい。

富士通の選考は“人物重視だが思考の深さが問われるタイプ”で、難易度は中〜やや高めです。特に「価値観の一致」「社会課題への意識」「自走力」が重視され、学生時代に力を入れたことの深掘りでは行動理由や判断基準を細かく聞かれます。また、DXや社会インフラへの理解が志望度の裏付けとして見ら