テーマについて聞いた後、軽い座談会があった。個人に対して踏み込んだ質問をすることもでき、どのような考えで仕事をしているのかが理解できた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
実際に働いてきた個人的な経験などを聞くことができた。実際の体験談を聞くことで具体的に仕事に対してのイメージができた。
参加者の印象
接点が持てなかったため、評価できません。
採用・選考の情報
仕事やテーマに対してのお話だけを聞いて座談会をしたため、今後のスケジュールなどは教えてもらえなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
複数分野の行員さんに話を聞いたが、全員仕事にやりがいを持っているように感じた。
働く環境の魅力
一人一人がやりがいを感じながら仕事に打ち込んでいることが伝わってきて、幅広いキャリアフィールドの中から納得できる仕事をしていると感じた。

