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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱電機体験談
三菱電機
公式
日系 メーカー

三菱電機
3.8

お気に入り (16290人)

創立は1921年。以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、変革を続けることで、新たな価値を生み出してきました。そして現在、社会の発展と共に地球温暖化やエネルギー問題など、新たな課題も生まれています。社会のコアな部分を支えてきた三菱電機だからこそ、やらなければならないことがある。先進性と品質が世界で評価され、世界各国に拡大したネットワーク。今日よりももっと素晴らしい明日のために、私たちはこれからも挑み続けます。


#03 常により良いものをめざし、変革する。そのこだわりが 未来をつくる。


人の想いに「じっくり」耳を傾け、寄り添う。
自分の想いを人と共有し、実現に向けて「てきぱき」行動する。
わたしたちの仕事は、「もっと素晴らしい明日」を切り拓いていくこと。
“Changes for the Better”
変革へ挑戦し続けていく強い意志と情熱をもつ人たちの姿があります。

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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様 【質問内容】これまでの進路について 高校での成績、部活動について 部活動ではどんな成績を残せたのか あなたはチームでどんな役割だったのか なぜこの大学、学部を選んだのか 当社に入って、あなた...
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20年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事、50代の管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。今回もフィードバックがある。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜリーダーになろうと思ったのか ・リーダー経験は以前はなかったのか? ・高校時代はどうだったのか? ・ゼミの研究内容について教えてほ...
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20年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。 終了後フィードバックがある。 【質問内容】・自己PR兼自己紹介 ・サークルでの役割は何か ・そこで大変だったことはなにか ・学業にも力を入れているようだが、何を学んだか ・研究成果を分かりやす...
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20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。なお、それぞれの面談には終了後フィードバックがある。褒められても落ちることはあるし、酷評されても通ることがある。合否とはあまり関係ないと思う。  【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱電機か ・三菱...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】着き次第名前が呼ばれて、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことや、他社はどこを受けているのか、志望部門、学業面について深く問われました。自分は家電志望だったので、家電メーカーとしての比較で競合である日立や東芝との違いについ...
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内定

20年卒 三次面接(個人) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(管理職・男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】◯就活状況(軸・業界・具体的な社名) →社名について具体的な選考状況 →内定を持っている場合、内定先と比べての志望度 ◯軸についての深堀り  なぜその軸を持つに至ったのか ◯事業部の配...
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内定

20年卒 二次面接(個人) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(中堅・男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく受付後待合室、その後面接の部屋に案内される(待合室は前回と異なり同時間帯に自分のみ) 【質問内容】◯就活状況(軸・業界・具体的な社名まで) →内々定の有無・ある場合はどこの会社か →三菱電機の志望度は...
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内定

20年卒 一次面接(個人) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(若手・女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される(大体同時間帯に2~3人学生がいる)。時間になると受付の女性から部屋番号を言われ、そこに1人ずつ向かい、個人面接(25~30分)を受ける。終了後受付し、退出。 【質問内容】◯就活状況(軸・業界ま...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人(1人は人事部長)。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に指定場所に行き、面接官に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、PR、留学の理由やそれまでにどれだけ成長したか、企業への志望理由、現段階での希望配属事業部門とその理由。最後に逆質問。会社ややりたい仕事(営...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に指定場所に行き、面接官に呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己PR、留学している理由、留学先を選んだ理由、留学で力を入れていること、本籍大学で力を入れていること、軽い志望動機(志望動機に関しては深掘りなし)。留学の話がメインだ...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐ呼ばれる 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。一次と同じ学生時代頑張ったことや志望動機に加え、配属リスクを理解し許容しているかどうかの確認や、ボスキャリ後のディナーへの参加の可否など、内定後に入社するか...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、すぐに呼ばれる 【質問内容】学生時代頑張ったことやエントリーシートの深掘りなどであった。私の場合、エントリーシートが少し甘かったこともあり、深めに突っ込まれた。具体的には、なぜ交通を選んだのか、他の事業分野ではダメなのか、等であ...
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内定

19年卒 配属リクルート面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系部長・技術系課長(おそらく) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(事業所)到着 交通費精算 面接 面接終了 【質問内容】1.研究紹介とその質問(2、30分程度) スライドを使わせて頂いて自前のノートPCで紹介をした。 学会発表よりももっと易しい(表面的...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術1人 もしくは人事3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 交通費精算 小作文 面接 終了 【質問内容】・小作文 「あなたがこれまで大切にしてきた事(モノ・考え・価値観・言葉など)と、 これから社会に出るうえで大切にしていきたいと思う事につい...
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19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着のあと交通費申請。 30分ほどの証作文、適性検査、就職活動状況の記入。 最後に20分ほどの面接。 【質問内容】・自己紹介と研究内容について簡単に ・研究室での役割 ・研究で意識していること ・なにを目指しい...
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19年卒 配属リクルート面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着の後本部ロビーにて交通費申請を行う。その後に時間が着たら呼び出されて面談。 【質問内容】・希望事業所を選んだ理由 ・研究について5分プレゼンの後その内容に関しての質問 ・研究プロセスについての質問 ・ストレスの...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系を含めて3人。男女混合。皆物腰柔らかで、話しやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付の後から待合室へ。時間が来たら小論文を書く(30分)。テーマはその時々で違うらしいが、その場で考えれば良い程度。その後、一人ずつ呼ばれて面接。時間どおりに...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすい感じの男性。年齢も30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったあと、待合室で2〜3人で待つ。一人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】内容に関してはほとんどES通りです。ESの内容をつらつら話すのではなく、面接官が疑問・興味を持った部分を重点的に訊かれる感じです...
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19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がって中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】かなりスムーズに終わった 【質問内容】一次では自身についての学生時代頑張ったことや自己分析的な質問が多かったが二次では志望動機や自身の強みをどう生かすかなどのマッチングに関する質問が増えた。また内定を頂いていた企業との...
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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ふつう ザ総合電機メーカー社員といった感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】一時間程度 【質問内容】ESに沿った内容 学生時代頑張ったこと、他社はどこを受けているのか、志望部門、学業面について 自分はエネルギー志望だったので、重電メーカーとしての比較で競合である日立や東...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】相変わらずスムーズ 【質問内容】幅広く聞かれるが時間が短いため全て表面的な質問で終わってしまった。 志望動機、学生時代頑張ったこと、学業面、志望順位、他社との比較、内定出したら就活終えるかどうか、入社後になにをやりたいか、どの部門...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とマネジメントクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され待っている間に履歴書を書く 【質問内容】自己紹介とリーダーシップ経験。周りからどんな性格と言われるか、またそれはあっていると思うか。挫折経験や困難だった経験。他社の選考状況。企業選びの基準や会社に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番に呼ばれる。人数が多いので30分ほど待った。 【質問内容】チームワークで取り組んだ経験。リーダーシップ経験。強み。この3点の深掘り。自分のその時の行動や役割を聞かれる。また、海外志向が強いかどうか、初期配属で田...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番に番号で呼ばれる。ブースがカーテンで区切られている個人面接。周りの話し声もうっすら聞こえるので張り詰めた緊張感はない。 【質問内容】ESに沿った質問がメインで、最後に逆質問がある。若手の社員の方なので、今苦労している...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性(人事)、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合にいると呼ばれる 【質問内容】ESに沿った質問が基本。 ・簡単な自己紹介。 ・大学までの間は何をしていたのか。 ・なぜ大学に入って競技を変えたのか。 ・なぜホワイトな会社がいいのか。 ・そ...
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企業情報

代表者

漆間 啓(うるま けい)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3

資本金

1,758億円(2025年3月現在)

設立日

1921年1月15日

従業員数

149,914名/連結、31,213名/単独(2025年3月現在)

売上高

5兆5,217億円(2025年3月現在)

平均勤続年数

16.3年(2025年3月現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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