複合機という点で詳しいことを知れたから。またETロボットを使った取り組みも体験できたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2チームに1人の社員さんが担当としてついてくれたので、わからないことを相談できた。社員さんみなさん優しかった。
自己成長の機会
顧客から要件を聞き出すことの大切さ、要件定義の大切さを詳しく学べたため。 研究にも生かせそう。
参加者の印象
基本的に国立理系院の人、有名私立の人だらけだった。 ただし、取り組む姿勢など進捗の度合いはまばらだったため、そういう能力は必ずしも持っていないとダメということはなさそう。
本選考の難易度
ESと性格診断のみの選考のため。逆を返せばESでどれだけ熱量を伝えられるかがカギになる。テストの対策は特にいらない。
本選考への影響度
早期選考招待枠を得ることができる。 それ以降の選考がどれだけ優遇されるかはわからないが、名前や顔を覚えてもらうことに意味があると考える。

