インターン参加前は業務の大枠は理解していたものの、各部署が具体的にどのような役割を担っているかまでは把握できていなかった。インターンで各部署の説明を受けたことで、政策立案に至るまでのプロセスや部門ごとの役割分担を理解でき、事業への解像度が大きく高まったと感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事やメンターの社員の方々は、知識の有無に関わらず丁寧に接してくださり、安心して学べる環境だった。加えて非常に優秀な方が多く、議論や説明を通じて多くの刺激と学びを得ることができた。
自己成長の機会
金融や経済の知識がほとんどない状態で参加したが、5日間を通じて政策決定における多面的な視点や考え方を学ぶことができた。短期間で理解が深まり、自身の成長を強く実感した。
参加者の印象
参加学生は非常に優秀で、東京一科レベルの学生が多かった。金融知識の有無に関わらず、それぞれの視点から意見を述べており、多様な観点に触れることで大きな刺激を受けた。
本選考の難易度
選考プロセスが複数段階に分かれており、一つ一つで高いレベルが求められる点に加え、業務理解や金融・経済への関心など一定の知識も必要とされるため、難易度は高いと感じた。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考に進める機会があり有利だと感じた。また、事業理解の解像度が大きく高まり、未参加者と比べて志望動機や議論の具体性に差が生まれる点でも影響は大きいと考える。

