企業説明だけでなく、ワークを通じて事業の強みや提供価値を具体的に考える機会があり、理解が深まりました。製品単体ではなく、課題解決としてどう使われるかの視点で説明があったのが有益でした。一方で時間の制約もあり、全事業を網羅するほどではなかったため4点としました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方が議論の途中で適度にヒントや視点を与えてくれ、関わりやすい印象を受けました。質問にも丁寧に答えてもらえ、対話を重視する文化を感じました。短時間参加のため全体像までは判断できない部分もあり、満点ではなく4点評価にしました。
自己成長の機会
限られた時間で仮説構築から提案までまとめる経験ができ、思考の整理とチームでの進め方の面で学びがありました。特に論点整理と役割分担の重要性を実感しました。長期インターンほどの成長量ではないため4点としました。
参加者の印象
学生のレベルにはばらつきがあり、議論をリードできる人と様子見の人が分かれている印象でした。一方で論理的に整理して発言する学生も一定数おり、グループ次第で議論の質は大きく変わると感じました。
本選考の難易度
事前説明会や夏に行われた会社見学イベント参加者が有利な印象がありました。インターン参加者は一部選考ステップが免除されるケースもあるようで、ルートによって体感難易度は変わると感じました。完全な一発選考よりは、接点を持っている人がやや有利だと思います。
本選考への影響度
インターン参加者には選考の一部免除や早期ルートの案内がある場合があり、本選考への影響は比較的大きいと感じました。ただし免除範囲は参加時の評価や個人差によるようで、一律ではない印象です。参加しておくメリットは明確にあると思います。

