オムロングループ（27年卒 | 営業・スタッフ職）の本選考のクチコミ

主要ビジネスである制御機器事業において、競合であるキーエンスに市場シェアや勢いで押されてしまっている印象があるためです。会社としての基盤や技術力は非常に安定していますが、今後のさらなる事業成長や市場での競争力という観点で見ると、少し物足りなさを感じる部分があります。

説明会や面接など、選考の過程でお会いした社員の方々が皆さん本当に口を揃えて「人が良い」と仰っていたのが印象的でした。実際に接してくださった社員の皆さんも親しみやすく、温かい雰囲気の方ばかりだったので、風通しの良さや人間関係の魅力は間違いなく本物だと感じました。

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる環境があり、早い段階から成長できる点に魅力を感じました。また、グローバル展開にかなり力を入れているため、若手でも海外駐在に挑戦できるチャンスが豊富です。実際の面接でも「海外駐在に興味があるか」を具体的に聞かれるなど、グローバルキャリアを意

全体的に残業時間が少ないと聞いており、いわゆるホワイト企業として非常に有名なだけのことはあるなと感じました。ただ、職種による違いはあるようで、営業職に関しては業務の特性上、多少の残業は発生するとのことでした。それでも他社と比較してかなり働きやすい環境が整っていると思います。

日本の企業全体の中で見ても、かなり上位に入る高水準な待遇が用意されていると思います。これまでは年功序列のイメージが強かったのですが、最近では成果やパフォーマンスに応じた実力主義的な評価制度も導入され始めているようで、若手のモチベーションを高める非常に良い取り組みが行われていると感

面接の回数は2回と少なめですが、その分エントリーシートの段階でかなり厳しく絞り込んでいる印象を受けました。また、面接回数が少ないからこそ一回一回の深掘りが鋭く、最終面接でもそれなりの人数を削っていると感じます。この僕自身も最終選考で落ちてしまったので、難易度は非常に高いと思います