ワークを通して配船業務の難しさを知れた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会にて2名の社員の方のお話を伺えて優秀なことがうかがえた。また、人の三井と言われる通り、個性がやや強めのように感じられた。
自己成長の機会
ワークを通して役割分担や意見の出し方などに慣れることができました。
参加者の印象
やはり海運業界レベルが高いなと思った。すでに他企業から内定をもらっている人もいた。学歴も早慶以上のイメージ。
本選考の難易度
優秀な学生が多いと感じたので選考の難易度も高かったと思われる。ESでの質問数は3問と多くはないが、パーソナリティがしっかり見られるものだったのでそこの一貫性をしっかりもたせることが大事だと思う。
本選考への影響度
インターン参加者限定の座談会などもあったので理解を深められるという意味ではやや有利になると思う。

