実際に海上職の方数名と直接お話しさせていただく機会をいただき、ブラックボックスな会場での生活を具体的にイメージすることができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
同じような型を持つ社員はおらず、どの社員も個性が光っていて、多様性のある人材が商船三井海上職の良さなのだと知ることができた。
自己成長の機会
日常では決して触れることのできない、航海士のシミュレーションを体験することができ、自分にとっての新たな面白さを発見できた。
参加者の印象
プレゼンなどの時間はなかったため、総合的な学生のレベルかんを把握することはできませんでしたが、積極的な発言を行ったり、ワークで論理的思考を発揮している人が多かった印象です。
本選考の難易度
面接やGDがないため、インターン選考難易度は他社と比べて低いのではないか。その分、SPIでは高得点が求められているのかもしれない。
本選考への影響度
インターンでは、直接的な優遇は示されていなかったが、海上職という特質な職業上、インターンへの参加の有無がしっかりと見られているのではないか。実際に本選考でお会いした学生は、皆インターンへ参加していた。

