人事の方だけでなく、いわゆる原課で業務を体験されている方や、経産省と協力している民間企業の方などと話しながらグループワークをすることができ、経産省の雰囲気を肌で感じることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手の職員が定期的に相談に乗ってくれる中で、経産省職員の熱い思いや鋭い知性に触れることができた。また、人事の方も常に目をかけてくださり、個別のフィードバックもいただけたのが嬉しかった。
自己成長の機会
政府の政策文書やデータに加え、現場で働く方の知見も取り入れて発表を作る経験が、一定の成長につながったと感じる。
参加者の印象
多くが有名大学出身かつ国家総合職が第一志望の学生であったため、平均的なレベルは高かったように感じた。
本選考の難易度
ESのみの選考であり、複数日程あることから、そこまで難易度は高くないのではないか。
本選考への影響度
国家総合職の選考である以上、インターン後の選考ルートや特別扱いは存在しないことになっており、実際にインターンに参加せず内定得る人もいる。一方で、インターンの中で人事の方に高評価を受けていたと思われる人は、個別面談等の誘いが来たりするので、インターン時の評価が本選考(官庁訪問)にも

