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就活サイトトップ企業検索金融DBJ(日本政策投資銀行)体験談
DBJ(日本政策投資銀行)
公式
日系 金融

DBJ(日本政策投資銀行)
3.8

お気に入り (17422人)

DBJは、常に挑戦と誠実という価値観を胸に、自らも変化しながら、大きく変化する経済環境や社会課題に即したソリューションを提供することで社会の持続的発展に貢献してきました。今後についてもグローバル化や技術革新の進行など外部環境の変化が大きく加速するなか、過去の歩みと同様、産業・インフラ・地域のお客様が直面する課題に対し、プロフェッショナルとして解決策を示し、日本と世界の持続的発展に貢献します。

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本政策投資銀行のインターンシップに参加を希望する理由とインターンシップを通して何を学びたいか。(200字)】正直僕はまだ自分の進路については考えている途中です。関心を抱いている企業の一つである御社のインターンシップに参加させていただき、実際の仕事内容やこれからのさらなる成長に向けた構想を学び、自分の進路、職種を考えてい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本政策投資銀行が実際に過去に取り組んだ投資事例を題材にしたグループワークが5日間を通してのメインの課題。チームは各班5〜6人程度であらかじめ振り分けられている。5日間を通して基本的には一つの会場でワークや講義が行われる。 【ワークの具体的な手順】企業分析の方法を練習してか...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ESを見ながら淡々と進める。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接部屋の外の椅子で順番を待ち、前の人が終わるとすぐ始まる。 【質問内容】・参加理由(どこでDBJのことを知って、なぜインターンを受けようと思ったか) ・インターンで何を学びたいか ・学生時代に何を...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【大学の研究内容】ゼミにおいて◯◯の政治行政を学びました。特に首相が問題を起こした閣僚をやめさせるか否かを何を判断基準として決断するのかを研究しました。その中で◯◯氏が主張する4つの変数というものがあり、その主張を◯◯氏の進退問題に当てはめ考察しました。 【インターンシップ参加志望理由とインターンシップを通じて学びたいこと...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DBJが実際に行った案件をやります。6人チームです。5日間でタスクが細かく区切られていて、何日の何時までにこの課題を解くというのが繰り返されます。プレゼンが全3回ほどあります。プレゼン時間は非常に厳しく1秒でも長引くとそこで強制終了されます。 【ワークの具体的な手順】何日の...
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18年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と管理職の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方がアイスブレイクをしてくれます。そして面接開始となります。終わるとまた人事部の方との面談があり、そこでは面接終了にたいする労いの言葉に加え、志望度についても再度聞かれました。 【質問内容】終始聞かれたこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 筆記試験 / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】性格診断と小論文 【各科目の問題数と制限時間】最終面接の直前には、性格検査と小論文の時間があります。小論文は「日本経済・社会の課題を何だと思うか、それに対してdbjがどう対処できるか」で、最大800文字かけます。性格検査は約10分ほどです。 【対策方法】いずれも特別対策が必要だとは思いませんでした。昨年度までの...
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18年卒 四次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも管理職についてる方でした。人事部の方ではなかったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談同様、約束の5分前になると受付可能になります。待機場所はこれまでと異なりますが、待っていると面接官の方が呼びにきてくれます。その後30分ほど面接して解散となり...
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18年卒 三次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、若手寄り。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内...
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18年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内容...
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18年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内容...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみのWEBテストで、形式はTALです。選択式の問題の他、図形貼付問題が出されます。 【各科目の問題数と制限時間】特に覚えておりませんが、一般的なものです。 【対策方法】能力検査ではない性格検査なので、軸がぶれないよう、素直に答えました。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【日本の課題や問題に触れつつ、DBJで何をしたいか(450文字)】日本社会が抱える問題に、長期的視野を持った投融資が行われにくい点があると考える。民間の銀行や企業では、短期的安定・利益を見込める企業への投融資が一般的であり、国家の数十年後を見通した発展のための投融資はなかなか行われない。そこで私は、貴行において、他では手を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、後二人は男性総合職(40〜50歳くらい) <2人は人事かどうか不明> 【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト+小論文→人事との1:1のアイスブレイク→最終面接→人事との1:1の面談→ほかの人事との1:1の簡易的な面談 【質問内容】自己紹介や志望動機をどうぞ、...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】旧型TG-WEB(国語、算数、性格) 小論文(日本社会が持続的に発展するために、今日本が取り組むべき事を日本が現在抱える問題を指摘した上で800字以内でまとめよ) 【各科目の問題数と制限時間】数学9問、国語12問、性格適性、小論文 合計で1時間半ほど 【対策方法】TG-WEB旧型の対策で十分。
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス(男性総合職)と部長クラス(男性総合職) <人事かどうかは不明> 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、手書きの履歴書を書かされる。志望動機、自己PR、趣味特技、ゼミナールの内容、志望業界(会社名)、会社で成し遂げたい事、長所や短所などを書かされる。<制限...
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18年卒 リクルーター面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性総合職。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人個室に通されて1時間話す。 【質問内容】会社を知ったきっかけや、魅力に感じている部分。大学での学びや、学生時代に力を入れた事、自己紹介や志望動機を、それとなく聞いてくる雰囲気があった。残りの半分以...
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18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と業務職に関する説明。パネルディスカッションあり。 【注意した点・感想】説明会自体は受け身で特に留意する事は無いが、説明会が終了した後で大学名や基本情報を記入する紙を記入する。そこで志望業界や志望企業名を書かせるため、ある程度自身の進路を決めておく必要がある。その他は留意する点はない。
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳ほどの男性総合職で、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】1:1の面接のため、1人ずつ名前を呼ばれ、個室へ通され面接開始。 【質問内容】志望動機や自己紹介、他社選考状況、学生時代に力を入れた学問(ゼミなど)を一通り話した後、人事が深堀をしていく。幼少期まで遡った...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが日本政策投資銀行を就職先として強く志望する理由について述べてください。 また、あなたが業務職としてどのような貢献や自己実現を果たしたいか、教えてください。(450文字)】【志望動機】私は日本政策投資銀行の縁の下の力持ちとして日本の未来に貢献したいです。私は海外旅行を通して日本を客観的に眺めてきました。先日ロンド...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマの概要】私は金融危機やその予防策の研究を行っている。近年、複数の国を巻き込んだ大規模な金融危機が発生するようになった。私は、なぜ金融危機は突然発生するのか、また共通点はあるのか、それを防ぐ規制や制度に疑問を持った。仮説を立て、データを収集・検証し複数の金融危機を比較することで前者2つに関しては自分なりの答えを見...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが日本政策投資銀行を就職先として強く志望する理由について述べてください。また、あなたが業務職としてどのような貢献や自己実現を果たしたいか、教えてください。】私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴行が投融資一体型の金融サービスを提供できる唯一の銀行だからです。人々の生活の基盤であるインフラを中心に、投融資...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【研究テーマ 200字】私は国際的に見た日本経済の問題点として「企業の新規開業率」が低いことを知り、その原因を計量経済学的に分析する論文を執筆した。論文では、製造業を中心とする23業種について15年程度でパネルデータ分析を行った。その結果、日本の消費者の高齢化が、消費者の購買の変化と産業の構造変化を引き起こし、それが開業率...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員。面接中の雰囲気は明るかったが、少し硬くまじめな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、地下職員通路から受付に案内されエレベーターで上に上がり、待合室で待機。その後面接官と別室に移動して面接。 【質問内容】・どのようなきっかけで日本政策投資銀...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【大学での研究内容(200字以内)】【人工知能と◯◯】 近年、人工知能の発達は著しく自動運転技術やロボット技術など様々な分野で利用されているが、その発展に伴い将来人工知能が従来の人間の仕事を奪う懸念がある。このような状況に陥った場合に労働者の所得を保障する手段として【◯◯】がある。そこで、私は論文の中で日本における◯◯の...
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企業情報

会社名

株式会社日本政策投資銀行

ホームページURL

https://www.dbj.jp/

代表者

代表取締役社長 地下 誠二

所在地

東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立日

2008/10/01

資本金

1兆4億24百万円 (全額政府出資)

従業員数

1,270名 (2023年6月末)

主たる業務

投資(成長戦略、事業再編、国際競争力強化、インフラ事業等)、融資(中長期融資、ストラクチャードファイナンス等仕組み金融の開発・提供)、アドバイザリー(M&A、産業調査機能や環境・技術評価ノウハウ提供)

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
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「あれをつくったのは、私」と言える仕事が残せること。机上ではなくプロジェクトや金融の現場で汗をかいて、“社会的に意義ある何か”をつくりあげていく。そして、日本の未来を描く1人になる。これは、日本政策投資銀行の一人一人が担う仕事の大きな特徴です。プロジェクトの一例をご紹介しましょう。
◎少子高齢化社会における医療の向上を課題とする『病院の経営再建』。
◎交通機関の利便性を一新した電子マネー『PASMO』の導入。
◎地上デジタル放送の要となる『東京スカイツリー』建設、など。

さまざまな方面で、私たちはこの国を支え伴走しています。

最先端の金融手法

プロジェクトファイナンス、PFI(Private Finance Initiative)、DIPファイナンス(事業再生ファイナンス)など、DBJは本邦初のファイナンススキームを先駆的に開発し、日本の新たな金融資本市場の発展に貢献してきました。
2011年9月のダボス会議で発表した世界初の金融商品「DBJ BCM格付」(会社の事業継続力や防災力を評価する仕組み)は世界でも高い評価を得ましたが、この金融商品を開発したのは当時20代の若手行員です。

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