会社説明や営業体感ワーク、社員座談会を通じて、鉄鋼専門商社の役割やビジネスモデルへの理解が大きく深まった。特に、商社の仕事は単に商品を販売するだけではなく、顧客の潜在的なニーズを捉え、メーカーや取引先など多様な関係者と協力しながら付加価値を生み出すことだと実感した。また、JFEグ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手からベテランまで幅広い年次の社員の方々と交流する機会があり、仕事のやりがいや苦労、キャリアについて率直に伺うことができた。特に印象的だったのは、社員の方々が共通して人との信頼関係や周囲との協力を大切にしていたことである。また、若手の意見を尊重し、主体的な挑戦を後押しする姿勢に
自己成長の機会
実践的な業務体験を通じて、顧客の要望を正確に把握するだけでなく、その背景にある課題や潜在的なニーズまで考える重要性を学んだ。また、商社の営業では自社と顧客だけでなく、さまざまな関係者の立場を理解し、双方が納得できる解決策を模索する必要があると実感した。社員の方々からのフィードバッ
参加者の印象
参加学生は約40名で、積極的に意見を発信する学生が多く、全体的にレベルが高いと感じた。グループワークでは、自分の考えを論理的に説明するだけでなく、他者の意見を尊重しながら議論を進める姿勢が印象的であった。また、自分とは異なる視点から物事を捉える学生も多く、議論を通じて新たな気づき
本選考の難易度
選考では、論理的思考力に加えて、周囲との協調性や主体性が重視されていると感じた。特に、限られた時間の中で自分の考えを分かりやすく伝えながら、他者の意見を取り入れて議論を進める力が求められた。個人として優れた意見を出すだけでなく、チーム全体の成果にどのように貢献できるかが重要である
本選考への影響度
インターンシップへの参加を通じて、事業内容や社員の方々の価値観、実際の働き方について深く理解できるため、本選考に向けた企業研究の面では非常に有意義であると感じた。特に、社員との交流や業務体験で得た学びは、志望動機や入社後に取り組みたい仕事を具体化する上で役立つと考える。一方で、現

